⑴ 养老保险，个人和公司各缴纳了一部分，开支时候怎么算
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。基础养老金就是公司缴纳的部分，每月领取金额计算公式如下：基础养老金 =（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋参保人员本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1％。
⑵ 单位缴纳的养老保险部分是怎么计算的
是按照你工资的比例交的。
⑶ 养老保险公司交的那一部分去那里了
只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。
“统筹基金”主要负责两部分的待遇给付。一部分是基础养老金待遇的给付;另一部分是退休人员“个人账户”支付个人账户养老金完毕，职工本人仍然健在，其个人账户养老金待遇将由“统筹基金”给付。这体现了横向调剂、互助共济的社会保障基本要求。
个人账户”是由社会保险经办机构按照公民身份号码，为参加保险的职工、灵活就业人员建立的基本养老保险个人账户。“个人账户”记入的内容包括:姓名、社会保障号码、参加工作时间、视同缴费年限、个人首次缴费时间、当地上年职工平均工资、个人当年缴费工资基数、当年缴费月数、当年记帐利息及个人帐户储存额情况等。“个人账户”主要负责个人账户养老金待遇的给付，体现了“纵向平衡调剂”，即参保职工劳动就业时为满足将来的晚年生活需要进行自我积累。
简而言之，社保里公司缴费的部分都进入了“统筹基金”。“统筹基金”实行的是现收现付制，用于支付现在退休人员的基础养老金，以及“个人账户”中的钱已经为“0”的退休人员的个人账户养老金。也就是说等过了若干年，现在缴费的员工退休后，领取的基础养老金，以及“个人账户”里的钱领光后的个人账户养老金，都由若干年后的“统筹基金”支付，而基金的来源是若干年后的企业缴费。
⑷ 关于养老保险单位缴纳部分
根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）专文件第三条规定，属企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业缴费工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多，养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
企业缴费部分全部进入统筹账户。
⑸ 请问社会养老保险的个人缴费部分和公司缴费部分是同时交纳吗
一般来说都是同时交的，个人交月工资的8%，公司交你月工资的12%，总计是20%，个人的属个人帐户，公司交的属统筹帐户。
⑹ 养老保险中公司缴纳的部分在帐户中看不到吗
这是一个误解。
养老保险单位和个人按比例缴纳，确实单位占大头，个人占小头。但单位缴纳部分进入社会统筹帐户，个人缴纳部分进入个人帐户，所以个人账户只会显示个人缴纳金额，公司缴纳部分为零不是说公司没交而是不在个人账户里面显示。
其实，单位缴纳部分进入社会统筹和你没有直接关系，从广义角度来讲是有利于每个人。社会统筹属于大家共享部分。现在我们交的养老保险（单位还是主要）用来支付现在业已退休的老人，等将来我们退休的时候会有下一代的人来支付我们。这也是真正体现社会统筹的地方。
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⑺ 社保公司缴纳部分有什么用
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根据国家社会保险的规定，用人单位缴内纳的社会保险，全容部进入统筹资金，顾名思义，统筹资金，是用来进行统筹安排的资金，惠及所有符合条件的参保人。
第一，参保人的退休养老金，是由基础养老金，过渡养老金，账户养老金，调节金等组成，其中，基础养老金，过渡养老金，调节金等等，全部是统筹资金划入的，参保人只承担了个人账户部分，
参保人退休之后，每年调整的养老金，取暖费，死亡之后的丧葬费，抚恤金等等，也是由统筹资金支付的，因此，单位缴纳的统筹资金也是全部用在参保人身上的，并非有人所说的为国家做贡献。
第二，医疗保险，医疗保险除了划入个人账户之外，用人单位缴费，也很大部分划入统筹资金，用来支付参保人就医报销的部分。
⑻ 养老保险单位缴纳部分去了哪里
职工社保中的养老保险费用由单位和个人共同承担，其中，单位缴纳的养老保险直接进入当地养老保险的统筹账户中，而个人缴纳的会进入到个人账户中。如果参保人员养老保险累计缴费满15年，在达到退休年龄后便可按月领取养老金，领取的养老金由基础养老金（统筹账户）和个人账户养老金构成。另外，如果参保人员达到退休年龄后，养老保险累计缴费不满15年，那么，仅能领取个人账户余额。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
拓展资料：
1.参照《上海市城镇职工养老保险办法》第九条，凡属于本办法第三条第一款规定范围的单位，均应当向市人力资源社会保障局指定的社会保险经办机构办理单位和在职人员的养老保险登记手续；新设立的单位应当在设立之日起1个月内办理养老保险登记手续。
单位发生分立、合并、破产或者被撤销以及录用或者辞退在职人员（包括辞职、自动离职和开除、除名等情况）时，应当在1个月内向原受理登记的社会保险经办机构办理养老保险变更登记或者注销登记手续。
社会保险经办机构办理养老保险登记手续时，应当为单位设立养老保险编码，为在职人员设立个人养老保险账户，并核发《养老保险手册》。
2.参照《上海市城镇职工养老保险办法》第十条，在职人员的个人养老保险账户终身不变。《养老保险手册》记录在职人员在本办法实施前的连续工龄和本办法实施后记入个人养老保险帐户中的储存额，作为退休时计发养老金的依据。在职人员变动工作单位时，《养老保险手册》随同本人转移。
⑼ 养老保险企业缴纳部分怎么计算
个人交百分之8，单位交百分之21，你们那缴费基数是百分之1686那你交1686*8%=134.88，公司交1686*21%=354.06元，公司交的钱划入了社会统筹账户，最少交15年，那么15年后如果你们那的缴费基数变了，如果变成3000了，那么你可以拿到3000*22%=600块，这是国家给你的（也就是公司的那部分钱，不变的话还是按1686算=1686*20%=337.2），然后个人的1686*8%*15*12=24278.4，然后要除以120，。计算个人帐户养老金时为什么要除以120?按照测算，我国现阶段人均寿命为70岁，职工60岁退休后平均领取养老金的年限为10年即120个月,，所以24278.4除以120=202.32，所以你退休后总共可以拿337.2+202.32=539.52元（缴费基数一直没变的情况下）,当然还有些补贴神马的，看当地怎么弄了。
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