导航:首页 > 养老保险 > 吴江新婚夫妇养老保险

吴江新婚夫妇养老保险

发布时间:2022-01-19 01:52:48

⑴ 新婚夫妻养老保险

执子之手,与子偕老!新婚夫妻组建起新的家庭后,更应该及时的做好保险配置!
购买保险合理的顺序为:意外险、医疗险、重疾险、寿险和养老理财险。意外险的保额考虑在50万以上;重疾保险也需要在50万以上,同时可以搭配一份百万医疗的报销型产品作为补充,这样保障更全面;寿险则可以根据家庭的收入和负债情况,优先给家庭支柱做好保障!

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑵ 关于吴江市农村基本养老保险新参保的内容

劳动保障法律法规知识竞赛试题
窗口:_____________姓名:______________成绩:______________
一、单项选择题
2.下列人员中不能够依法实行不定时工作制的是(B)
A.外勤人员B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员D.铁路巡检工
3.我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请(C)
A.劳动争议调解委员会强制执行B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行D.劳动行政部门强制执行
4.用人单位无故拖欠劳动者工资,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金,该比例为(B)
A.10%B.20%C.25%D.50%
5.劳动合同终止后,用人单位应当在(B)内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.七日B.十五日C.一个月D.三个月
6.下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有:(B)
A.对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同
7.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位(C)。
A.变更名称、法定代表人、主要负责人B.发生合并或者分立
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费D.变更投资人
8.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知(D)。
A.劳动监察机构B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会D.工会
9.用人单位实行计件工资制的,用人单位确定、调整劳动定额应当使本单位同岗位(C)以上的劳动者法定工作时间内能够完成
A.100%B.90%C.80%D.70%
10.根据《劳动合同法》的规定,下列不是劳动合同的必备条款。(D)
A.工作内容和工作地点B.工作时间和休息休假
C.社会保险D.违约责任
11.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于(A)通过,()起施行。
A.2007年6月29日2008年1月1日
B.2007年6月29日2007年6月29日
C.2007年6月28日2007年10月1日
D.2007年6月28日2008年1月1日
12.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(B)内订立书面劳动合同。
A.十五日B.一个月C.二个月D.三个月
13.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同(B)时间的劳动合同。
A.解除B.续订C.终止D.中止
14.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(B)。
A.一个月B.二个月C.半个月D.一个半月
15.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(A)。
A.继续有效B.失去效力
C.效力视情况而定D.由用人单位决定是否有效
16.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请(B)。
A.法律援助B.支付令C.社会救济D.依法制裁用人单位
17.我国现行社保制度中,覆盖最大的是(A)。
A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险
18.劳动者提前(D)日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三B.十C.十五D.三十
19.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过(D)年。
A.二B.五C.十D.十二
20.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(B)倍的工资。
A.一B.二C.三D.四
21.在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向(C)说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A.工会B.全体职工C.工会或者全体职工D.劳动争议仲裁委员会
22.中华人民共和国境内的(C)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
A.外国使馆B.家庭C.企业D.个人
23.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照(B)有关规定执行。
A.《劳动合同法》B.《民法通则》C.《合同法》D.《公务员法》
24.未满A周岁不得就业。
A(16)B(18)C(20)D(22)
25.用人单位要以A形式支付给劳动者工资。
A(货币形式)B(实物形式)C(证券形式)D(三者皆可)
26.目前我市最低工资标准为月工资B元/月。
A(800)B(850)C(900)D(950)
27.签订集体合同应当经过(D)五个程序。
