⑴ 请教：青岛市的养老金如何计算谢谢！
答：根据规定，1998年10月1日前已经退休的人员（老人），按原来的规定（老办法）计发养老金。月基本养老金计算公式为：月基本养老金＝（技能工资－6元粮贴）×计发比例＋国家规定的12项补贴。其中：工龄10年－20年，计发比例为85％；工龄20年－30年，计发比例为90％；工龄30年以上的，计发比例为95％。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%%(缴费年限不满15年的按15%%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%。
为了
便于计算，假设王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢？
按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%%＋4000元×11%%×12×10÷120＝890元(“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%”部分忽略不计，下同)。
个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%%调整为8%%后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%%＋4000元×8%%×12×10÷120＝770元。据《北京现代商报》
青岛市36万名企业退休人员养老金上调，新增养老金10月到账。记者29日从青岛市劳动和社会保障局获悉，青岛市企业退休人员养老金调整办法正式出台。这次基本养老金调整为2005年、2006年两个年度连续调整，调整范围分别为2004年12月31日前和2005年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，养老金分别从2005年、2006年的7月1日起调整发放。
根据调整办法，2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，新增的养老金将从2005年7月1日起按两部分增加：第一部分为每人每月增加固定额40元；第二部分按2004年12月份本人月基本养老金的3．1％增加。
2005年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员（包括上述2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员），从2006年7月1日起，将按普遍调整和适当提高的方法增加养老金。其中普遍调整又按两部分增加：第一部分为每人每月增加固定额70元；第二部分按2005年12月份本人月基本养老金的5．8％增加。
除了普遍调整，从2006年7月1日起，以下四类退休人员还可适当增加养老金：一是具有高级职称资格的，每人每月提高60元；二是1953年底前参加工作的，每人每月提高40元，其中1949年1月1日至1949年9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的，每人每月再提高80元；三是1993年9月底前退休的（不含1953年底前参加工作的人员），每人每月提高20元；四是2005年底前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、45元、60元。同时符合上述两项或两项以上条件的退休人员，可重复享受。
退职人员2005年、2006年养老金调整均按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金，固定额部分按退休人员标准的80％增加，比例部分按退休人员相同比例和计算办法增加。农工商企业享受最低养老金待遇的人员按有关规定增加养老金。
据青岛市劳动和社会保障局有关负责人介绍，青岛市提高退休人员的养老金主要是为了更好地保障退休人员的晚年生活。
退休人员可从10月1日起持银行代发养老金的存折到相应的银行查询或提取调整增加的养老金。养老金调整工作结束后，尚未进行高级职称资格确认的企业退休人员，可继续进行资格申报确认，并按规定补发相关待遇。本次调整养老金的相关情况，目前已实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心咨询，未实行社会化管理的退休人员可向原所在企业咨询。
青岛市劳动保障部门提醒广大退休人员，由于新增养老金的计算方法比较复杂，加之每个人的养老金基数不一样，所以不要参照他人计算自己的新增养老金，以及拿自己计算的结果与他人比较。另外，青岛市计划明年继续上调养老金，届时还将把未列入此次调整范围的今年办理退休手续的退休人员纳入
⑵ 青岛2019年职工养老保险金交费基数如何计算
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企业职工参保：
参保职工以本人2011年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2012年度月社会保险缴费基数。职工个人缴费基数高于2011年青岛社平工资300%或低于2011年青岛社平工资60%的，按2011年青岛社平工资的300%和60%封顶保底，核定缴费基数。
单位五项保险缴费比例：养老18%、医疗9%（五市：7%）、失业2%、工伤0.7%—1.9%、生育1%。个人五项保险缴费比例：养老8%、医疗2%、失业1%（农村户口个人不缴费）。
灵活职业者参保：
