『壹』 个人自己交社保和挂靠单位交哪个合适
个人自己交社保和挂靠单位交,这两个各有千秋,看你个人怎么选择了,当然如果有单位的话更好,毕竟单位可以承担一部分。
一、个人自己交社保和挂靠单位交的区别:
1.不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些,但是可以满足按月缴费的要求,以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。挂靠单位不一定参照平均工资水平。可以根据本单位职工的整体工资水平在当地工资基数内支付,也可以自行申报工资基数。也可以根据不同的岗位、工作、收入确定不同的缴费基数,可以在规定的范围内。
2.不同的待遇。每个人一定都非常关心医疗和社会保障待遇。如果自己缴费,没有个人医疗保险账户。挂靠单位类似单位职工,有医疗保险个人账号。现在,根据国家的退休政策,女职工的退休年龄是50岁,自由职业者的退休年龄不到55岁。
3.不同的支付方式。你需要自己去社保中心缴费,但是如果你是挂靠公司的,需要把你的个人身份信息交给代理公司,这就需要我们仔细审核挂靠公司的资质。
二、挂靠单位缴纳社保的优点和缺点
1、优点:挂靠单位在缴纳社保时可以缴纳五险一金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。如果符合相应的条件,每个人都可以享受他们的保障待遇;
2、缺点:企业缴纳养老保险16%,医疗保险8%,工伤保险1%,失业保险0.5%,生育保险0.5%。此外,他们必须支付8%的养老保险和2%的医疗保险。
所谓挂靠单位缴纳社保。简单来说就是找一家汇款公司,按月为其缴纳社保。需要的社保费用全部由个人承担,需要给挂靠单位一定的服务费。从法律角度看,挂靠单位缴纳社保是一种虚构的劳动关系行为,不受法律保护,但似乎挂靠单位缴纳社保的情况非常普遍。
『贰』 养老保险自己交还是挂靠单位交合算
自己交养老保险合算。
个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请,其手续包内括:本人身容份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
『叁』 交养老保险在单位挂靠合算还是出来个人交比较合算
挂靠单位比较好,因为单位会承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
单位代交,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。
个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
『肆』 交社保个人交好还是挂单位交好
还是以个人名义交社保更划算,以个人缴纳费用少,就是缴纳的项目少,可以说是国家给的优惠政策。挂单位名下收取的项目要多,缴费也多,但是以后领取养老金不多,也许赶上哪项用上了,可能省一些钱,总体来说还是以个人缴费更划算。
法律依据:《中华人民国和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
当人社部发布消息称退休人员养老保金实现连续上涨15年时,相信大家都非常的激动,也非常的羡慕。有很多自由职业者也想自己缴纳社保,就是想在退休后每月能领取养老金。按目前规定,自由职业者参加社保有多种方式,比如说以灵活就业人员身份,参加城镇职工养老保险,也可以找一家靠谱的挂靠公司缴纳社保,就这两种参保方式让很多人不知所措,也不清楚缴纳社保该选择哪一种?甚至还有人在想,如果挂靠公司缴纳社保会不会吃亏呢?等等诸多问题困扰着大家,其实这并不是什么难题,我希望今天的分享能给大家带来帮助,解开大家心中的疑惑。接下来我们从三方面考虑缴纳社保的问题。
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第一,自己交社保哪个更好?
关我们是个体工商户还是自由职业者,亦或者是灵活就业人员,我们自己缴纳社保,一般两种选择。其中一种比较常见也是比较正规的参保方式就是到社保局缴费窗口排队缴纳社保。另外一种参保方式就是找一家靠谱的挂靠公司缴纳社保。
这两种参保方式有相同点,也有区别。所谓的相同点就是退休后养老金领取原则遵循的原则是多缴多得,长缴多得。简单点说,不管哪一种参保方式,养老保险缴费越多,领的养老金就越多。我们应该最关心的还是两种参保方式的区别,第一就是社保费区别,以个人身份参加社保,只交纳养老保险和医疗保险,其缴费比例分别是比例在18%和8%。而挂靠单位缴纳社保,可以选择三险一金也可以选择五险一金,当然了,所需要的社保费全部由自己承担,并且要给挂靠单位提供服务费,所以总体算下来,挂靠公司缴纳社保所需要的费用,要比自己交社保多6%左右,也就是说如果找挂靠公司缴纳社保,需要更多的社保费。
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第二,2019年社保有哪些新规定?
2019年做社保是跟大家息息相关的,就是社保缴费基数重新确定。根据《降低社会保险费率综合方案》,将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。简单点概括,社保缴费基数有新变化,个体工商户和灵活就业人员参加养老保险,可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内选择适当的缴费基数。降低社保费率、减轻企业负担是一项利国利民的普惠政策。一段时间以来,企业对进一步降低社保费率的呼声较强,今年国务院《政府工作报告》明确提出,各地可将养老保险单位缴费比例降至16%。目前,所有省份都调整了今年缴费基数上下限标准,所有养老保险单位费率高于16%的省份都降到16%,低于16%的少数几个省以后逐步过渡到位。同时,失业保险费率、工伤保险费率都继续阶段性降低。
概括就是自己缴纳社保缴费基数降低,企业缴费比例也降低,这样不管是自己缴纳社保还是挂靠公司缴纳社保都比去年参加社保要省点钱儿。
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第三,自己缴纳社保会不会吃亏?
