1. 2020年广州补发退休金从几月开始计发
按照往年调整养老金的通知，一般调整养老金后需要把1到6月份，每个月增加的养老内金，补发给容退休人员，具体补发时间大概是在7月份开始，有的其他省市是7月初才公布调整养老金的标准，所以也有补发给退休人员增加的养老金，大概要8月份或者9月份。
2. 2020年2月突然收到退休金之外的一笔钱是补发的倒挂工资吗
2020年2月份退休教师拿到的工资，应该是预发而非补发工资，因为作为退休工资计算基数的相关数据还未统计公布，只能参照2019年退休工资预支付，待正确的退休工资计算完毕后，再行发放并补发差额。
3. 广州市社保局补发退休金倒挂款后,12月份的退休金如何计算增加多少
我18年7月收广州市职工社保退休金，21年工龄，今年2月收到退休补发金15423.74元比参考表上的金额少8069.68元，是怎么计算的？
4. 广州市政府有关心2017年下半年至2018年新增退休人员的倒挂补贴待遇吗
本来官方是说将要用其它长效办法解决倒挂问题，已经两年了，没有看到任何解决问题的文件出来。而拿着极低养老金的企业退休人员仍在艰难度日。
5. 广州取消了退休倒挂保贴了吗
广州没有取消了退休倒挂保贴。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
下列几种情况可以办理退休：
1、男性干部、工人年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄或工作年限满十年；
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续的工龄或工作年限满十年；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄或工作年限满十年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
4、因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。
延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
从全国来看，延迟退休可以使中国养老统筹基金一年增加四十亿元、减支一百六十亿元，减缓基金缺口约二百亿元，延迟退休可以降低国家养老金支出压力。
延迟法定退休年龄政策，关系到全体公民利益，要小步慢走，稳妥推进，避免造成新的社会矛盾。
针对不同行业、工种实施差别化延迟法定退休年龄。
考虑实行有弹性的退休制度。即设定一个退休年龄区间段，当员工到达退休年龄的最低限时，可以根据自身情况在这个年龄之后选择合适的时间点办理退休手续，到达退休年龄的最高限时，则必须办理退休手续。实行有弹性的退休制度，一方面可以给予职工更大的自主权，体现人文关怀。另一方面使一些有精力、有能力的人员可以继续留在工作岗位上发挥余热，避免人力资源浪费。
领取养老金可早减晚增。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
6. 广州2017退休养老金倒挂问题
2017年 出台政策解决部分人员养老金倒挂问题：
今年，广东省人社厅、广东省财政厅发布《关于解决2012年7月1日至2016年6月30日期间省直企业退休人员基本养老金倒挂问题的通知》(粤人社发〔2018〕108号)，解决这部分人的养老金倒挂问题。广东省社保局则发布了 《 关于解决2012年7月1日至2016年6月30日期间省直企业退休人员倒挂问题加发基本养老金的通知 》 (粤社保函〔2018〕428号，下称“428号文”)进行落实。
根据428号文，此次加发办法适用于2012年7月1日至2016年6月30日期间首次领取基本养老金的省直企业退休人员。对于2016年7月1日后首次领取基本养老金的省直企业退休人员，其加发办法由省人力资源社会保障厅另行制定。
养老金加发办法
具体加发办法为： 加发金额=加发基数×加发系数 。
加发基数：按退休人员的缴费年限、首次领取待遇社保年度分档确定
加发系数：按退休人员的缴费年限分档确定
举例：
刘大爷2015年8月退休，在当年9月首次领取养老金，缴费年限在10年(含)-11年(不含)之间，则加发基数为330元，加发系数为86%。那么加发金额=330×86%=283.8元。从2015年9月起至2018年9月共补发36个月，补发额=283.8×36=10216.8元
一次性缴费人员：
此外，此前还有一些退休人员存在一次性缴费情况，即达到法定退休年龄前未参保，通过办理一次性缴费满15年后按月领取养老金的人员(简称“一次性缴费人员”)，计算办法为：一次性缴费人员的加发金额=(首次领取养老金时所在社保年度的加发标准)-(一次性缴费依据的文件实施之日适用的加发标准)。