可自由选择2011年在岗职工社会平均工资的60%、80%、100%其中之一为基数，按照养老保险20%，医疗保险11%的比例缴纳养老、医疗保险。目前每月缴费金额为507.78元、677.04元、846.3元。四月份同时补收了1-3月的差额。
⑶ 青岛地区养老金如何计算
答：根据规定，1998年10月1日前已经退休的人员（老人），按原来的规定（老办法）计发养老金。月基本养老金计算公式为：月基本养老金＝（技能工资－6元粮贴）×计发比例＋国家规定的12项补贴。其中：工龄10年－20年，计发比例为85％；工龄20年－30年，计发比例为90％；工龄30年以上的，计发比例为95％。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%%(缴费年限不满15年的按15%%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%。
为了
便于计算，假设王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢？
按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%%＋4000元×11%%×12×10÷120＝890元(“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%%”部分忽略不计，下同)。
个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%%调整为8%%后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%%＋4000元×8%%×12×10÷120＝770元。据《北京现代商报》
青岛市36万名企业退休人员养老金上调，新增养老金10月到账。记者29日从青岛市劳动和社会保障局获悉，青岛市企业退休人员养老金调整办法正式出台。这次基本养老金调整为2005年、2006年两个年度连续调整，调整范围分别为2004年12月31日前和2005年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，养老金分别从2005年、2006年的7月1日起调整发放。
根据调整办法，2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员，新增的养老金将从2005年7月1日起按两部分增加：第一部分为每人每月增加固定额40元；第二部分按2004年12月份本人月基本养老金的3．1％增加。
2005年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员（包括上述2004年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员），从2006年7月1日起，将按普遍调整和适当提高的方法增加养老金。其中普遍调整又按两部分增加：第一部分为每人每月增加固定额70元；第二部分按2005年12月份本人月基本养老金的5．8％增加。
除了普遍调整，从2006年7月1日起，以下四类退休人员还可适当增加养老金：一是具有高级职称资格的，每人每月提高60元；二是1953年底前参加工作的，每人每月提高40元，其中1949年1月1日至1949年9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的，每人每月再提高80元；三是1993年9月底前退休的（不含1953年底前参加工作的人员），每人每月提高20元；四是2005年底前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、45元、60元。同时符合上述两项或两项以上条件的退休人员，可重复享受。
退职人员2005年、2006年养老金调整均按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金，固定额部分按退休人员标准的80％增加，比例部分按退休人员相同比例和计算办法增加。农工商企业享受最低养老金待遇的人员按有关规定增加养老金。
据青岛市劳动和社会保障局有关负责人介绍，青岛市提高退休人员的养老金主要是为了更好地保障退休人员的晚年生活。
退休人员可从10月1日起持银行代发养老金的存折到相应的银行查询或提取调整增加的养老金。养老金调整工作结束后，尚未进行高级职称资格确认的企业退休人保
⑷ 青岛市养老金计算
交满15年，退休时就能享受退休金！只有到退休年龄才能领取，退休时是根据当年的社会平均工资算退休金的！
⑸ 青岛市国有企业今年退休35年工龄己交纳14万元保金10月份到期,养老金能发多少
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人账户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下：
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费工资指数，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
(注：
①指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
②养老保险缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。)
⑹ 2011年青岛市企业职工正常退休的退休工资怎么计算的计算公式是什么2012年又是怎么样计算的
退休人员基本养老金如何计算？
