㈠ 常熟社会保险缴费比例
基本养老 单位:20%,个人:8%
基本医疗: 单位:10%(8%+2%),个人:2%, 另加5元/月大病共计基金
失业: 单位:2%,个人1%
生育: 单位:1%
工伤: 单位:2%
㈡ 常熟五险一金缴纳比例是多少
您好，具体的缴存比例看单位的，个人和单位分别为8%~12%
园区买的房子，可以提在常熟的公积金。可购房一次提取，前提是发票（购房发票或契税发票）自开具之日起一年内有效，只可提发票开具当月的公积金帐户余额，且不超购房全款。还可以还贷提取，一年可提2次，每次卡里留底1000元。具体情况具体分析，建议你直接咨询当地公积金中心。
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㈢ 常熟社保公司缴纳与个人缴纳的比例
1、养老复保险单位缴纳制19％，个人缴纳8％；2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）；3、失业保险单位缴纳0.5％（从2017年1月1日起至2018年12月31日，用人单位的比例从1%降至0.5%，个人缴费比例不变。5月份开始按新比例征缴，1~4月多征缴的后续会按程序退费）个人缴纳0.5％；4、生育保险单位缴纳0.5％，个人不承担；5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不承担，缴费比例按照企业所属行业风险类别确定，共分为1-8个行业类别，缴纳比例为0.2％-1.9％。
根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于公布2018结算年度社会保险缴费基数的通知》（苏人保养[2018]6号）文，2018年4月至2019年3月，参加市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为21963元/月和3030元/月。
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㈣ 常熟社保最新缴费比例
今年最新的基数是1794元，2011年基数是1310元。公积金缴费比例是12.00%，个人缴费12.00%，单位专补12.00%，以单位方式属参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：
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㈤ 2022年常熟社保基数4250,个人扣多少
摘要 亲，个人社保扣除比例：养老保险8%，医疗保险2%，工伤保险，生育保险，失业保险都是由公司缴纳。
㈥ 常熟社保最新缴费比例
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。有关住房公积金的具体内容
㈦ 常熟市2020年社保缴费多少
你好，常熟市2020年社保缴费目前的缴费基数是3368元。社保失业保险和医疗都是按照这个基数比例去缴纳。
㈧ 常熟社保缴纳怎么算
1、拿身份证、常熟社保卡到常熟参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。回到苏州参保地社保局申请异地社保帐户合并即可。
2、外来工离开参保地，可以申请公积金提现。
3、常熟、苏州两地的社保政策是一致的，只是不同的地区最低缴费基数不同，一般以员工工资收入为参保缴费基数，员工收入总额达不到参保地最低缴费基数的，以当地社保局规定的最低缴费基数按比例提取缴纳。
公积金各地或许不一样，详情咨询当地公积金管理机构，或登入当地公积金网站查询。
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㈨ 2015年常熟社保公司缴费比例
养老单位20%，个人8%，失业单位2%，个人1%，生育、工伤单位0.5%，医疗单位8%，个人2%