保险只买养老保险

❶ 社保如果只买养老保险多少钱

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

小诺解答：

您好！

在公司工作的专职工所属购买的社保包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险。这五种保险构成了社会保险，缺一不可。如果只购买一种保险，是违法行为，所以无法告知您只买养老保险的费用。

如果您以灵活就业人员的身份参加社保，则可以只参加养老保险和医疗保险，保险费用根据当地社保局给出的灵活就业人员缴费标准而定。

❷ 员工买哪些社会保险，可以只买养老保险吗

交社保时，能否只交医保，不交养老保险，这个需要看是以什么身份参保的。
根据购买医保和养老保险种类不同，答案也是不一样的。
如果购买的是职工医保和职工养老保险，无论是单位给我们交的还是自己以灵活就业人员的身份自己购买的，都不可以只买一样保险，因为这两个保险是捆绑在一起的。
特别是用人单位给员工缴纳社保时，根据我国相关规定，医保、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五种保险都是捆绑在一起的，即为人所知的五险，少买一样都不行。
如果是以城乡居民的身份购买的医疗保险和养老保险，即居民社保，那么就是可以分开购买的，因为居民身份购买的城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险，这两者是没有捆绑在一起的。
不过，即使购买的是居民社保，医疗保险和养老保险可以分开买，一般不建议大家只买其中一种。因为社保，是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

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❸ 可不可以只交养老保险

可以。

（1）如果是无业人员，则允许以灵活就业人员身份申请参加基本养老保险、内基容本医疗保险两种。

（2）如果是固定单位职工，根据国家相关法律规定，单位也必须给员工至少缴纳三险：基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。

另外工伤保险和生育保险可以根据当地政策规定选择是否缴纳。只需单位去当地社保经办部门登记办理即可。非农户口人员请持户口本、身份证原件、身份证复印件2张、一寸彩照3张办理参保手续。

(3)保险只买养老保险扩展阅读

新农村村养老保险缴费基数，可以分别按照5%、10%、20%、30%的比例按年缴费，具体缴费比例由参保居民自主选择，交费的方式有以下几种：

一、定期交费。

在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费，富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费，其交费额既可以按收入的比例，也可以按一定的数额交纳。

二、不定期交费。

多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交，欠年少交，灾年缓交。家庭收入好时交，不好时可不交。

三、一次性交费。

多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，一直到60岁以后按规定领取。

❹ 公司只给我买了养老保险一项，是否合法

身在职场的各位亲们，想必对“五险一金”都不陌生了吧。五险一金包括哪几项，如何缴存，缴存比例是多少？亲们也都了然于胸了。

然而，在求职过程中，依然有很多职工不愿意参保，自愿放弃参保，或者要求用人单位将应缴纳的五险一金费用折合到工资中一起发放。那么这样的要求合法吗？用人单位未给员工缴纳五险一金会有哪些法律风险？员工不缴纳五险一金会对自己造成什么影响呢？一起来了解吧！

1.用人单位未给职工缴纳社会保险属违法行为！

社会保险是国家强制实行的社会保障制度，具有法定的强制性。《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定，参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款，是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务。所以，不管用人单位采取什么办法和借口，也不管与劳动者如何约定，只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费，都属于违法行为。

2.用人单位未给职工缴纳五险一金，至少面临3方面的法律风险

①劳动者投诉的风险。

因劳动者自愿放弃社会保险属于无效民事行为，劳动者事后有权要求用人单位补缴社会保险，补缴起始日要从劳动者与用人单位建立劳动关系之日起算。如劳动者有确切证据证明当初是因单位胁迫“被自愿”，依据《劳动合同法》第38条、第46条，劳动者有权随时提出辞职，并要求用人单位支付经济补偿金。

②工伤、医疗费承担的风险。

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，即使劳动者确实是自愿放弃社会保险，用人单位仍不能豁免工伤、医疗费等赔偿责任。

③劳动保障行政部门查处的风险。

依据《社会保险法》第84条、第86条等法律规定，即使劳动者保证不追究用人单位的责任，但用人单位仍然面临劳动保障行政部门强制征缴以及行政处罚的法律风险。逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

3.用人单位是否可以将社保折算成现金和工资一起发放？

这也是无效行为，因为按法律规定，劳动者也有缴纳社会保险的义务，不得放弃缴纳，如果劳动行政部门一旦查实有这样的行为，作为企业必定会受到行政处罚，因此企业这样做也具有一定的法律风险。

职工签署自愿放弃社保申请书是否具有法律效力？

这样的声明并不具备法律效力，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”从法律规定看，为员工缴纳社保是企业的法定义务，权利可以放弃，义务必须履行，这是法律的基本原则，因此，企业要求职工签署保证书放弃单位为自己购买社保这是一个无效的法律行为。

4.职工不参保违法吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，我国公民和在华就业的外国人参加社会保险，个人应该履行的义务主要有：1.登记义务。2.参保义务。3.缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。

❺ 可以单独买养老保险吗

当然可以呀，重大疾病意外保险都可以买，如果出了事情，别人是会陪你的。

❻ 社保能只买养老保险吗

失业期间缴纳社保是自愿的，一般是可以只买养老保险，但各地规定可能会有所差别，可直接到社保部门咨询办理。

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