① 是否所有工作都有养老保险呢
不是的
大部分私营小单位没有哦
② 工作多久有养老保险
1、基本养老保险应缴纳到国家规定的法定退休年龄。2、按月领取养老金的首要条件是要缴费满规定的年限（一般是十五年，以各地规定为准），不足规定年限的将一次性结清。但这不意味着到了年限就不缴纳了，那样你会在退休的社会吃很大的亏。第二个问题：新人（一般是1996年以后参加工作的人员，以各地规定为准）的养老金计算办法是：月领取养老金=（上年度本省社会平均年工资/12）*20%+个人帐户储存额/120其中：个人帐户储存额是你历年缴费工资的11%累计起来的包括本金利息和利息的利息是利滚利最后强烈建议你找时间到工作本地社会保险经办机构进行咨询相信你回得到你想要知道的一切
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③ 工作了就要缴纳养老保险吗
1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数（缴费年度1月份应发工资减独生子女费）和缴费比例（单位18%、个人2%）计算缴费金额，并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》（一式二份）和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》（一式三份）。
2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核，审核无误后，办理缴费手续。
其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。
基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。
事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。
事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。
④ 如果一个单位有养老保险换了工作那个养老保险还存在吗
养老保险随你本人劳动关系走。
你从A单位离职后，去B单位上班，B单位办理增员时就将你A单位的养老保险关系转入B单位了。
⑤ 哪些工作可以养老保险
国家针对没有固定的工作、失业或再就业的人员实施的养老保险，叫做灵活就业人员养老保险政策。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
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⑥ 羡慕工作有养老保险的
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哦，真羡慕你啊。现在公司给你买社保养老险是很不错的，你这么年轻，而自己只花少量的钱就可以买了，很不错的，至少养老有了一定的基本保障，退休了吃稀饭没问题了。恭喜你。不过等经济条件好了还是建议你给自己买点商业养老保险做补充，也是个保障哈。补充：社保是专门的养老保险，没有保障功能的。所以我在前面的回答中建议你后面给自己买商业保险作为保障和养老的补充啊。如果你换公司或者换工作地方，只需要办个转移就行了，也方便的。如果中途发生意外或者疾病，那也是会退还你个人账户的40%的。
希望采纳
⑦ 有工作单位的和没工作单位的交养老保险有什么区别
有工作单位和没工作单位缴纳社保区别有两个。
第一，为员工缴纳社保是企业的法定义务，有工作单位的企业要承担保费的三分之二，个人承担三分之一；而没有工作单位的需要参保者个人全额承担。
第二，有工作单位的按照工资基数缴纳社保；没有工作单位的按照自己选择的档次缴纳社保，同时没有工作单位人可以选择缴纳居民社保。