❶ 有没有规定乡镇企业必须给职工交养老保险
乡镇企业也是劳动合同法上的用人单位，应当给职工交养老保险。
社会保险法
第二条版国家建立基本养老保权险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
❷ 2019年山东省是否有对城镇未参保企业退休人员可一次性补缴养老保险的政策
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假如员工已经到了退休年龄但是社保还没有交够15年怎么办?还能享受养老金待遇呢?下面为大家整理了补缴的解决办法，希望对大家有帮助。
员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。
国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。
补缴范围：
这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
◎关于未参保单位和人员补缴
实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
◎关于中断缴费人员补缴
实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。
单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。
整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。
整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹
济南政府下发通知，出台一次性补缴养老保险新政策称，符合条件的城镇未参保集体企业退休人员，可在一次性补缴15年基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围，可按月领取养老金。
通知称，根据我省相关规定，凡在2010年底前具有济南市城镇户籍，且1996年1月1日前曾与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，同时符合鲁政办发〔2011〕64号文件实施范围中第二、三项规定的人员，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围。
【关键词：人员范围】
具备4项条件的企业人员可“入保”
曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”)，凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同);(四)1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
【关键词：补缴及待遇计发】
一次性补齐可按月领养老金
符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照山东省统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。
全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。
今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。
❸ 乡镇企业职工养老保险与城镇职工养老保险的区别
城镇职工养老保险就是普遍所说的企业职工养老保险,具体说就是城镇职工基本养老保险.不过有些地区企业职工养老保险分为城镇职工基本养老保险和外来务工者养老保险.后者主要是给农村户口办理的.
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❹ 乡镇企业员工养老保险怎么解决
第一条 为解决老有所养，稳定职工队伍，调动职工的积极性，促进乡镇企业持续健康发展，根据《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及国家有关法规、政策制定本办法。
第二条 本办法所称的职工养老保险是指退休费用实行积累或统筹方式，使乡镇企业职工在年老时能领取养老金，保证其基本生活的制度。
第三条 本办法适用于乡（含镇）办企业、村（含村民小组）办企业职工。有条件的联户（含农民合作）办企业和户（含个体、私营）办企业（以下简称企业）职工，乡级乡镇企业管理机构（企业管理委员会、企业办、工业公司、农工商公司等）人员的养老保险可参照执行。