A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布
28.对有劳动能力和转移就业愿望的农村就业困难群体进行动态服务中“131”就业服务的内容不包括(D)
A、职业指导B、有效就业信息C、职业培训D、小额贷款
29.参加机关事业医疗保险的参保人员到达退休年龄后能享受退休人员医疗保险待遇的最低缴费年限是多少?(C)
A.男职工和女职工都是满二十五年B.男职工满二十五年,女职工满二十年C.男职工和女职工都是满二十年D.男职工满二十年,女职工满二十五年
30.哪个不是企业申报“困难企业”的条件?(C)
A、劳动保障A级诚信单位
B、企业在2007年有利润,2008年7月以后受金融危机影响连续6个月出现亏损的
C、重合同守信用单位
D、已采取稳定就业岗位措施且承诺当年参保人数比年初减少不超过5%的
31.公益性岗位中不包括以下哪个?(D)
A、街道开办的幼儿园的后勤服务人员
B、街道、社区图书馆工作人员
C、街道、社区文体中心(文化站、文化社等)工作人员
D、小区物业公司保安
32.《劳动合同法》第九十八条规定,本法自(B)起施行。
A、2007年1月1日B、2008年1月1日
C、2008年12月1日D、2007年12月1日
33.机关事业养老保险个人缴费比例是多少?(D)
A.3%B.5%C.6%D.7%
34.下列哪类人员可以办理机关事业养老保险个人缴费的一次性申领手续?(C)
A.参保在职职工本人提出申请B.参保在职职工工作调动
C.参保在职职工出国定居或死亡D.参保职工到达退休年龄
35.基本医疗保险中个人自负费用是指(B)。
A.超出医保报销范围之外的一切费用
B.医保报销范围内应由个人按比例分担的医疗费用
C、医保规定的起付线和自负比例所承担的医疗费用
D.医保规定的自负比例所承担的医疗费用
36.在本市定点医疗机构,(A)可直接用医保IC卡(或市民卡)就医。
A.恶性肿瘤化疗放疗费用B.重症尿毒症透析费用
C.器官移植后抗排异药物治疗费用D.经批准可开设的家庭病床医疗费用
37.下列哪个医院不具备审批医保转外就诊资格?(D)
A.市第一人民医院B.市第二人民医院C.永鼎医院D.松陵卫生院
38.我市农村基本养老保险实行个人缴费财政补贴的办法,其中个人出资比例为(A)。
A.20%B.30%C.40%D.50%
39.土地换保障目前按人均()元缴费标准的,由国土部门向经办机构一次性划缴。
A.35000B.30000C.25000D.20000
40.从2007开始,我市农村户籍()周岁以上的老人可直接申请政府基础性养老金
A.60B.65C.70D.80
二、多项选择题
41.下列哪些情形,用人单位支付劳动者的劳动报酬可以低于最低工资标准()
A.试用期内B.病假期内C.劳务派遣人员无工作期间D.待岗期内
42.根据《劳动合同法》的规定,有下列情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。()
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
C.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的
D.劳动者距离退休不满10年
43.根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()
A.劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
B.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金
C.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
D.即使劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位仍可以不履行劳动合同
44.用人单位出具解除、终止劳动合同证明书,应该写明的内容包括:()
A.劳动合同期限B.解除或终止劳动合同的日期
C.工作岗位D.在本单位的工作年限
45.下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:()
A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿
B.追索赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假
D.因执行社会保险等方面发生的争议
46.根据《调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁庭对下列案件,根据当事人的申请,依照法定的条件,可以裁决先予执行()
A.当事人为农民工的B.追索劳动报酬的案件
C.追索工伤医疗费的案件D.追索经济补偿金或赔偿金的案件
47.个人与单位解除或终止劳动关系————个人持()到户口所在地劳动和社会保障所办理失业登记。
A、解除劳动关系决定B、《就业登记证》C、个人档案D、身份证
48.失业人员在失业期间,凭《就业登记证》可享受免费()。
A、职业指导教育培训B、一次职业技术培训C、推荐就业D、养老保险
49.用人单位享受社会保险补贴的条件:其他各类企业录用持有《再就业优惠证》的就业困难人员,()。选择:
A、女40周岁、男48周岁及其以上失业人员;
B、享受城市居民最低生活保障的失业人员;
C、夫妻双失业人员
D、单亲家庭失业人员
E、特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员
F、有就业能力和就业愿望的残疾人员
G、“零就业家庭”的人员
50.小额担保贷款是指由政府组织、商业银行发放、专业担保机构提供担保,用于支持下岗失业人员、其他登记失业人员就业的贷款。小额担保贷款的对象具体包括:(一)具有本市户籍法定劳动年龄内的下列人员:选择:()
A、持有劳动保障部门核发的《再就业优惠证》的人员;
B、持有市职业培训指导中心《创业培训合格证》的人员
C、具有一定创业能力、毕业后两年内未就业的大中专(技、职)校毕业生;
D、持有有效证件的复员转业退役军人;
E、政府新出台政策规定的其他符合条件的人员。
三、判断题
51.劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的,一律无效。()
52.与劳动争议案件处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动。()
