北京2014养老保险基数

① 北京的养老保险缴纳基数是怎么计算的

单位缴纳的话，一般是按个人实际的基本工资或者按上年度北京市的人平工资；如果是个人缴纳，则一般就是按人平工资。

② 北京养老保险12基数

根据现行北京养老保险政策规定，养老保险缴费是按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其缴费基数上限为上一年职工月平均工资的300%，其缴费基数下限为上一年职工月平均工资的40%。根据北京社保局最新公布的，2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元，因此2014年度北京养老保险缴费基数为5793元，缴费基数上限17379元，缴费基数下限为2317元。

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③ 北京养老保险基数

1、养老保险缴费比例为：单位20%，个人8%，按2800基数算，个人每月缴纳224元，单位缴纳560元。

2、缴费基数需要你与公司确认，是否是按你工资水平2800确定的，不乏一些单位会按统一缴费基数来缴费。

④ 2014年社保缴费基数和比例，2014个人养老保险缴纳比例是多少

你好！
每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社回保部门或者拨打答1233咨询。
就社保缴纳比例来说，
一、 养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）

二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。

四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）

⑤ 北京养老金计算基数是多少

养老金，也叫退休金、退休费，它是一种最主要的社会养老保险待遇。有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，可以根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要是来用于保障职工退休后的基本生活需要。当人们年富力强时，他们所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以此来保证老有所养。

中国养老金主要是分为两类的：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。这两者实行的不同制度，被广泛称为是养老的“双轨制”，因为两者的待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年之久了，它们之间具体表现为三个不同：

一、是统筹的办法不一样。

二、是支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三、是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员。

⑥ 北京历年的社会养老保险缴费基数是多少

请看来以自下链接：http://www.bjld.gov.cn/dzzw/xxcx/pjgz/

⑦ 北京养老保险最高基数和最低基数是多少

北京市每抄年7月份会更新最新基数上下限。但是呢，基本上6月份的时候北京市人力资源局的官网上就放出来了。一般就是告诉你北京市去年年平均工资是多少。然后你用这个年平均工资除以12，就是月平均工资。然后你记住3个比例。40%、60%、300%。
月平均工资*40%，是养老、失业的最低基数。
月平均工资*60%，是工伤、医疗（生育）最低基数。
月平均工资*300%，是保险的最高基数。
PS：这些数算出来直接四舍五入取整数就可以了