第四条 凡持有营业执照、独立核算、自负盈亏、生产经营稳定、有能力实行积累方式职工养老保险的企业均遵循自愿原则实行职工养老保险。乡镇企业行政主管部门可根据当地实际情况对企业职工实行统筹方式的养老保险。
第五条 实行积累方式职工养老保险的企业应向当地乡镇企业行政主管部门提出申请，经审查批准后，可以向当地中国人民保险公司投保，也可根据当地的实际情况向中国人民银行批准认可的其他保险机构投保。
有条件的地方，可经批准成立乡镇企业保险机构。
第六条 职工养老保险费用的筹集应贯彻国家，企业和个人共同负担的原则。
第七条 参加职工养老保险的企业原则上应按在册职工一次全部投保，也可以先为科技人员和生产业务骨干投保，在条件成熟后再逐步扩大投保范围。
❺ 山东农村养老保险的问题国家怎么规定的
山东省农村社会养老保险试行办法
第一章 总 则
第一条 根据省政府《关于加快建立全省社会保障体系的意见（试行）》，特制定本办法。
第二条 农村社会养老保险是国家保障全体农民老年基本生活的社会保障制度，是政府的一项重要社会政策和行政职能。
第三条 农村社会养老保险工作要从实际出发，以保障老年人基本生活为目的，以个人交纳保险金为主，集体补助为辅，国家予以政策扶持；坚持自我保障和国家、社会扶持相结合；坚持务农、务工、经商人员社会保险一体化。
第二章 保险对象及交纳保险金、领取养老金的年龄
第四条 农村社会养老保险的对象是非城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口。其中村办企业职工、私营企业、个体户、外出务工经商人员等，一般由村确认，组织投保。乡镇企业职工一般由乡镇或所在企业确认，组织投保。
第五条 交纳保险金年龄不分性别、职业为20周岁至60周岁。
第六条 领取养老金的年龄一般从满60周岁以后。
第三章 保险金交纳
第七条 农村社会养老保险金采取“储蓄积累式”的办法，由个人分月交纳，集体适当补助。个人交纳的保险金和集体的补助，都分别记在个人名下，由政府负责保值增值和如期兑付。
第八条 根据自身经济状况，自愿选择每月2－20元的不同投保档次。保险金可一次性交纳，也可趸交。
第九条 乡镇企业职工的集体补助，按工资总额的一定比例（最高不超过20％）在成本中列支。
第十条 投保对象迁往异地，可将其保险关系（含资金）转入迁入地农村社会养老保险管理机构；若迁入地尚未建立保险制度，原所在社会养老保险管理机构应退还其个人交纳的保险金的全部本息。投保人招工、提干、考学等农转非后，可将其保险关系（含资金）转入其所在社会养老保险管理机构，或按有关规定退还其本人交纳保险金的本息。
第四章 养老金给付
第十一条 养老金领取从年满60周岁以后到死亡为止。根据交费标准及年数确定养老金数额。
第十二条 投保人在交费期间身亡者，个人交纳全部本息，退给其法定继承人或指定受益人。
第十三条 投保人领取养老金，保证期为十年。不够十年身亡者，其保证期内的养老金可以继承。如无继承人或指定受益人，由农村社会养老保险管理机构按规定支付其丧葬费。
第十四条 给付权益不得转让、抵押和还欠贷。
第五章 保险金管理
第十五条 农村社会养老保险金以县（市、区）为单位统一筹集、核算与支付。省、市（地）、县分级储存，承担风险，确保保值增值，储存比例暂定为县（市、区）85％、市（地）10％、省5％。管理费按当年收取保险金总额的3％由县（市、区）民政部门统一提取，实行分级使用，逐级上解，县（市、区）、市（地）、省、部四级留取比例分别为85％、7％、6％、2％。
第十六条 民政部门对所筹集的养老保险金及提取的管理费，有管理权、支配权。民政部门对当年收取的保险金在提取管理费和按一定比例留备用金后，与财政部门签订使用合同，纳入财政预算外专户储存。财政部门按民政部规定的利率计息，实现保值增值。
第十七条 农村社会养老保险金和按规定提取的管理费及农民个人领取的养老金，均不计征税、费。
第十八条 农村社会养老保险金和管理服务费的使用，接受财政部门监督，审计部门审计。
第六章 管理机构
第十九条 各级民政部门为农村社会养老保险工作的主管部门，负责行政管理、协调关系，制定发展规划。
第二十条 省、市（地）、县（市、区）、乡镇的农村社会养老保险管理机构，负责保险金及管理费的收付、管理、建档等业务，经费实行自收自支。为加强对农村社会保险工作的领导和保持领导骨干的相对稳定，下一级农村社会养老保险管理机构领导班子的配备调整，要征求上一级业务主管部门的意见。
第七章 附 则
第二十一条 本办法具体实施事宜，由各市（地）、县（市、区）制定具体补充规定，并报省民政厅备案。