53.因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制。()
54.劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。()
55.用人单位与劳动者订立书面劳动合同,劳动关系自合同签订之日起建立。()
56.经用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。()
57.用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用,否则产生争议,劳动者可以申请仲裁。()
58.用人单位可以和劳动者在劳动合同中协商约定实行标准工时制或综合计算工时工作制、不定时工作制。()
59.单位确因工作需要不能安排职工年休假的,可以不安排职工休年休假。()
60.劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开的可以不公开。()
61.仲裁庭可以不经调解直接作出仲裁裁决。()
62.用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。()
63.在法定休假日劳动的,按照不低于工资的300%支付加班工资。()
64.用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合约定的内容,可以采取口头形式。()
65.劳动者对工资支付承担举证责任。()
66.用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。()
67.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。()
68.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过六小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。()
69.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不必向劳动者支付经济补偿。()
70.用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期工资的两倍为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。()
71.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()
72.在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过一年。()
73.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。()
74.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。()
75.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。()
76.职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。()
77.未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。()
78.劳动合同试用期最长不得超过3个月。()
79.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在二年内未被劳动保障行政部门发现,也未举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。()
80.我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。()
81.目前,我国的法定节假日全年共有10天。()
82.用人单位按照社会保险费缴费基数的2%缴纳失业保险费,个人按照社会保险费缴费基数的1%缴纳失业保险费。()
83.用人单位及职工缴费年限每满1年,失业时可核定领取失业保险金期限2个月,依次类推,但一次核定的领取失业保险金期限最长不超过24个月。()
84.符合法定就业年龄具有劳动能力并且有就业愿望的劳动者,在寻找职业时,均有选择职业的自主权。()
85.劳动者有接受职业技能培训的权利。()
86.劳动者不愿意签定劳动合同的,用人单位不得录用。()
87.目前,我市推行的社会保险种类有养老保险、医疗保险两种保险制度()
88.发生劳动争议时,当事人可以直接向当地人民法院起诉。()
89.可申请享受再就业优惠政策的企业实体,包括所有的服务型企业;商贸企业;劳动就业服务企业中的加工企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体。()
90.“稳定岗位补贴”,由企业按月向市劳动保障部门提出申请,由劳动保障、财政、国资和经贸等部门审核批准。申请材料包括稳定职工队伍计划措施、稳定职工队伍承诺书及按规定需要提供的其他材料。()
91.失业保险金最低发放标准从2009年1月起,由原来每人450元/月提高到500元/月。()
92.县级以上地方税务机关负责本行政区域内基本养老保险费的征收工作。()
93.参保人员退休后到境外定居的,基本养老金可以由其指定的代领人代领,或者存放在经办机构。()
94.从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或着其他有害身体健康工作并达到规定年限的,男满55周岁,女满45周岁,可申请退休。()
95.所有机关和事业单位的在编人员都应参加机关事业养老保险。()
96.城镇职工医保年度为每年的4月1日至次年的3月31日。()
97.特困人员发生的符合医保住院(含参照住院)规定的自负医疗费用减免50%;特困人员需进行重症尿毒症透析治疗的自负费用全额由医疗救助金支付,个人不再承担。()
98.吴江市外来农民工医疗保险参保人员只需缴纳5元/月大病补充医疗保险就可享受相关医保待遇。()
99.我市农村低保人员不属农村基本养老保险参保范围。()
100.农村养老保险参保人个人可申请将农保转移到城保,农保个人缴费金额及两级财政补贴资金随同转入城保基金。()