青岛市统一企业职工基本养老保险制度（1998年10月1日）实施后参加工作、符合按月领取基本养老金条件的，月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。具体办法如下：
①基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1%
说明：平均指数：是指缴费期间你实际缴费的工资基数与当年市社平工资的比值，每交满一年就可取得一个指数，如果你缴费N年，最终的平均指数N年的加权平均值。
②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数
40 233 48 204 56 164 64 109
41 230 49 199 57 158 65 101
42 226 50 195 58 152 66 93
43 223 51 190 59 145 67 84
44 220 52 185 60 139 68 75
45 216 53 180 61 132 69 65
46 212 54 175 62 125 70 56
47 208 55 170 63 117 追问请问高级技工退休有何待遇？ 回答2011年度
（根据鲁人社发[2011]4号、鲁人社发[2011]5号文件等）
一、调整范围：于2010年底以前退休、退职职工。
二、执行时间：2011年1月
三、调整标准：退休职工按下列标准调整；退职职工仅调整三项：普遍调整中的第一部分按80%计，第二部分全额，适当提高中的老年补（参照执行）。
A 普遍调整，退休职工按下列标准调整
第一部分按统筹所在市或省直的调整系数乘以110元（据网友提供调整系数为：济南、青岛、东营、烟台、潍坊、济宁、日照、莱芜、临沂、省直1、0，威海0、99，枣庄0、94，泰安0、92，滨州0、91，淄博0、88，德州、聊城、菏泽0、85）
第二部分基本养老金或退职生活费×4、5%
B 适当提高（可重复计，退职职工无①-③）
①1999年底以前退休的正高260元、副高220元，2000年初以后退休的正高70元，副高50元。
②1949年初至9月底参加革命工作享受当地人民政府制定的薪金制待遇的200元，1949年10月初至1953年底参加工作的40元
③原系工商业者40元
④于1929年底之前出生的130元
于1930年出生的210元
于1931年至1934年出生的80元
于1935年出生的110元
于1936年至1939年出生的60元
于1940年出生的150元
⑤对部分企业军转干部基本养老金水平偏低的情况增加50元（据网络报道）。
C 对建国前参加革命工作的退休老工人[指按照劳人险[1983]3号文件办理的“建国前参加中国共产党所领导的革命战争，或享受供给制待遇，或从事地下革命工作，以及在东北和个别老解放区，一九四八年以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇，现在仍在机关、事业、企业单位工作的老工人（含军队无军籍的工人），退休后照发本人原标准工资”的退休职工，他们不按上述的A、B的规定办理]：
1937年7月6日及此前参加革命工作的900元
1937年7月7日到1945年9月1日参加革命工作的800元
1945年9月2日到1948年底参加革命工作的700元
另据网络报道：山东省企业退休职工人均基本养老金在2010年发放标准的基础上，2011年再提高12、5%左右，平均调整幅度为187、5元。山东省此次企业退休职工约有250万人增加基本养老金（J市有企业退休职工12．56万人，人均增加190元）。
⑺ 青岛市怎样计算社保退休金
按当年青岛职工年平均工资的20%计算，也就每月二、三百元。
⑻ 2010年青岛市企业职工退休金的计算方法
是这样的抄，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。
具体领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。
另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
⑼ 青岛企业退休工人养老金交二十年领多少
无法回答，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费20年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。
⑽ 请问青岛市养老金领取的时候到底怎么算每个月可以领多少呢
养老金分基础养老金和个人账户养老金。
假如你退休时上一年度平度平均工资依旧是3000，社平工资依旧是1000,30年中都没变化，变化的话计算方法会非常复杂，只能通过计算机。
基础础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（139），个人账户划入额是缴费基数*8%
职工的平均指数是指自1994年起职工参加养老保险的历年缴费工资占当年社会平均工资（2006年以后用在岗职工平均工资）的平均值。
假如你的工资指数=你的缴费基数/社平工资=3K/1K=3
个人账户总额是每月缴费基数划入8%，每年会划入一个月的社平工资。
个人账户总额=3000*8%*30+30*（1000+1000）/2=37200
这样：
基础养老金=（1000+3000）/2*3*30%=1800
个人账户养老金=37200/139=267.6
你的退休金总额=1800+267.6=2067.6
当然，你的个人工资在不断变化，同时社平工资也在不断变化。另外，国家政策也在不断变化，将来可能对工作时间比较早的老人有优惠的。就是按照现在的标准算，你的什么都不变的情况下，退休时就是这么多钱的。
个人建议，可以以这个数位基准，乘以每年的工资增长额，大概就是你的下一年度能领取的养老金数额。