黑龙江养老金人均849987

『壹』 黑龙江养老金上调细则

法律分析：从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》 第二条 全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

『贰』 黑龙江省养老金调整方案

法律分析：黑龙江退休人员养老金也是采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三结合的方式进行，调整的范围为，参加了企业职工基本养老保险，在2020年12月31日前办理退休手续，并按月领取养老金的退休人员。

法律依据：《黑龙江省2021年企业退休人员基本养老金调整项目标准表》

第一条 定额调整：每人每月增加35元基本养老金。

第二条 挂钩调整：

（1）与缴费年限挂钩：缴费年限每满一年每月增加1.6元。

（2）与基本养老金挂钩：以退休人员2020年12月份基本养老金为基数，增加0.97%。

第三条：适当倾斜调整：

符合劳人险（1983）3号文件规定的建国前老工人，1945年9月2日前参加工作的，每月增加30元。

符合劳人险（1983）3号文件规定的建国前老工人，1945年9月3日后参加工作的，每月增加20元。

1953年12月31日前参加工作的企业退休人员，每月增加15元。

2020年12月31日前年满70-79岁、80岁以上的退休人员，每月分别增加30元、40元。

『叁』 全国各省份养老金排名一览表

全国各省份养老金排名一览表可以根据中国社会保险发展的年度报表显示。其中关于2016年各省企业的养老保险基金结余情况中，广东省以累计结余7258亿元排名第一，其次是北京，其后依次有江苏、浙江、山东、四川、山海、山西等城市。在30多个省份中，黑龙江数值最低，为-232亿元，资产成为负数。
养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
1、退休；
2、患病、负伤；
3、因工伤残或者患职业病；
4、失业；
5、生育。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

『肆』 黑龙江省关于农村60岁以上的老年人怎样交养老保险一次性可交多少钱交后每个月怎领多少养老金

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『伍』 黑龙江省养老金调整方案

法律分析：自2021年1月1日起，为2020年12月底前已办理退休手续并按月领取养老金的人员，含在2020年12月按规定核定养老金，并从2021年1月起按月发放基本养老金的人员调整养老金。人均养老金水平增幅为4.5%左右，6月30日前补发到账。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

『陆』 2017年黑龙江省退休人员养老金上调多少氵

黑龙江省2017年退休职工基本养老金调整方案还没有出台。

2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。

当前，黑龙江省的具体方案还没有发布，如何调整还不明确，请耐心等待。

『柒』 黑龙江省退休金上调方案

法律分析：1、定额调整

每人增加35元。去年的标准是40元，同比减少了5元。

2、挂钩调整

(1)与缴费年限挂钩

缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄)每满1年，增加1.6元，不满1年的按1年计算。

(2)与养老金水平挂钩

3、倾斜调整

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列五类特殊退休群体，额外增加养老金。调整水平和去年持平。

(1)向老革命倾斜

符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。

(2)向老职工倾斜

1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人)，每人每月增加15元。

(3)向高龄老人倾斜

对截至2020年12月31日年满70岁以上的高龄老人，按年龄分两档，额外增加养老。其中，年满70-79周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁及以上人员，每人每月增加40元。

(4)向艰苦边远地区退休人员倾斜

一、二、三类艰苦边远地区退休人员，每人每月分别增加5元、10元、15元。

(5)向企业退休军转干部倾斜

执行兜底政策。确保调整后其基本养老金不低于全省企退人员平均养老金水平。

法律依据：《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围 2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平 全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法 采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

