❶ 无业人员自己交的社保，根据新政策，多大年龄能退休
社保缴费要求满十五年，男性六十周岁，女性五十周岁。到了法定退休年龄，还未交满十五年，可以延迟退休。
❷ 社会无业人员参保，女性退休年龄是多少
业人员参加基本养老保险的缴费标准
市社保资金管理中心为参保人员办理参保手续，建立养老保险个人帐户。
参保者每年按规定交纳养老保险费，到法定退休年龄后（男60、女55周岁），即可到社会保险资金管理中心办理退休手续，按月享受基本养老金。
参加基本养老保险的个体劳动者，每年缴费标准以我市上年度职工平均工资的60%-300%为基数，任选一档，按所选缴费基数的一定比例缴费，先行缴费比例为28%。
无业人员参加基本养老保险的缴费标准
市社保资金管理中心为参保人员办理参保手续，建立养老保险个人帐户。
参保者每年按规定交纳养老保险费，到法定退休年龄后（男60、女55周岁），即可到社会保险资金管理中心办理退休手续，按月享受基本养老金。
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❸ 下岗职工的领取养老保险年龄
下岗职工养老保险领取年龄是多少岁呢？近期国家出台了相关法规提出了养老保险新政策，该政策对于下岗职工提供了哪些方面的改变呢？
根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。
国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。
新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
下岗职工享受养老保险的新政策如下：
（一）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
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❹ 女无业人员交社保几岁领退休金
女性在职职工是50周岁退休，无业人员交社保的，属于自由职业者，女性干部和自由职业要55周岁才能可以休。
❺ 无业人员的退休年龄是多大
根据目前规定，企业女工人法定退休年龄为50周岁，女干部55周岁，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以退休并开始按月领取养老金但是延迟退休政策即将于2017公布，很有可能在2022实施，该时间点之后退休者，涉及到了延迟退休，具体政策要等2017才能知道
❻ 无业女性参加社保多大年龄可领养老金
无业女性参加社保多大年龄可领养老金
缴费年限满15年55周岁就可以办理退休手续领取养老金的。
❼ 无业人员自交养老保险退休年龄是多少
对于年龄快要到退休年龄的人员一次性交养老保险金，无业人员即灵活就业人员。
实行无业人员缴纳社保没有什么优惠政策，就目前的政策，对以灵活就业人员身份参保缴费的，在缴费上没有什么优惠。但是，您在缴纳基本养老保险费时，可以根据自己的情况，在当地上年度在岗职工平均工资的60%-300%（九个档次）中自行选择一个较低的档次缴费。在缴纳基本医疗保险费时，可以选择按4.8%的比例缴费（不享受个人账户）。
如果符合享受社保补贴政策，可以申请享受社保补贴（具体可咨询市就业局或社区）。
您可在以下缴费档次和标准中自行选择：
一、基本养老保险缴费标准（元）
年缴费基数22670元月缴费基数缴费比例月缴费标准年缴费标准
一档60%113420%226.802721.60
二档70%1322264.403172.80
三档80%1511302.203626.40
四档90%1700340.004080.00
五档100%1889377.804533.60
六档150%2834566.806801.60
七档200%3778755.609067.20
八档250%4723944.6011335.20
九档300%56681133.6013603.20
二、基本医疗保险缴费标准（元）
月缴费基数缴费比例月缴费标准年缴费标准18899%170.012040.12
4.8%（一经选定，至法定退休年龄不得更改）90.671088.04
三、大额医疗保险缴费标准：7.00元／月
希望鞥给你带来小小的帮助
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❽ 无业人员退休年龄是多大
目前是按照60岁为退休，即使没有养老金，也可以领取国家给予的每个月55元的养老金补贴
❾ 社保养老金领取年龄标准
计发办法改革后养老金如何计算？劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。
关于“新人”
标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。
计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
关于“中人”
标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。
计算方式：由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加，保证他们的待遇水平能有所提高。
关于“老人”
标准：2006年1月1日前已经离退休的参保人员。
计算方式：他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。
希望对你能有所帮助。
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