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑶ 新婚夫妇养老保险证

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

准生证→出生证→独生证→身份证→学生证→团员证→党员证→学位证→毕业证→暂住证→结婚证→房产证→驾驶证→行驶证→健康证→工作证→医保证→下岗证→失业证→上岗证→资格证→荣誉证→通行证→残疾证→退休证→老人证→死亡证
下面是证书分类,赏析:
家庭婚姻类
1.“准生证”。当人还在娘胎里没成型的时候,父母就要开始为他们准备“准生证”。(中国人在计划生育基本国策指引下,人的出生权利都被严重限制。没有一纸证明,你降临到这个世上就是非法。没有户口,找不到组织,上不了学。)
2.“初婚初育证”。与准生证栓在一起的是夫妻双方的初婚初育证。
3.“婚检证”。法律明文规定,结婚之前要进行婚检。于是就有了“婚检证”,证明已经过婚检,并合格。
4.“妊娠诊断证”。每一对新人在即将为人父为人母的时刻都非常兴奋,兴奋之余别忘了去医院进行妊娠诊断,更别忘了办理“妊娠诊断证”。
5.“出生证”。孩子在医院出生之后,“准生证”就更换为“出生医学证明”(简称“出生证”)。(别看就是一张医院,还不是政府机构,开出的医学证明,但对于你以后的发展非常关键。如你出国的时候就需要出生证明)
6.“计划生育证”。孩子出生之前,父母还得办理“计划生育证”。这一纸证明就是政府给了一个计划生育体制内的生孩子的指标。
7.“流动人口计划生育证”。如果父母不是在户口所在地生育孩子,很不幸,还要办理一个“流动人口计划生育证”。
8.“独生子女父母光荣证”、假如你的孩子是独生子女,那么恭喜你们了,你们可以去办“独生子女父母光荣证”。
9.“预防接种证”。我们生活在一个极度危险的世界里头,自身的免疫系统功能有限,所得得接受智慧的结晶----疫苗注射。从出生开始注射的疫苗需要办理“预防接种证”。有了“预防接种证”之后,才可以注射各式各样的疫苗。
10.“健康证”。当你参加工作之时,根据参加不同行业的要求,需要办理“健康证”。“健康证”一般由地方的防疫机构办理,而且不能异地流通。“健康证”一般表示身体无重大传染病之类的,但不包括心理疾病。
11.“结婚证”。长大成家了,找个伴侣结婚。这就需要办理“结婚证”。如今办理“结婚证”相对简单了,只需要两个人的身份证和户口本,不需要单位开具“未婚证明”等。结婚证9元,全国统一价!
12.“涉外婚姻证明”。若你的配偶是外籍友好人士,那你们结婚之后还需要办理“涉外婚姻证明”以示你的配偶不是本土的。
13.“新婚培训证”。新婚夫妇应携带有关的证件到有关部门去参加新婚培训,并且办理“新婚培训证”。
14.“婚育培训合格证”。参加新婚培训之后,经过象征性的考试,办理“婚育培训合格证”、
15.“计划生育保健服务证”。凭这个证可以享受孕前优生检测和孕期跟踪服务----这是官方的说法。
16.“节育证”,又称“上环证”。这是计划生育体制内的避孕节育证明,有时候也是为了二胎孩子间隔的需要。
17.“离婚证”。人与人相处比较艰难,所以有结婚的人,同时也有离婚的人。你自己声明离婚不算,要去民政机构办理“离婚证”才行。办理离婚证的成本远高于结婚证,一般是22元~几百不等。
18.“单身证明”。某些部门为了有些遏制重婚现象,就想出这招。你想结婚?得先办理“单身证明”!
19.“领养证”。汶川大地震留下很多孤儿。社会上很多热心的人想领养。在领养之前你要看看法条看是否符合条件,并且要办理“领养证”。
20.“未婚证”。去外地务工的人,你声明自己未婚不算,要政府开出的证明才行。于是就要到公安机关办理“未婚证”。同等效力的还有“婚育证明”。
21.“生存证明”。政府为了对付某些恶意片区养老金的人要老人办理“生存证明”,有了这个证明,你才是活着。
22.“火化证”和“安葬证”。现在推广火化,要“火化证”和“安葬证”。
23.“死亡证”。在中国游走了一周,觉得累了,也不耐烦了。人老了,寿终正寝。即使这样,办证还不消停。人死了,要办“死亡证”。
24.“养老保险证”退休之后,不用参加工作了。在缴纳了足够的社保金之后你可以领取养老金。但前提是你办理了“养老保险证”。身份类
