⑴ 养老保险缴费基数高好还是低好
基数高，你个人缴纳（从工资里扣除的）跟公司为你缴纳的都高，退休以后的养老金、医疗保险报销等，也会高。
缴纳高和低，各有各的好坏。总的来说，大多数人、特别是年轻人还是倾向于少交，年轻人身体好，医疗福利基本享受不到，而且，毕竟你退休以后的钱不如现在的钱值钱。
当然，缴费基数都是各地政府定的，如果单位按规定办事，想少交也不行。
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⑵ 社保缴费基数越高越好吗
社保缴费基数越高越好是不一定的。
缴费基数越高，每月缴纳的社保费用就越多，退休时享受到养老金就越多，每月缴费金额越多，也就意味着每月可供支配收入就相对降低了，最好根据自身情况而定。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇，社会保险是社会保障制度中的核心内容。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
⑶ 养老保险怎样计算才最合理，缴得越多越好吗
养老保险是交的年限越多越好，多缴多得。
对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加社会保险，按规定缴纳养老保险费。如中断缴费，在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定；多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出累计缴费年限，并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金。
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⑷ 养老金基数越高越好吗
养老金基数越高越好。职工缴费时间越长，缴费额度越高，退休后基本养老金水平就越高，缴费基数越高享受的待遇也更好。
法律依据：《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第三条
扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑸ 养老保险的缴费基数越高越好吗
呵呵，这个弄懂了计算公式就好说了。将来所领月养老金＝月交金额*12个月*所交年数N/120+上年度月平均工资的20％。比如你月交200，只交15年，你退休时月平均工资是2000，这样你能拿200*12*15/120+2000*20％＝700，如果你提高到月交500，这样你退休后能拿500*12*15/120+2000*20％＝1150。这样拿的钱是多了，但是你从200到500翻了已被还多，但所领金额只涨了一半多。社会统筹就是“广覆盖、低保障”，说白了就是人人有饭吃，人人吃不饱，而且交的基数越高越吃亏－－贡献给别人了。最经济的就是维持一定水平的社会统筹养老（交的年数多了倒不吃亏，现在政策是多交多领），然后买一定的商业保险。两者各有利弊。我去年还在做保险，所以了解一些
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⑹ 养老保险交得越多越好吗
社会统筹的养老保险是交得越多越好，因为将来领取养老金时是和个人账户的累计额度有关的，个人账户内金额越多，领取的也越多。
医疗保险和你缴纳多少无关，因为医保不是返还性质的，是生病后报销医药费的，不管你交多少，报销比例都是和别人一样的。
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⑺ 养老保险是缴得越多越好吗
请大家注意我的回答。养老保险问题千头万绪，还是我给你们算个明白帐吧。将来退休金的发放是以到70岁为假定而计算和发放的，实事也确实如此，人生古来70希嘛。你如果活到八、九十岁，那当然是赚了，如果提前夭折，对不起，那就为社会做贡献了。如果到七十岁左右，养老金总额基本拿的是自己的钱。我们假定物价和收入不变，以年为单位，统筹的这块10年能拿200个点。（平均工资的20%，20*10=200），作为体制外的人（即自己缴纳保险的）在自己的交拿费里每年要向统筹贡献12%，20年是240个点，如此就亏了40个点。如果考虑金物价上涨因素，道理也是如此。
如此算来，在45岁时才开始缴纳养老保险，建立个人账户，最合算。交了十五年正好办退休，就可按20%系数拿退休金了，如此算来，15年贡献了180个点（12*15=180），便赚了20个点（200-180=20）
这是统筹的基础养老金部分，个人账户的钱，无论如何算也是亏的，时间越长亏得也越大，这是由于物价上涨、通货膨胀的原因，虽然有利息，也是远远弥补不了这个损失的，对这个帐如有兴趣可以自己算算。不知大家听明白了没有
参考资料：http://post..com/f?kz=39594580
⑻ 养老保险基数越高越好么
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资版是1000元，缴纳的基数可以权是600元--3000元。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
⑼ 养老保险缴纳越多越好吗
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。内其中：容 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% （公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数） 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。 因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。