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最低养老金给付

发布时间:2022-01-26 11:27:39

1. 按退休金给付的确定方式有哪些

美国财务会计准则委员会第87号公告规定了三种不同的退休金义务:
(1)预计给付义务是按退休金给付公式计算,将特定日期为止应于未来支付的所有退休金数,折算为该特定日期的精算现值。
(2)累计给付义务是按退休给付公式计算,将特定日期为止应于未来支付的所有退休金数,折算为该特定日期的精算现值。累计给付义务也由精算师计算,其计算方法与预计给付义务相同,只是累计给付义务按目前工资水平计算,而预计给付义务按未来工资水平计算。通常未来工资比目前工资高,如果退休金给付公式中并未规定根据未来工资水平计算退休金给付数,那么,累计给付义务与预计给付义务相等;否则,预计给付义务大于累计给付义务。
预计给付义务与累计给付义务两者差额,由未来工资水平高于目前工资水平引志,称为未来工资增加的影响数。三者的关系如下:
预计给付义务=累计给付义务+未来工资增加的影响数
预计给付义务由于要估计未来工资水平,故缺乏可靠性,但未来工资水平影响未来现金流量,是企业最可能要履行的义务,故具有相关性。在持续经营假设下,由于所要支付的退休金给付数,是按退休前的工资水平计算的,所以,按未来工资水平计算的预计给付义务,较能真实地反映企业未来的退休金给付义务。
计算累计给付义务的目的在于,美国财务会计准则委员会规定不必将预计给付义务在企业资产负债表上列示,但企业提取的最低限度退休基金资产的公允价值应等于累计给付义务,如有不足,其差额称为未提取基金的累计给付义务,应在财务报表中加以提示,即低退休金负债。
(3)既得给付义务是职工领取退休金给付的权利不以继续受雇佣为条件,企业按退休办法的规定计算退休金给付数,将其折算为精算现值。对于在特定日期已达到自愿退休条件的职工,如在该日办理退休手续,企业所要支付的退休金数,称为既要给付。此时,既得给付金额即为既得给付义务;如在该日未办理退休手续,而继续留在企业服务,则应将上述既得给付从预计支付日折算为特定日期的精算现值,即为既得给付义务。由于计算既得给付义务时通常要考虑时间因素和支付的可能性,在特定日期的既得给付义务小于既得给付。既得给付义务与累计给付义务均按目前工资水平计算,既得给付义务加非既得给付义务即为累计给付义务。既得给付义务是职工中途离职时,企业应承担的给付义务,而累计给付义务是企业中止退休办法可能应承担的给付义务。

2. 养老保险给付标准

1.保险金给付包括支付保险人的养老金、继承保证金、退保金、丧葬费等支出。给付时,县级单位对保险对象领取资格进行审查,确定养老金领取标准,由乡(镇)管理机构代县(市)发放。

2.根据投保人缴纳金额、缴费年数和缴费方式,按一定增值利率计算积累总额。投保人缴费积累总额确定后,结合资金的时间价值,确定养老基金给付标准。

3.保险金给付标准

农村社会养老保险实行“储备积累式”或称“资金预筹制”筹资办法,保险对象的保险期可划分为“缴纳积累”和“领取分摊”两个阶段。缴纳积累近似于在银行存款,在这个阶段,保险对象的保险费处于纯积累的过程,积累的本息(扣除管理服务费)越来越大,到开始领取时保险对象的保险费额积累到最大,我们称此时的积累本息为“积累总额”。在领取分摊阶段,根据一定的互助共济条件,将保险对象的积累总额分摊到一定年限。因此,领取标准与积累总额密切相关,两者成正比关系。就是说,不同缴费标准及年限具有不同的积累总额,不同的年龄开始领取具有不同的领取标准。

(1)积累总额的计算

如果缴费年限为n年,选定年缴费且每年年初缴纳全年保费,则:

积累总额=143.912 727 3×月缴费标准×(1.088n-1)

如果选定月缴费且每月月初缴费,则:

积累总额=138.496 502 2×月缴费标准×(1.088n-1)

如果采一次性缴费,n为缴费到领取时积累的年限,则:

积累总额=0.97×一次性缴费额×1.088n

如果缴费标准、增值率发生变动,则要分段计算积累额,然后再合并计算积累总额。在实际工作中,我们可以按人立户建卡,在每个人的缴费记录卡上,计算保险对象的积累总额(本息)。

(2)养老金标准的计算

保险对象60岁开始领取,则:

月领取标准=0.008 631 526×积累总额

保险对象55岁开始领取,则:

月领取标准=0.007 871 541×积累总额

保险对象50岁开始领取,则:

月领取标准=0.007 441 758×积累总额

(3)继承保证金的计算

不论是60周岁还是55周岁、50周岁开始领取养老金,保证期都是10年。

在保险期内,如果继续逐年逐月领取,则继承保证金标准与原养老金标准相同。

在保证期内,如果一次性领取剩余保证期的继承保证金,则一次性领取额不是剩余月数乘以原养老金月领取标准,而是要在此基础上扣除利息。计算公式如下:

一次性领取继承保证金额=剩余月数×原养老金月标准×[1-0.002 5×(剩余月数-1)]

3. 深圳市社保养老金最低发放标准

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

按照深圳市养老保险规定,参保人按月缴回纳养老保险费,缴答费基数按照本人月工资总额确定,且基数不低于本市最低工资标准和不高于本市上年度社会平均工资3倍。目前,深圳市的最低工资标准为2130元,因此深圳市养老保险缴费工资最低为2130元,企业按照缴费基数的13%(深户为14%)、个人按照缴费基数的8%缴费参保