不管我们选择哪一种方式缴纳社保,既然是自己缴纳社保,都是自己花钱。唯一要考虑的问题就是身体健康情况,如果身体健康,每年又有稳定的收入,可以根据自己的实际情况,选择参保方式。只要寿命够长,交社保都是非常划算的。提醒大家要注意的是,找挂靠公司缴纳社保,一定要找靠谱的,避免给自己招来损失。
『伍』 挂靠单位交养老金和个人交的区别
1、适用对象不同。
挂靠单位缴纳养老保险的适用人群为外地户籍或本地户籍人群;个人缴纳养老保险按现行的社保政策,只有本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保。
2、承担费用不同。
挂靠单位缴纳养老保险除了需要承担社保费用以外还需要承担部分的挂靠服务费,通常在几十元每月到一百元每月不等。个人缴纳养老保险仅需要承担规定的社保费用。
3、参加的险种不同。
挂靠单位除了可以缴纳养老保险以外还可以缴纳其他四险,如工伤、失业、生育以及医疗等保险。个人除了可以缴纳养老保险以外,还可以参加生育、医疗保险,不可以参加工伤、失业险。
(5)养老金是挂靠单位交好还是个人好扩展阅读:
社保挂靠适用对象:
1、个体工商户;
2、自由职业者;
3、工作变动期间,没有企业缴纳社保的个人。
社保挂靠注意事项:
1、只为委托人办理代缴社会保险业务,对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。
2、参保的客户必须要求身体健康,无重大疾病,无重大违法、违规行为,一经发现,立即解除合作协议,情节严重者,安速社保将依法递交有关机关处理。
『陆』 养老保险,是挂靠单位缴费划算,还是个人划算
个人缴纳养老金和单位(挂靠公司)缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。
1、劳动者与单位解除劳动关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。
2、养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
3、养老金=基础养老金+个人账户养老金
4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
5、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
企秘保
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『柒』 个人自己交养老保险好还是挂靠企业名义自己交的好呢
自由职业者,既可以以个人灵活就业的身份,去缴纳自己的社保,当然也可以选择挂靠单位,来缴纳自己的社保,两者皆可。
一、如何选择参保方式
如果你目前的居住地和户口所在地一致,个人建议,仍然以灵活就业方式参保。因为这样是最为方便的。
如果目前的居住地与户口地不一致,那样是无法以灵活就业方式参保,只能选择挂靠单位就行参保。
实际上,二者是有一个顺序的。如果确实不能以灵活就业方式缴纳社保,那么在考虑单位挂靠。如果可以的话,优先选择灵活就业形式,因为这样的费用较低。通过单位挂靠的费用相对较高。
二、为什么有费用高低的区别
1、灵活就业参保缴费
灵活就业参与社保,需要交纳养老保险与医疗保险,剩下的保险无需缴纳。
2、挂靠单位参保
如果选择挂靠单位来缴纳社保,那么不仅需要交纳职工养老保险与医疗保险,还需要交纳失业保险、工伤保险和生育保险,而这个费用不仅要交个人的,还需要交单位的。毕竟是挂靠缴费。
二者最大的区别,就是费用的高低,通过个人缴纳,费用较低,通过单位缴纳,费用较高。
三、到底该如果选择?
优先考虑,灵活就业交费,实际上是为自己减轻一定的缴费比例,和交纳费用的总额,这是有一定的好处的。
当然确确实实因为你的户口不在你的居住地,那么也就只能选择挂靠单位缴费的话,那没有办法,那你就只能挂靠单位交费了,再挂靠单位交费的同时,一定要选择比较合适的比例去交费。
因为单位所承担的那部分比例,你也是需要自费承担的,而且单位所承担内部分比例,是直接进入到统筹账户的,所以在你的个人账户当中还看不到。
实际上,如果说要选择个人灵活就业交费,如果不能够,以灵活就业形式交费的话。最好的办法还是要选择一家企业单位进行工作,由所在的企业单位,去给你承担大部分的社保缴费。
这样一来的话那么,你个人所需承担的费用就会低出很多,自己只需要承担很小一部分的比例,而大部分的比例,都会由你所在的工作单位来承担,这样的话你的交费的经济压力,相对来说就小很多。
『捌』 买社保是挂靠单位好还是以个人名义交好有什么区别
既然是挂靠所有费用都是自己的,以个人名义购买社保也是自己的,你何必还去绕那个圈子。挂靠就必须还得签订一个名义上的劳动合同,一旦你不想挂靠了,还有许多手续等待着去办,麻烦的很。
五八是你自己的钱,四十还是你自己的钱,挂靠单位也不会给你出一分钱,最后的养老金待遇也没有区别,何苦去找这麻烦。
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『玖』 请问个人买养老保险和挂单位买那个好
按目前的城镇职工养老保险政策,个人买养老保险和挂单位交养老保险,说明都是自己出专钱,没有单位替属你出单位缴费部分。这种情况下,肯定是自己交养老保险好(以灵活就业人员身份参保缴费)。国家为了鼓励个人参保和接续养老保险缴费,对于同样缴费基数,个人参保缴费比例是20%;单位参保则是24%(单位缴费比例16%、个人缴费比例8%),计算养老金待遇时,只要缴费基数一样,则单位参保和个人参保都是一样的。
而且,如果以后你找到新的工作单位,还可以将个人缴费转到企业续保缴费。
希望采纳。