25.“户口本”。在经历过出生一大堆证件的折腾下,终于可以确认孩子的出生没有危害到国家。现在就应该去公安局办理“户籍证明”。(这是人一生第一张最具分量的证明,是后面所有证件的基础。没有它,你在中国寸步难行。)
26.“身份证”。当满16周岁时,就需要办理“身份证”了。“身份证”是公民证明,也是人一生第二章最具分量的证明。在很多情况下,身份证可以替代户籍证明单独使用。
27.“三侨生证明”。如果你是“三侨生”,那恭喜你,你可以在高考中加15分。前提是你必须办理“三侨生证明”。三侨生是指归侨青年、归侨子女、华侨在国内的子女。
28.“军人证”、响应国家号召,应征入伍,保家卫国。光荣入伍后,要办理“军人证”。
29.“团员证”。从初中开始,共青团就开始选拨优秀的学生作为发展对象。加入共青团之后就有了“团员证”,直到28周岁自动退团。
30.“党员证”、为了在考公务员和进事业单位、国企等单位的时候有优势,很多人热衷于入党。入党就要办理“党员证”。
31.“公务员证”。这个东西好像不能办理,只能核发。有了这证,你就是“雄赳赳气昂昂”的公务员了。
32.“留学回国人员证明”。光嘴巴上说你是海归,没人信,你得出示“留学回国人员证明”。这个证明一般是由我国驻外使馆出具,首先肯定了你是留学人员,其次在外国的正规大学完成学业并获得正式的学位。
33.“老人证”。当人老了(满60周岁),为了享受各种优惠措施,最好办理一个“老人优待证”。有了老人优待证,在广州坐公车渡轮免费、地铁半价。当然,一般情况要广州本地户口才能办理,外来人口不能办。
34.“残疾证”。上帝并不公平;人有旦夕祸福。先天或后天造成了身体的残疾,得办理“残疾证”。有了“残疾证”可以享受到一些优惠措施。“残疾证”一般情况下全国通用。
35.“无犯罪证明”假如一天想到广交会去扩展业务,进去之前你还得去公安机关办理“无犯罪证明”,美其名曰是为了反恐需要。
36.“离休证”和“退休证”。终于都熬到退休年龄了,退出工作岗位要办理“退休证”。如果你还是离休人员,就要办理“离休证”。
学习、工作类
37.“学生证”。幼儿教育结束后就接受9年义务教育。一踏进校门之后,要办理“学生证”。“学生证”代表着你还是学生身份,最长的莫过于从小学到博士阶段都在脖子上挂着一张学生证。有“学生证”一般能享受到优惠政策,比如看电影、逛公园等票价打折等,但只限于23周岁的学生。
38.“毕业证”。每完成一个阶段的学业,都要办理一张“毕业证”。小学、初中、中专、高中、大专、本科、硕士研究生、博士研究生。
39.“学位证”。从本科开始又有了学位授予制度,本科、硕士、博士毕业后,一般情况你都可以授予“学位证”,包括学士、硕士、博士等学位。
40.“报到证”。又称“派遣证”,由省级就业指导机构签发给大学毕业生,用人单位接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。你不是大学生,你没有“报到证”。
41.“在读证明”。这是证明还是学生身份,主要出具单位是学校,用途可能是为了享受国家优惠政策或者其他。
42.“贷款证明”。家境不太宽松的家庭在供子女读大学都会尽量申请助学贷款。完成学业之偶毕业证和学位证就被押在学校,但找工作得用。于是就必须办理“贷款证明”,证明未偿还贷款,毕业证见被抵押。
43.“借书证”。去图书馆或在图书馆借书,还得办理“借书证”(或称“图书证”)。
44.“英语四六级证”。在有些高校,如果你的英语过不了四级、六级就不能拿到毕业证、学位证。所以学生又开始拼命学外语考级。通过了就有“大学英语四/六级证书”。
45.“上岗证”。从学校光荣毕业后,拿了一大堆证参加工作。参加工作得办理“上岗证”。
46.“职业资格证”。参加工作之前你要找工作,即使你是大学生国家也不给分配了。应聘工作时单位要看你的“职业资格证”、“职称职级证”等。
47.“工作证”。有了“上岗证”之后,还得办理“工作证”,代表你是工作一族,不再是学生。
48.“从业资格证”。如果你谋到一份在银行、证券、保险等行业的差事,就需要办“银行从业资格证”、“保险从业资格证”、“证券从业资格证”。
49.“执业资格证”。或者你对某些行业感兴趣,比如想从事律师、会计、精算、医生等,那还得考“律师资格证”、“会计证”、“精算师”、“医生执业证”证书等。
50.“教师资格证”。如果你想当老师,不是拿根粉笔在黑板上指点江山就可以,还得去考个“教师资格证”。