4. 养老保险的给付方式有哪些

你问的是社会养老保险啊?
1.征税制就是政府通过向用人单位及正在工作的职工征收社会保障税的方式来筹集社会保障基金,用于向有资格领取各项社会保险金的对象进行支付的一种方式。通常情况下各种社会保险合并征税,然后根据预算为各项保险分配支出数额,多被现收现付制的国家采用。
2.缴费制就是政府通过向用人单位及正在工作的职工收取各项社会保险费的方式筹集社会保险基金,用于现在或者将来的保险金支付。我国当前各项社会保险(包括养老保险)实行的就是缴费制。
一般来说,征税制比缴费制的强制性更有效,且不容易产生遗漏。
3.养老保险的给付资格与条件。通常各国普遍规定两个基本要求:(1)缴费满15年;(2)达到政府规定的退休年龄。我国养老保险的领取资格和条件的规定基本相同。
4.养老保险的给付内容。养老保险最主要的给付内容当然是被保险人到达退休年龄仍然生存时所需要的各项生活费用开支,即养老金。除此之外,有地国家或者地方还规定有丧葬费用、死亡抚恤金。我国养老保险给付的主要内容是养老金,有些地方也规定有丧葬费和抚恤金,但是这两项不是全国统一的。
我国现行城镇职工基本养老保险养老金的给付标准是:统筹账户养老金+个人账户养老金,统筹账户养老金=当地社会平均工资*缴费年限/100;个人账户养老金按照退休时个人账户的积累额和当时的社会平均余命计算每月领取数额。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 养老保险的给付方式有哪些

商业养老保险应该是你提供一个存折,然后保险公司定期把钱打到你的帐号里.找业务员办理或自己去保险公司的柜面办理.

养老金看你是选择的月领还是年领.

6. 基础养老金由中央和地方按百分之多少支付

基础养老金由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人,个人账户养老金由个人账户全部储存额除以计发系数确定。中央根据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素,合理确定全国基础养老金最低标准。

地方应当根据当地实际提高基础养老金标准,对65岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜;对长期缴费、超过最低缴费年限的,应适当加发年限基础养老金。各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准所需资金由地方负担。引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费,增加个人账户资金积累,优化养老保险待遇结构,提高待遇水平。

(6)最低养老金给付扩展阅读:

人力资源社会保障部会同财政部,统筹考虑城乡居民收入增长、物价变动和职工基本养老保险等其他社会保障标准调整情况,适时提出城乡居民全国基础养老金最低标准调整方案,报请党中央和国务院确定。地方基础养老金的调整,应由当地人力资源社会保障部门会同财政部门提出方案,报请同级党委和政府确定。

各地要根据城乡居民收入增长情况,合理确定和调整城乡居民基本养老保险缴费档次标准,供城乡居民选择。最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。对重度残疾人等缴费困难群体,可保留现行最低缴费档次标准。

7. 请问黄石2018养老金发放最低标准是多少钱啊 应是交满15年了

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制回度改革以前参加工作的,还有过答渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

8. 养老保险给付条件公式

1、这仅是一个老的养老金计算公式,算出的结果养老金待遇的多少,与领取时间长短不相关的,养老金可以领取到去世。
2、新的计算公式:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存余额/计发月数。公式只说明,缴费多,领取金额也高,但与领取时间长短无关。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

9. 养老金有发放最低标准吗

你好,养老金的金额主要根据缴费时间、缴费基数、当地的社平工资以及是否有视同缴内费年限等因素,至于是容否有最低标准的要求可以查询你们当地关于养老金计发的相关标准。我们这边是规定一般不低于当地最低工资标准的60%

10. 基础养老金按百分之多少支付给参保人

法律分析:全额支付。根据相关规定,城乡居民基本养老保险基础养老金由中央和地方确定标准全额支付给参保人。

法律依据:《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》

二、主要任务

(一)完善待遇确定机制。城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人;个人账户养老金由个人账户全部储存额除以计发系数确定。明确各级人民政府、集体经济组织和参保居民等各方面的责任。中央根据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素,合理确定全国基础养老金最低标准。地方应当根据当地实际提高基础养老金标准,对65岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜;对长期缴费、超过最低缴费年限的,应适当加发年限基础养老金。各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准所需资金由地方负担。引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费,增加个人账户资金积累,优化养老保险待遇结构,提高待遇水平。

(二)建立基础养老金正常调整机制。人力资源社会保障部会同财政部,统筹考虑城乡居民收入增长、物价变动和职工基本养老保险等其他社会保障标准调整情况,适时提出城乡居民全国基础养老金最低标准调整方案,报请党中央和国务院确定。地方基础养老金的调整,应由当地人力资源社会保障部门会同财政部门提出方案,报请同级党委和政府确定。

(三)建立个人缴费档次标准调整机制。各地要根据城乡居民收入增长情况,合理确定和调整城乡居民基本养老保险缴费档次标准,供城乡居民选择。最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。对重度残疾人等缴费困难群体,可保留现行最低缴费档次标准。

(四)建立缴费补贴调整机制。各地要建立城乡居民基本养老保险缴费补贴动态调整机制,根据经济发展、个人缴费标准提高和财力状况,合理调整缴费补贴水平,对选择较高档次缴费的人员可适当增加缴费补贴,引导城乡居民选择高档次标准缴费。鼓励集体经济组织提高缴费补助,鼓励其他社会组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费加大资助。

(五)实现个人账户基金保值增值。各地要按照《国务院关于印发基本养老保险基金投资管理办法的通知》(国发〔2015〕48号)要求和规定,开展城乡居民基本养老保险基金委托投资,实现基金保值增值,提高个人账户养老金水平和基金支付能力。

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