『壹』 怎么补交养老保险
社保补缴方法材料:(1)各地区政策不同,要求的材料不同;(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同,一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看。
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
『贰』 社会养老保险可以补交吗
养老保险可以复补交。
养老保险最制低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
快退休时,若保险未缴满法律规定的最低年限15年,可以一次性补交满不足15年的那部分钱,还是可以享受退休职工的养老金。
同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
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『叁』 个人养老保险可以补交吗
养老保险可以补缴。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
『肆』 社会养老保险可以补交吗
根据民法典规定:要是你在职时差距工作年限不够时间的情况下(普通来说相差个三年前后的话)是还能够一次性的补缴的,只需缴付相应的滞纳费即可,要是差距的工作年限是较多的情况下只能够选择退休后再继续缴付养老保险费用,过后满足在我国相关的规范再采取补交。
『伍』 中断的养老保险如何补交
你好,问题回答如下:众所周知,社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中养老保险是普及最广的,也是人们最关心的话题之一。那么养老保险中断后在补缴会是什么样的情况呢?
根据现行基本养老保险政策规定,参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关,参保缴费时间越长、缴费基数越高,退休时享受的养老待遇就越高,反之就越低。因此,在养老保险中断这个问题的答案上,是及时办理养老保险补缴。
由于工作变动和一些突发原因而暂停工作而导致养老保险断交的情况是常有的,现在小编就总结了一些在养老保险中断后补交续交的解决方法。
1、在养老保险中断后,中断缴费人员可持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。
2、如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的,一般是辞职后用人单位封存账户,直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。
3、如果是已参加养老保险的职工,并未办理退休手续的,中断缴费和未按规定缴费,要求补缴其养老保险费的,可按同期养老保险缴费政策进行补费,并按规定加收利息。
4、如果是已参保的自由职业者、灵活就业人员,未办理退休手续的,中断缴费,可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。
以上便是养老保险中断后各类人群需要补交续交的解决方法,希望可以给大家带来参考价值。
『陆』 个人养老保险怎么补交
个人养老保险可以补交。
养老保险补缴对象
1.个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的。
2.未参加企业职工养老保险或中断缴费的。
3.体工商户,可以以个人身份补缴养老保险。
养老保险补缴年龄
1.截止2014年12月31日,男满60周岁,女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理基本养老保险手续。
2.截止2014年12月31日,男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的期限不得超过10年,其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费,到男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的,可继续缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。
3.截止2014年12月31日,男未满45周岁,女未满40周岁,以个人身份补缴的,只能从参保之月开始缴费,累计缴满15年后,达到退休年龄办理退休手续。
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『柒』 养老保险中断后如何补缴
养老保险是社保五险中一个非常重要的险种,只要你养老险在退休前累计缴纳满足15年,等你退休后就等按月领取养老金,社保费用是由企业与职工共同承担,如果有一天你从单位离职了,养老保险中断了怎么办呢,养老险可以补缴吗?
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前段时间,有位网友咨询的客服,他的养老保险因为工作变动中断了3个月,现在想补缴这3个月的养老保险却犯了难。
据网友陈先生介绍,他与原单位于2018年8月解除劳动合同,养老保险交到2018年8月。2018年11月他找到工作想开始交养老险,却不知道该怎样补交上这3个月的养老保险。
小编在这告诉大家,企业职工与原单位解除或终止劳动关系的,不论以何种形式再就业,都应到当地社会保险经办机构接续养老保险关系,按规定缴纳养老险费用。
养老保险中断缴费后要办理补缴的手续不是很复杂,补缴人持《失业证》或《解除(终止、中止)劳动合同证明书》到参保地社会保险经办机构补缴,可直接到社会保险经办机构窗口缴费。补缴的基本养老保险按灵活就业的标准缴费,个人缴费比例20%,缴费基数为上年度省在岗职工平均工资的60%至300%自主选择。
关于养老保险中断是否应该补缴的,主要还是看你自己,社保法规定这15年养老险可以是不连续的。但是,15年仅是享受养老保险待遇的时间下限,如果有能力最好连续缴纳。
因为养老保险缴费时间的长短和缴费基数的高低直接影响到个人退休养老金的多少。养老金=基础养老金+个人账户养老金,缴费时间越长,缴费基数越大,领取的养老金也就越多。所以小编在这再次提醒各位,有能力的还是连续缴纳社保比较好,这样你退休后领取的养老保险金也会多一点。
关于养老保险中断补缴方面的问题,今天小编就和大家分享到这里,如果你想了解更多关于社保代理方面的资讯可咨询社保热线:。