51.“社保证”。参加工作后,被强制纳入国家的保障系统,这就要办理“社保证”。
52.“下岗证”。国企改革了,人员分流了,可能就下岗了。下岗后还要办理“下岗证”。
53.“失业证”可能你没有那么幸运熬到退休,中途就失业了。为了领取失业保险金,你还得办理“失业证”。
54.“离职证明”。可能是为了社保局退社保费或另谋新职等需办理“离职证明”。
55.“汽车驾驶证”。房子可能在郊区,地铁不通,上个班要倒几次车,只能买车。买车之前要办理“汽车驾驶证”,就是你有资格驾驶某种车了,够技术条件了。
迁徙、旅行类
56.“护照”。很多人想出国见见世面,或者去留学。去之前得办“护照”签证。这是代表国家允许你可以走出国门了。
57.“边境证”。出国就会越过边境。越过边境就需要办理“边境证”。表示你可以越过边境了。
58.“港澳通行证”。去一下香港、澳门等已经回归祖国怀抱的地区吧,手续却一点都不比去国外简单。去之前你要办理“港澳通行证”,并且还要“签证”。
59.“赴台同意书”、“在职证明”。去台湾比去世界上任何一个地方都要复杂、麻烦,要办理“护照”的同时,还要出示身份证、学历证、驾驶证、户口本、港澳通行证等诸多证件,同时还需要单位开具的“赴台同意书”和“在职单位证明”。
60.“居住证”和“暂住证”。有时候出国可能比走出自己的城市要容易一些。现在去国内一些大城市,如北京、上海、广州等地,就要办“居住证”,以前管叫“暂住证”。这代表着在国家不允许迁徙自由之后,你到另外一个城市只能“暂住”,不能“长住”。
61.“特区边防证”。改革开放就有了经济特区;特区经济好,很多人希望过去工作。去之前你要办理“特区边防证”,不然不给你进去。
62.“外出务工证”。出外务工不是你背着行李搭上火车,找到企业起早摸黑上班就够了。至少兜里得揣着“外出务工证”,不然会被遣返。
财产相关
63.“房产证”和“土地证”。家庭开始庞大起来,再也不是“一人吃饱,全家不饿”的情形了。成员多了,必然就要更大面积的房子。买房子,就需要办理“房产证”、“土地证”。
64.“房屋他项权证”。在用房子抵押向银行贷款时,由房管部门核发,银行持有的权利证明。
65.“国有土地使用证”。你在城市买了房,就必须办理“国有土地使用证”,因此城市建设用地属于国有土地。
66.“土地使用证”和“契税证”。房子买好了还要办理几张证“土地使用证、契税证”。
67.“行驶证”。车买好后,你要给车办理“行驶证”。没有这个证,你的车还不给上路。
68.“养路费证”。在燃油税没实行前,对机动车还是需要缴纳养路费的。缴纳养路费就是办理“养路费证”的过程。办理了此证,你才可以使用国家公路。
69.“营运证”。除行政机关、事业单位生活自用货车和非营运性小轿车外,从事道路客货运输的单位和个人都必须办理“营运证”。
70.“营业执照”。终于有一天,你不想朝九晚五打卡上班,想自己做老板了。做老板前你要去工商管理部门办理“营业执照”。
71.“经营许可证”。有了营业执照还不够,你还得办理所属行业的“经营许可证”。
72.“税务登记证”。有了政府许可你营业后,得做光荣的纳税人。就得办理“税务登记证”。
73.“卫生许可证”。世界是普遍联系的,卫生部门尤其懂得这个道理。你一个人干净不叫干净,一群人干净才叫干净。所以你得办理“卫生许可证”。
74.“消防许可证”。企业的经营场合关系着不特定人和财产的安全,所以必须得到消防部门的批准和验收,这就需要办理“消防许可证”。
75.“收入证明”。办理信用卡的时候,先开具“收入证明”,以证明你有偿款能力。
76.“贫困证明”。在大学要申请助学贷款、助学金或者其他用途,就得先去征政府机构办理“贫困证明”。
其他类
77.“献血证”。当你爱心膨胀出去献血之后,有关部门就给你办一张“献血证”,记载着×年×月×日,×××在××地方献了多少(毫)升的血,血型为×型。
78.“游泳证”。只有在你的身份确认、经过了相关的体检之后,才能办“游泳证”。拥有了这个证明之后,你才能去游泳,不然你会被赶上岸,严重时候可能是犯罪。
79.“气象证明”。向保险公司索赔的时候,可能对方会要求出具“气象证明”,以证明不是人为的。这就需要去气象部门办理“气象证明”,而且收费相当不低。
80.“宠物证”。人与人之间是隔膜的,人与动物之间可能更容易融洽。但养宠物前,要办理“宠物证”。关键这个“宠物证”还不便宜。