『捌』 黑龙江养老保险80%

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1.养老金上调最新消息：黑龙江省养老金上调方案公布
调解时辰和规模
从2017年1月1日起，为参加城镇企业职工根基养老保险的2015年尾前已按划定办理退休手续并按月领取根基养老金的退休(含退职，下同)人员添加根基养老金。2017年黑龙江省养老金上调方案公布，看看你能拿多少钱？
调解标准
(一)定额调解：每人每月添加56元。(二)挂钩调解：1、与缴费年限挂钩(不含不凡工种折算年限)，每满1年(不够1年按1年计较)，每人每月添加2.5元。2017年黑龙江省养老金上调方案公布，看看你能拿多少钱？
“五七工”“家眷工”等人员缴费年限按15年计较。2、与本人根基养老金程度挂钩，月添加额为2015年12月本人统筹内月根基养老金的0.5%。2017年黑龙江省养老金上调方案公布，看看你能拿多少钱？
(三)倾斜调解：以下人员在上述调解标准根本上，再恰当添加根基养老金：1、适宜劳人险[1983]3号文件划定的开国前老工人，1945年9月2日前参加工作的，每人添加30元/月;1945年9月3日后参加工作的，每人添加20元/月。2、1953年12月31日前参加工作的企业退休人员(不含适宜劳人险[1983]3号文件划定的开国前老工人)，每人添加15元/月。3、截止到2015年12月31日，年满70-79周岁的，每人添加30元/月;80周岁及以上人员，每人添加40元/月。4、对艰苦遥远地区的退休人员倾斜：一类地区每人添加5元/月，二类地区每人添加10元/月，三类地区每人添加15元/月。5、企业退休军转干部调解后其根基养老金低于江苏省企业退休人员均匀程度的，调解到均匀程度。2017年黑龙江省养老金上调方案公布，看看你能拿多少钱？
资金渠道
参加城镇企业职工根基养老保险的退休人员，调解根基养老金所需资金由根基养老保险统筹基金列支。
2.养老金上调最新消息：吉林省小我养老金数额算法公布
调解方法和标准
按国家要求，此次调解退休人员根基养老金接纳定额调解、挂钩调解与恰当倾斜相连系的方法，详细标准如下：
(一)定额调解，每人每月添加45元。(二)挂钩调解
1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年(含)以下局部，每满一年，每月添加2元;缴费年限26年至30年局部，每满一年，每月添加2.5元：缴费年限31年至35年局部，每满一年，每月添加3元;缴费年限36年及以上局部，每满一年，每月添加3.5元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含不凡工种折算年限)不够一年的局部均按一年计较。按照“五七家眷工”政策参加根基养老保险人员不介入缴费年限挂钩调解。2017年黑龙江省养老金上调方案公布，看看你能拿多少钱？
2、与根基养老金程度挂钩。月添加额为2015年尾本人统筹项目内月根基养老金数额的1%。
(三)倾斜调解。以下退休人员在上述调解标准根本上，再恰当添加根基养老金。2017年黑龙江省养老金上调方案公布，看看你能拿多少钱？
1、高龄退休人员。截止2015年12月31日，春秋为70—74周岁的每月添加40元，年满75—79周岁的每月添加50元，80周岁及以上的每月添加60元。2、设立机关事业单位艰苦遥远地区津贴的县(市、区)的企业退休人员，每人每月添加5元。3、企业工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调解数额不够59元的，按59元调解。4、企业退休军转干部按上述标准调解后，根基养老金达不到调解后本地(地点市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均根基养老金程度的给以补足到该程度。2017年黑龙江省养老金上调方案公布，看看你能拿多少钱？
小我养老金数额=老年养老金劳动退休金小我储老金
月老年养老金=本地上年度在岗职工月均匀工资×[春秋津贴率×(小我春秋-65)劳动津贴率×小我累计缴费年限]
月劳动退休金=本地上年度在岗职工月均匀工资×劳动退休金百分率×小我累计缴费年限
月小我储老金=小我退休时的小我账户储存额的110%÷(76-小我实际退休春秋)÷12

『玖』 企业职工月人均养老金2900元，这个数据你认同吗

当初社保缴纳档位高，领取的养老金自然也高。2020年度，我国企业职工月人均养老金 2900 元，人均养老金对比2012年1686元有了显著增长。

企业职工月人均养老金的增长说明我国企业职工平均工资的增长，多数人缴纳社保的年限更长了，缴费基数增大了。我们都知道，人均是一个中间数。在全国层面看，每月有2900元养老金处于中游水平。

『拾』 黑龙江养老金调整方案

法律分析：挂钩调整以及适当倾斜调整的方式进行，调整幅度还在3%-5%之间。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。