❶ 同是老年人,为什么城市的养老金比农村的高几十倍,太不公平了。
现在推行的城乡居民养老保险就是针对所有没有参加职工养老保险的人员的版,当地实施时超过60周岁者不用权缴费就可以享受养老金。虽然金额比较少,但是总比没有好且有逐步提高的预期
你说的城市里的是因为其退休前参加了职工养老保险并每月缴费,符合条件就可以在退休后享受养老金。
❷ 为什么有的人的退休工资很高文凭高吗
退休工资很高是有多方面原因的
首先我们得先了解一下我国的退休金的计算方法
第二个计算的公式:是个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数,养老金=基础养老金+个人账户养老金。
这里值得注意的是
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数,养老金=基础养老金+个人账户养老金,不过这个计算会比较复杂一般大家自己计算起来很有难度。
这里有时还会出现是企业职工退休养老金还是公务员退休金的问题。
企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成,是一个综合计算的过程。
不过我国从二零一六年开始,企业和事业编制以及公务员退休将会完全一致,随着我国各种政策日趋完善以后老年人的退休金,将全面的统一。根据国家的规定,以后每年养老金都会有固定的涨幅,具体幅度各个地区政府网站会有最新公布,大家要注意一下!
❸ 所有的人养老金都应该一样!老了就是养老了,为什么要有区分有高有低
你的心情能理解。但是别忘了别人领的多那是因为缴费基数也多,年限也高,还有职工社保和灵活就业人员社保的差距。
社保基数是根据每个人的工资来定的,缴费年限是工作年限,灵活就业人员没有企业缴费。领多少养老金各凭本事。
❹ 为什么有的人每个月养老金有四五千元还在喊穷
贫富差距的确客观存在,人心人性又千奇百态,所以有的人养老金四五千还在喊穷,有人养老金两三千却很知足,就很正常了。
对比大数据,退休后能拿4000~5000元养老金的人,本来是退休人员中的较高收入者。因为2018年全国退休人员的月人均养老金数据为2636元左右。每月养老金4000~5000的人,已经超出全国人均水平50%~90%。
客观地讲,退休后每月拿4000~5000元养老金的人,其实并不穷。那为什么还会喊穷呢?
有的人之所以喊穷,是因为攀比心作祟,心态使然
这些人,自己拿着4000~5000的养老金,本来过得也还可以,但看到别人的养老金6000~7000,8000~9000,甚至10000多,内心失衡,就觉得自己这4000~5000的养老金简直微薄的很,简直没法活。
有的人之所以喊穷,是因为自己退休前和退休后都是家庭的供养者,负担使然
其实他们的晚年是可以无忧无虑的,但她就是常常哭穷,自己都不觉得,什么时候成了习惯,连自己都不知道为什么会这样。
好的习惯,也许能让你的人生一顺百顺。而坏的习惯,不知不觉中就可能成了你幸福人生的羁绊。当事者迷,说的就是这种人。
有的人之所以喊穷,是规避烦恼的策略,自我保护使然
还有一种人,之所以哭穷,是因为怕别人跟自己借钱。先哭穷,是为了封别人的嘴。这种人,一般周围也许会有让他头痛的所谓麻烦人。
而知足长乐,积极改变才是真理。愿哭穷的人越来越少,知足感恩的人越来越多。愿大家的一切越来越好!
❺ 请问一下,我的年金和养老保险个人帐户都比同事多,为什么养老金没有他高
城镇职工养老金待遇水平高低,主要与缴费年限(含视同缴费年限)、历年缴费水平高低(缴费基数)、个人账户累计储存额、退休时当地的社平工资等有关。
你的年金与养老保险个人账户比同事多,可能是缴费水平要高一些。但是很可能你同事比你早参加工作,他的视同缴费年限比你长。
另外,还与男女也有关,假设是同样的缴费年限、缴费水平,男职工要比女职工的养老金多。
希望采纳。
❻ 为什么企业参保养老金比个人参保养老金高
今年社保政策进行了相应的改革,经过改革之后社保的征收部门改为了税务部门,由税务部门进行征收社保之后,社保的征收力度变得更大了,规定各个企业必须按照一定的规定来给员工缴纳社保,这个改革的变化对职工来说有了很好的保障。毕竟在社保还未进行改革之前很多企业都给员工按照最低的标准来缴纳社保甚至有的企业还没有给员工缴纳社保。
个人参保的话大部分都是按照最低的标准来缴纳的,有部分灵活就业人员是以最高的档次来缴纳社保,因为缴费档次和缴费基数的不同,就会造成同样缴纳15年的养老保险,在退休之后能够领取到的养老金待遇存在着一定的差距。
同样企业职工的社保也是这么一个道理,给员工缴纳社保主要是以员工的平均工资为主的,每个员工的工资标准都是不一样的,这样就造成缴费的基数不同,就会影响到养老金的待遇。
个人缴纳社保和企业缴纳社保之间的差距是由很多的因素造成的,比如退休前上个年度的职工平均工资、个人养老保险账户中的余额和退休年龄等因素,个人在缴纳社保时就没有了社会平均工资这么一个项目,大部分灵活就业人员的工作和收入是不够稳定的,所以就会造成个人缴纳社保和企业缴纳社保有一定的差距。
而且灵活就业人员在缴纳社保的是要根据自己的实际经济情况来决定的,一些灵活就业人员的收入偏低就能够选择最低的标准来缴纳社保,而且企业人员则是没有这样的担忧企业缴纳社保都是根据职工的工资水平来缴纳的,企业职工的收入水平是要比一些灵活就业人员来的要高的,这样计算下来的话即便同样缴纳15年的社保,企业职工最后的养老金待遇水平都会比个人的养老金待遇水平来的要高的。
❼ 为什么有老人养老金停发的现象发生
许多退休人员抱怨说,退休金对自己的工作来说没有自己的工资高,但是退休金有很多好处。例如,我们收到的工资是劳务报酬,但是有时工资还不如养老金准时。养老金是我们年轻时为养老生活所作的一项长期投资,使我们以后的退休生活更加安全和有保障。养老金是按时发放的,但是有些退休者的养老金会突然被停止。
所以在这种情况下,就会有暂停的情况,所以当老人有债务时,必须有必要尽快还清,以避免因这些问题而无法收款的情况,并给自己带来麻烦。而且,国外的人也将被停职,但是回到中国后,如果去有关部门处理,它将恢复分配并保持正常。
❽ 一个企业为什么有人养老金基数高有人低
工资收入不同原因造成的。规定受聘于单位缴纳社保,就是以个人实际收入为缴费基数缴纳的。