第二十二条 本办法从发布之日起执行。凡与本办法有抵触的现行规定，以本办法为准。
第二十三条 本办法的解释权属省民政厅。
❻ 乡镇企业员工养老保险怎么解决
根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发『1991]33号)中关于农村(含乡镇企业)的养老保险制度改革的规定可以得知，我国农村乡镇企业养老保险改革的办法具体由民政部负责。根据我们的了解，民政部也制定了《县级农村社会养老保险基本方案(试行)》，该方案草案已经在几十个试点县(市)试行了一个阶段。在这些试点地区，农村养老保险制度以“个人交费为主、集体补助为辅、政府给予政策扶持”为基本原则，实行基金积累的个人账户模式。个人交纳的保险费和集体补助，分别记在个人名下。集体补助以村、乡镇企业为单位，具体补助的方式和标准由村或乡镇企业确定。个人缴纳或集体补助可以根据收入的情况进行调整。投保年龄以20周岁为起点，满60周岁停止交纳。
当然，这些试点工作只是为将来农村乡镇企业的养老保险事业提供一个参考的方向。在现阶段，农村的乡镇企业并不在法律强制要求的必须为员工办理养老保险的范围之内。也就是说，农村的乡镇企业并不是必须要为员工办理养老保险的，但是这并不妨碍农村的乡镇企业可以自愿为本企业员工办理养老保险。
需要指出的是，因为农村乡镇企业目前还不属于强制性要求办理养老保险的单位范畴，因此要特别注意划清乡镇企业的范围，不要让乡镇企业的名义成为企业规避为员工办理养老保险等社会保险义务的借口，切实实现对员工的社会保障。
[法律法规]
《劳动法》第71条
《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发『1991]33号)
《县级农村社会养老保险基本方案(试行)》
❼ 以前在乡镇企业工作,养老保险怎样买
根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发『1991]33号)中关于农村(含乡镇企业)的养老保险制度改革的规定可以得知，我国农村乡镇企业养老保险改革的办法具体由民政部负责。根据我们的了解，民政部也制定了《县级农村社会养老保险基本方案(试行)》，该方案草案已经在几十个试点县(市)试行了一个阶段。在这些试点地区，农村养老保险制度以“个人交费为主、集体补助为辅、政府给予政策扶持”为基本原则，实行基金积累的个人账户模式。个人交纳的保险费和集体补助，分别记在个人名下。集体补助以村、乡镇企业为单位，具体补助的方式和标准由村或乡镇企业确定。个人缴纳或集体补助可以根据收入的情况进行调整。投保年龄以20周岁为起点，满60周岁停止交纳。
当然，这些试点工作只是为将来农村乡镇企业的养老保险事业提供一个参考的方向。在现阶段，农村的乡镇企业并不在法律强制要求的必须为员工办理养老保险的范围之内。也就是说，农村的乡镇企业并不是必须要为员工办理养老保险的，但是这并不妨碍农村的乡镇企业可以自愿为本企业员工办理养老保险。
需要指出的是，因为农村乡镇企业目前还不属于强制性要求办理养老保险的单位范畴，因此要特别注意划清乡镇企业的范围，不要让乡镇企业的名义成为企业规避为员工办理养老保险等社会保险义务的借口，切实实现对员工的社会保障。
[法律法规]
《劳动法》第71条
《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发『1991]33号)
《县级农村社会养老保险基本方案(试行)》
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❽ 乡镇企业职工养老保险
国家缴纳城镇职工养老保险，没有对用人单位的性质做出规定，凡是用人单位都要缴纳养老保险，也就是城镇职工养老保险，没有乡镇企业养老保险一说。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❾ 乡镇企业职工如何缴纳养老保险费
1、乡镇企业及其职工应参加农村社会养老保险，缴费标准：个人以本乡（镇）上一年度劳动力月平均收入为缴费基数，按5％的比例缴纳养老保险费；个人实际收入低于本乡镇上一年度劳动力月平均收入60%的，以本乡镇上一年度劳动力月平均收入60%为缴费基数。企业以计税工资总额为缴费基数，若企业实际分配数低于计税工资总额，以实际分配数为缴费基数，按15％的比例缴纳养老保险费。
2、乡镇企业中具有本市城镇户籍的人才引进人员，也可按本市城镇企业职工办法参加养老保险。具体可委托乡镇人民政府直属的经济实体，到所在区县的社会保险事业管理中心办理。3、农村养老保险办理部门