A. 每个月交一千养老保险十五年退休后可以领多少
这要看你按什么档次，比例，一共缴了多少钱，看当地上一年平均工资多少，内看什么身份，容职工还是个人，农村还是城市户口。
农村的新农保，每年缴费几百块钱，交十五年，到退休每月也就二三百块钱。
城镇职工养老保险高额每月缴纳过千。十五年以后，个人帐号内钱多每月养老金过万也是可能的。
计算养老金有个公式，网上可以找到，不妨自己添加数据算一下吧。
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B. 单位交每月交1200元个人每月交1000元退休拿养老金一样吗
当然不一样的
养老金计算涉及因素很多的，其中缴费时长、缴费基数是相对关键的基础数据，根据养老金计算办法，自然是缴费时长越长、缴费基数（金额）越高越有利于当事人今后的养老金。
C. 现在每个月交1000块钱基本养老保险20年后可以拿到多少
现在每个月交1000块钱，基本养老保险20年后可以拿到多少？现在每个月交1000元，基本养老保险20年后就拿退休，当年的所交保险基数的社会平均基数工资
D. 养老保险一个月交一千多有什么用
您好，养老保险，顾名思义这个钱交进去，是要等到养老的时候用的。给自版己做好养老规划，权不至于到老了没有钱花，未来子女都是一家一个，他们的压力要比我们大，做好养老规划，不至于老了会拖累儿女。我们不能赚一辈子的钱，却要花一辈子的钱，退休之后就没有了收入来源，养老保险刚好可以来解决我们的问题。这是每个人都必须要走的一段路。提前规划，才能幸福晚年。
武汉平安高级业务主任为您解答！ 妖叁伍伍肆灵巴巴叁溜溜--微
E. 养老保险每月交1000能领多少
你只是说抄明了月缴费金袭额，并没有说明参保种类，另外，相对于历年缴费基数这几十个数据而言，一个数据显然不能说明问题，所以依据你的描述是没有办法计算出养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
F. 自己买社保每月1000元交15年养老金是多少钱
职工缴纳的社保包含五险，即养老、医疗、失业、生育、工伤保险，对我们最重要的是养老和医疗两险，无论是单位还是个人，缴费比例最高的都是养老保险。
每个地区社保的缴纳比例略有不同，其中北京市养老保险单位缴纳比例为19％，个人缴纳比例为8％。
养老金的领取有两个必要条件：一是养老保险交满15年，可以断交，总年限交够了就行；二是达到法定退休年龄，普通岗位男性为60岁，女性为55岁。不过以后延迟退休政策出台之后，都得延后。
那么，关键问题来了，如果养老保险交了15年，退休后每个月能领多少养老金呢？能负担得起老年生活吗？我们来看看养老金的计算公式：
养老金=基础账户养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
计发月数根据你退休时的年龄确定，比如50岁退休计发月数是195,55岁退休计发月数是170,60岁退休计发月数是139,65岁退休计发月数是101。
退休年龄越早，计发月数越长，平均每个月个人账户养老金越少，这也意味着，你退休的早，能领取养老金的年限长，但每个月领取的金额就会少点。
先来算基础养老金
基础养老金不仅与自己历年的工资有关，还与全省在岗职工平均工资有关，但这两个工资都是变动的，不好测算，所以我们这里可以假设这两个工资水平不变。
假设在15年中，全省在职职工与你的工资平均都是5000元/月，注意这里指的是养老保险的缴费基数，而不是你的真实工资。如果你的工资是1万元/月，但是社保按照2000元交的，那么要按照2000元来算。
基础账户养老金=（5000+5000）÷2×15×1％=750元。
再来算个人账户养老金
假设你60岁退休，计发月数是139。按照每个月5000元的缴费基础、8％的缴费比例来算，每个月个人需要缴纳的养老保险为400元，15年间共交了72000元。
需要注意的是，个人养老账户中的钱是每年都计息的，之前很低，年利率只有2％-3％，2016年统一大幅调整至8.31％，并且以后要按照人均工资涨幅去调整。
8％的年利率可以说是非常高了，碾压银行理财、余额宝等产品。
但是融360小编认为有两点很坑：一是现在养老金账户都是空账，计息没什么意义，二是养老金要全国统筹，也就是有钱的去补贴没钱的，像是广东、浙江、江苏、北京等发达地区养老金账户比较充足，但要去补贴东北这种严重亏空的地区，对于发达地区来说比较吃亏。
这一点融360小编先不考虑了。我们先按照无息的情况来计算。
个人账户养老金=72000÷139=518元。
养老保险交15年，退休后，你每个月能领取到的养老金为750+518=1268元。
这个水平只够基本的生活费用，想要出去旅游、过上高端的生活是不可能了，有重大疾病也管不了。
养老金怎样才能领的更多？
有2个办法：一是拉长缴费年限，二是提高自己的收入水平。对于收入水平不高的人来说，第一点更重要。
养老金有“劫富济贫”的倾向，不仅与你的工资有关，还与社会平均工资有关，你虽然交的少，但是还能从公共池子里拿回来一点。
在北京地区，假设你的缴费基数是4000元/月，北京市平均工资是9000元/月，如果你交了25年并且期间这两个工资水平都不变，那么你能领到的养老金是多少？
基础账户养老金=（4000+9000）÷2×25×1％=1625元
个人账户养老金=4000×8％×12×25÷139=691元
每个月能领取2316元，就比上面多了1000多元。
此外，我们缴纳的社保，除了养老保险，医疗保险也非常重要，而医疗保险往往需要缴纳20-25年，退休后才能享受终身医疗待遇，所以融360小编还是建议大家能够交满20年或25年。
G. 每年缴一千元养老保险，每月能领多少钱
摘要 目前全国统一的标准为每月93元，地方财政还要给予补助，最低的地区在每月110元左右，最高的上海市为每人每月1100元，最低和最高之间相差了10倍；个人账户养老金为个人账户总额除以139个月。个人账户总额为个人缴纳的本金、国家补助、本金产生的利息三个部分组成。每年缴纳1000元，国家补助100元，相当于个人账户每年1100元，缴费15年个人账户资金为16500元，加上资金利息个人账户总额为20000元左右，除以139个月，每月个人账户养老金为143.88元，加上在一般地方的基础养老金110元，合计每月养老金为253.88元；如果在上海每月养老金可以达到1210元
H. 自己每个月交一千多社保，退休能拿多少钱
自己每个月交1000多，社保退休能拿多少钱？这个看你交了多少年的社保？如果是交15年，也就是能领800多块钱
I. 养老保险每个月扣1000
首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下:
1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔~
2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出
3.社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的说
一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险
那么,社会保险具体是怎么构成的呢?
现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例:
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位--+
呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的
以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了
刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个”社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数,南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元
就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交
在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多
错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了--+
要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数
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恩,现在你知道了你每个月该交多少社保费了,但这些社保费具体是什么情况以及该怎么用呢?下面我们就来介绍一下
前面已经说了,社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
先说说养老保险好了
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的
如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你
那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?
这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了
你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我
因为国家就是这么规定的--+
退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了--+
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的
所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的
这里要介绍一个**的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了,为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖
那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么?!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!
不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"