㈠ 河南历年平均工资和企业养老保险缴费比例
职工缴纳养老保险，是按照本人工资作为缴费基数，当本人工资低于社会平均工资60%的时候专，按属照社会平均工资的60%作为缴费基数。也就是说，只有职工工资低于社会平均工资60%的情况下，才可以按照社会平均工资的60%作为缴费基数。
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㈡ 河南养老保险缴费比例
一：河南省人力资源和社会保障厅出台了2015河南养老保险缴费比例等相关政版策。根据国家及河南省相关权规定，职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，单位按照职工工资总额的20%缴费;灵活就业人员20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户
二：2015河南养老保险缴费比例：
1：据省人社厅相关部门规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，单位按照本单位职工工资总额的20%缴费，计入统筹基金;职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，全额计入个人账户;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人按照缴费工资的20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。
2：个人账户资金每年按照不低于银行一年期定期存款利率计息。
3：参保人员死亡后，个人账户中的资金可以依法继承。
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㈢ 河南省养老保险缴费基数
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待回遇的重要依据，有上答限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。
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㈣ 河南省养老保险最低缴费基数
最低缴费基数,
就是每个人的缴费最低标准要按这个基数进行缴纳.不能低于这个基数专.
这是为了将来保障的标准不至属于出现差距过大现象.
目前最低基数为上年本市在岗职工月平均工资的60%.最高基数为300%
1404的基数,企业负担一般为养老20%,个人8%
1404*20%=280.8元/月,
各地的比例不一样,南方的一些城市如深圳养老保险企业负担只有8%
医疗保险6%
失业保险2%
工伤保险1%
生育保险0.5%
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㈤ 河南省企业职工养老标准的缴费比例
1.单位和个人共28%，个人是不包含在20%内的
2.同样基数下那肯定是个人交划算了，20%的比例了，挂靠单位是自己出28%的
㈥ 河南养老保险缴纳比例是多少
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你好，我是新乡的，就是企业的社保专员
单位缴纳比例是28%即单位缴纳20%个人8%，
代理个人缴纳比例是20%既个人全部负担。
养老保险需要缴纳足够15年才能领取基本养老金。
㈦ 河南养老保险缴费基数
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社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根版据职权工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
㈧ 河南省养老保险缴费比例
一、社保缴费比例如下：
养老保险：用人单位20%，员工个人8%
基本医疗保险：专用人属单位6%，员工个人2%。
失业保险：用人单位2%，员工个人1%。
工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。
生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
二、公积金缴费比例：
单位和个人都是工资的12%
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