⑷ 95年结婚镇里让办了新婚养老保险一次性交的一人200有用吗

你说的是老农保,2009年我国新农保实施后,各地区关于老农保的处理方式不一样:退还本息合计、并入新农保、按照当初约定对符合条件者支付养老金(金额很少只有几块钱)的地方都有,你应持身份证、户口本、当初的收据等到当地社保机构直接查询当地处理办法并一并办理,也可以上班时间拨打12333电话咨询当地社保后再处理。

⑸ 吴江养老保险如果全部个人缴纳需要多少钱

你好:缴纳养老保险各地的缴费基数是不一样的。这是视乎当地的工资水内平。如果在公司的容话,个人缴纳费用为基数的8个百分点,公司需要为你支付12个百分点。如果全部自己缴纳的话就是要缴二十个百分点。

社保一共包括5个部分,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,这也就是通常所说的5险,如果由公司缴纳的话,其中养老、医疗、失业是由用人单位和个人共同按照比例缴纳的,生育、工伤则是由用人单位缴纳的,而如果以个人名义缴纳,则只要缴纳养老和医疗两个部分。

⑹ 吴江市居民补充养老保险

根据吴江市户籍准入登记管理办法
第五条下列人员的户口准入,由市人事局受理:
(一)具有中级及以上专业技术职务任职资格的人员;
(二)具有全日制普通院校本科及以上学历或学士及以上学位的人员、本市紧缺的全日制普通院校大中专毕业生及其他特殊人才;
(三)在国外、境外取得国家承认的本科及以上学历或学士及以上学位的留学人员;
(四)按照毕业生就业政策,接收安置的吴江生源的中专及以上学历的人员;
(五)被单位合法聘用(需办理特聘工作证),已参加社保、医保,具有中专及以上学历且年龄在30周岁以下,在本市工作大专满1年中专满2年,并拥有合法固定住所的人员;
(六)在本市有合法固定住所、稳定职业并被评为吴江市级及以上劳动模范的人员;
(七)因家庭困难需照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和18周岁以下子女;
(八)需人事局审批准入的其他人员。
上述(一)至(三)项人员除本人户口准迁外,允许其配偶及18周岁以下子女随迁。其中非本市籍各类人员可先落户、再就业。
第六条下列人员的户口准入,由市劳动和社会保障局受理:
(一)因家庭困难需照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和18周岁以下子女;
(二)因生产急需,经考核符合要求引进的具有中高级技工或技师职称的技术人员或高级管理人员;
(三)本市生源的应届技、职校毕业生;
(四)本市生源的往届技、职校毕业生被本市单位合法录用,已参加社保、医保二年以上,年龄在30周岁以下,工作满二年,并拥有合法固定住所的;
(五)需市劳动和社会保障局审批准入的其他人员。
第七条下列人员的户口准入,由公安机关受理:
(一)在本市投资人民币80万元以上且经营3年以上、累计纳税人民币20万元以上,并拥有合法固定住所的人员,允许其本人、配偶及其18周岁以下子女整户迁入;