企业退休军转干部：
而对于企业退休军转干部来说，对于基本养老金水平未达到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平，按所在市月人均基本养老金计发养老保险待遇的企业退休军转干部，其按本通知办法计算的加发金额，应算入与所在市月人均基本养老金对比前的本人月基本养老金。
加发人员10月10日后可网上查询
本次加发基本养老金从首次发放退休人员基本养老金之月起补发，截至2018年9月。省社保局指，个别退休人员因基础数据还需进一步核准，9月对其暂缓重核待遇，待数据核准后再进行重核并加发。
查询时间：2018年10月10日后
查询网站：广东省社保局网站 http://hrss.gd.gov.cn/(复制后打开)
政策原文：
7. 广州市企业退休人员养老金倒挂差为什么还不补
摘要 广州市人社局表示，该局较早意识到这一问题，并自2009年开始多次出台政策予以调整，目前已基本解决2013年6月30日前退休人员的养老金倒挂问题。不过，由于近年国家年度调整养老金的增幅仍高于新年度退休人员养老金的自然增幅，2013年7月及以后各年度新增企业退休人员养老金仍存在倒挂的现象。
8. 为什么2018年广州市新增退休人员的倒挂补贴迟迟不发
太官僚主义了，对人民的生活不闻不问，试问一千元左右怎生活，倒挂补贴迟迟不到位，要等到何年何月，请有关领导给予退休工人一个满意答复。
9. 最新退休倒挂补贴消息是什么
根据国家规定凡是到达退休年龄的就可以领取退休金了2016退休养老金计算方法参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139中金网12016退休人员补发养老金怎样计算为了方便退休人员了解自己的待遇是如何计算得到，市人社局将公布加发金额计算明细，分别公开退休人员退休时间段、各时间段补发月金额、补发月数、月标准补发金额×补发月数（小基数）、历年各阶段小基数合计（该金额将与退休人员存折上显示的数字一致）。明细计算过程需于下周一才能查询和打印，可通过如下几个渠道获取相关信息：登录市人社局的门户网页进行查询和打印；各社区经办机构前台或者自助打印机、街镇基层服务平台进行打印；若存在显示数额与50号文计算结果不一致，可登录市人社局门户网页政民互动频道反映，或通过各级设备经办机构信访部门咨询、反映。案例1王女士，2007年6月退休，缴费年限27年3个月第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发=定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数=200×38%+565.57×10%×38%=97.49元市50号文待遇在2009年的年度调整增加为97.49×（1+5%）=102.36元第二步：参考市8号文待遇为100元第三步：市50号文高于市8号文，由于8号文待遇已享受，所以补发额为102.36-100=2.36元因此，首次领取养老金至2014年11月共补发2841.47元。案例2唐先生，2012年11月退休，缴费年限27年第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发=定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数=800×59%+1122.01×11%×59%=544.82元第二步：参考市8号文待遇为535元第三步：市50号文高于市8号文，8号文待遇已享受，所以补发额为544.82-535=9.82元因此，首次领取养老金至2014年11月共补发9.82+9.82×（1+5%）×12+9.82×（1+5%）（1+5%）×11=252.67元。这两个案例缴费年限同为27年，但王女士退休得早，2009年10月之前领取的退休金没有参加市8号文的“倒挂”补发，这次的给她补上同缴费年限的养老金待遇，而唐先生在2009年后退休，已经享受过8号文的退休待遇，本次50号文只是再次补发。案例3王女士，2011年1月退休，缴费年限30年第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发=定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数=600×61%+1016.51×14%×61%=452.81元第二步：参考市8号文待遇为535元第三步：市50号文低于市8号文，而按8号文待遇已享受。地方保留津贴=.81=82.19元此种情况即为未收到补贴情况。