A. 员工停止缴纳养老保险需要哪些手续
参保人停保后需携带以下资料到所属社保局办理转移：（1）、接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件；（2）、填写《社会保险关系（基金）申请转移表》（原单位盖章，也可以个人签名确认）；（3）、身份证原件和复印件；（4）、可以代办。代办人必须持本人身份证原件、复印件和上述资料办理。注：转移的同时领取一次性失业保险生活补助、地方养老保险个人帐户。代领一次性失业保险生活补助、地方养老保险个人帐户的必须出具公证书（必须两人同时到公正机关办理）。因此代办转移时领取一次性失业保险生活补助、地方养老保险个人帐户的必须出具公证书。
B. 停养老保险需要什么手续
摘要 你好，直接停止缴纳就可以哦
C. 养老保险停买后要什么手续
一般公司交的养老保险进入社会统筹帐户，个人交的进入养老保险个人帐户。要是劳动者辞职不干，则个人帐户暂时封存；如劳动者重新交纳养老保险，可以将封存的个人帐户上的余额转入合并到新的帐户上。
社保的缴纳方式是：
一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。
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D. 养老保险停保办理手续
养老保险的缴费年限是累计计算，养老保险停保与中断缴费是不一样的，停保是通过办理相关手续停止缴纳养老保险，而中断缴费是应缴未缴的，需要进行补缴的。
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E. 养老保险怎么办中断手续
养老保险和医疗保险中断可以补缴。
养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
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F. 养老保险暂时停缴费什么手续
单位办理养老保险基本程序
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。
4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费
比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、
单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。
个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。
5、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资
60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。
9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内（每月1至20日）及时办理手
续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴
章。
11、每月必须在规定的时间（月初）到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停
保、转移、等劳动关系业务。
12、养老保险缴费基数每年七月根据武汉统计局公布的社平工资进行调整。
13、2003年度全市职工平均工资为11719元，月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资
最低数为586元，最高封顶数为2929.8元。
14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。
**养老保险**
国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费
工资的8％缴纳基本养老保险费；
外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；
个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。
**失业保险**
失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同
制工人本人不缴费。
**医疗保险**
医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的
2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。
**工伤保险**
工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、
2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度
等因素，每两年浮动一次。
**生育保险**
生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险
费，职工个人不缴费。
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G. 企业停缴员工养老保险需要办哪些手续
一、个人停保手续：
1、申请：参保缴费单位填报《xx省从业人员x年x月社会保险费人数基数增减变动表》，参保缴费人员本人（继承人、代理人）提出书面申请。对因统筹范围转出、跨统筹范围转出原因减少的，还应填报《参保人员养老保险关系转移单》。
2、审核：社保机构业务经办人员审核相关材料，根据记载的缴费单位（或个人）缴纳基本养老保险费情况，核查参保缴费人员养老保险个人帐户记帐记录。对有欠费的，应按规定进行补缴。
3、业务处理：对于符合上述原因减少人员，在参保缴费人员社会保险档案和参保在职职工数据库记录停保类型、日期、原因等信息，并予封存。
二、企业停保手续：
1、按“退休”原因停保的，提交《城镇企业职工退休审批表》、《职工养老保险手册》、个人帐户记录表等相关资料。
2、因“死亡”原因停保的，提交《居民死亡医学证明书》或死亡证明、户藉注销证明、《职工养老保险手册》和个人帐户记录表等。
3、因“出国定居”原因停保的，提交《出境登记卡》及户口注销证明等。
4、因“统筹范围转出”或“跨统筹范围转出”原因停保的，提交转入单位接收证明或转出单位、转出个人的转移申请（转移单）、《职工养老保险手册》和个人帐户记录表等。
5、因故“暂停缴费”的，提交开除、除名、辞职、辞退、终止或解除劳动关系、失踪、服刑等相关证明。
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H. 办理养老金停交需要什么手续
企业职工，由单位持解除劳动合同手续到社保办理减员。
无业人员，不交费就自动停了。