(二)购买本市成套商品住宅房面积达75平方米以上,房产证办理3年以上,且被本市单位合法聘录用5年以上(劳动合同由劳动和社会保障部门签署意见)或经商、从业连续3年以上、累计交纳税金20万元以上(税务部门出具证明),参加各项社会保险3年以上的,允许其本人、配偶及其18周岁以下子女整户迁入。
每套商品住宅房5年内只能享受一次购房落户政策。购买二手房时,业主应在原户主迁出住房后,方可办理交易和落户申请手续。否则,公安机关不予受理购房入户申请;
(三)需投靠父母的18周岁以下子女;
(四)结婚后需投靠的无业城镇或农村配偶;
(五)需投靠子女的城镇退休父母、城镇无业和农村55周岁以上的父母(子女必须拥有合法固定住所和可供抚养能力,父母必须在当地参加养老保险);
(六)本市居民迁往本市范围内且具有合法固定住所的;
(七)需公安机关审批准入的其他人员。
第八条凡被苏州市(含各区、县级市)各类院校录取的本市籍学生,入学时不再迁移户口。被苏州市以外院校录取的,允许不迁户口的可不迁。上述人员均待其毕业后,直接将户口迁往工作单位所在地或实际居住地。被本市各类院校录取的非苏州大市籍学生,户口迁移仍按照国家和上级有关规定办理。
参考资料

想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!

⑺ 吴江养老保险转苏州

你应该把吴江交的养老保险转到苏州,其实也并不麻烦,只要先到苏州社保中心打一张接收证明,然后持证明到吴江办理转移手续,最后把手续交给苏州社保中心,以后你就可以在苏州接着交养老保险了。

想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!

⑻ 吴江养老保险查询系统

吴江养老保险查询方法:
一、电话查询:拨打社保局服务电话12333查询。
二、社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员。
三、网上查询:
首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站。
找到以后直接进入,然后找到【信息查询】模块点击进入。
接着点击【个人医保查询】进入开始查询。
然后我们在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。

阅读全文

与吴江新婚夫妇养老保险相关的资料

热点内容
为什么养老金发放很晚 浏览:580
微信怎么交2020年养老保险视频 浏览:889
老年人每日蛋白质摄入量 浏览:56
视频内容什么主题适合老人 浏览:762
重阳节关心句子 浏览:845
贵阳缴纳养老保险赔付 浏览:155
辽宁农村老人死亡补贴多少钱 浏览:903
老人经常打嗝醒怎么回事 浏览:424
重阳节与医 浏览:840
养老保险可以退保险吗 浏览:459
80岁夫妻老人得新型冠状病毒 浏览:440
御品堂养生馆有哪些项目 浏览:226
宝宝吃药怎么让父母烦恼 浏览:930
济南多大年龄可以上老年大学 浏览:190
福建养老金省统筹是什么意思 浏览:389
纯药物煮养生壶是什么 浏览:653
都康养老院 浏览:989
老人遗产公正多少钱 浏览:366
2015年温泉县退休工资 浏览:29
企业养老金强制 浏览:339