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个人养老保险计算

发布时间:2020-11-30 09:21:26

『壹』 个人交养老保险个人账户怎么计算

养老保险个人账户如何计算

养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴内费工资)÷2×缴费年限容×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算,就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算,就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

『贰』 我的社会养老保险该怎么计算

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险内、医疗保险、失业容保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
1、基本养老保险费计算缴纳:
缴费比例:目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%,其中个人缴费比例8%,单位负担20%。
2、医疗保险费计算缴纳:
缴费比例:基本医疗保险总缴费比例郑州地区9.5%,武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担
7.5%,武汉地区单位负担8%,两地区个人负担都为2%。
3、失业保险费计算缴纳:
缴费比例:总缴费比例3%。其中个人负担1%,单位负担2%。
4、补充养老保险:
补充养老保险参保遵循自愿原则,缴费由企业和员工个人共同负担,根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳,单位按员工缴费的1.2倍负担。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『叁』 社会养老保险如何计算

有很多人问:“我们每个月的工资中总有一部分是被扣除缴社会保险费的,扣掉了多少?我们将来又能领多少钱呢?”
1997年7月,国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,1999年1月,国务院又发布《社会保险费征缴暂行条例》,确立了目前中国企业养老保险制度的基本框架。我们现行的社保缴费和将来领取原则都源于这两个条例。
以北京为例,职工每月工资中,有8%的扣除是用来缴社会养老保险费的,同时,企业要为该职工上缴3%的社保养老保险费,这样,累计到个人账户里的养老金就是个人当月工资的11%。
这样,你看看你当月的工资总额,你就知道每月被扣除养老金多少,如果你的单位没有按这个标准来执行,那么一般说来是在逃那个3%。
那么你将来能领多少养老金呢?如果是在98年以前,你缴满了10年的社保养老费;或者在98年以后,你缴满15年的社保养老费,你就可以在退休后按月领取养老金了。记住,98年以后的,15年是个基本的年限。
你领取的养老金分为两部分:基本养老金和个人账户的比例。用公式表示就是:上年本地区社会平均工资的20%+个人账户累计的1/120。
假如一职工每年交3000元的社保养老金,共交30年,那么个人账户累积为9万元。假如他领取养老金时当地平均工资为2000元,那么他领的养老金为每月:2000*20%+90000*1/120=400+750=1150元以下举一例详细说明每月交多少社保养老费和将来领多少养老金。
例:假如现在北京一职工,每月的工资是3000元,那么每月缴纳社会保险费的金额为:3000*11%=330元那么一年所缴纳的社保养老费为330*12=3960元假如他累计缴满15年,那么个人账户余额为:3960*15=59400元假如他从60岁时开始领取养老金,他60岁前一年北京社会平均工资为3000元,那么他每月领取的养老金为:3000*20%+59400*1/120=600+495=1095元如果没有缴满15年,那么他将享受不到每月上年社会平均工资的20%基本养老费,而是一次将个人账户累计额算息取走。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『肆』 养老保险金如何计算

养老保险个人账户抄如何计算袭

养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算,就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算,就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

『伍』 养老保险金计算公式

养老保险金缴费计算公式:


单位缴费金额=养老缴费基数*20%(缴费比例从22%至10%不等,因各地政策不同)


个人缴费金额=养老缴费基数*8%

养老保险的参保年度指的是:2012年7月1日--2013年度6月30日。


各地缴费基数、缴费比例、缴费上下限不尽相同。


以部分城市举例说明。例如,根据《2013年上海市社会保险费缴费标准》规定,机关、事业单位、企业、社会团体等单位养老保险缴费基数为2815-14076元,单位缴纳22%。

(5)个人养老保险计算扩展阅读

北京市人力社保局2013年6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限,文件规定,在北京市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2012年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。

参加养老保险的职工缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的40%确定,最低不低于2089元。养老保险缴费金额最多,个人每月需缴纳基数的8%。

『陆』 养老保险个人缴纳费用如何计算

按当地社保局规定为准,以下数据仅供参考。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:7000*2%=140元,单位7000*8%=560元; 养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元; 失业保险:7000*1%=70元,单位7000*2%=140元; 工伤保险:个人无,单位7000*1%=70元 生育保险:个人无,单位7000*1%=70元 公积金:7000*3.5%=240元,7000*3.5%=240元。 因此个人总计为:1010元,单位总计为:2480元。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

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