A. 养老保险单位只交一年
你不可能查到那部分！社保如果你只交你那部分是不收的，公司交的部分已经到大统筹帐户里，也许你妈妈每月拿的那部分钱就是你单位给你交的！那部分是永远都看不到的！
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B. 单位少上一年养老保险怎么办
企业单位职工养老保险最少交15年合适。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
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C. 养老保险单位一年就给缴费一个月的正常吗
单位有义务为员工缴纳社保一年只缴纳一个月当然是不正常的可以要求单位补偿
D. 在单位一年劳动法规定要买养老保险是吗
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
单位为员工缴纳社保是法定的义务。
可以按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
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E. 单位给员工买的养老保险一年要交多少钱
摘要 工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。如小李每月工资是3000月，缴纳基本养老险费用为3000*8%=240元。
F. 单位少上一年养老保险怎么办
你今年几岁了？如果年轻的话对你没多大影响，因为养老保险多交几年等你退休了你就能领更多的养老金而已，少交几年少领一点而已。
G. 职工养老保险可以一次性补交一年吗
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性专补缴；否则，就属不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。
H. 单位欠交一年养老保险怎么办
单位应该不会欠交一年养老保险。。。因为单位是按月交的，如果欠缴就不可以交当前的专保险费了。。属。
很有可能是你自己的欠一年。。。去单位的人事部门查下。。。自己的工资是否有保险方面的扣款。。。可以找单位退款的