⑴ 养老保险可以取出来么
不可以。
基本养老保险国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。
职工参加养老保险,由单位和职工按照规定缴纳基本养老保险费,分别建立统筹账户和个人账户,只有达到法定退休条件,办理退休之后,可以按照规定享受基本养老保险待遇,不可以提前支取
但具有下列情形之一的,个人账户余额可以退还本人或者继承人:
1、参保人员死亡的。
2、丧失我国国籍的。
3、达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系的。
法律依据:中华人民共和国社会保险法
第七十九条 社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查,发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列措施:
(一)查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料,对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存;
(二)询问与调查事项有关的单位和个人,要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料;
(三)对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。
⑵ 养老保险能取出来吗怎样取出来
退休之后前往社保局提取。
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
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基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。
按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
⑶ 养老保险可以取出来吗
不可以。
基本养老保险国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。
职工参加养老保险,由单位和职工按照规定缴纳基本养老保险费,分别建立统筹账户和个人账户,只有达到法定退休条件,办理退休之后,可以按照规定享受基本养老保险待遇,不可以提前支取
但具有下列情形之一的,个人账户余额可以退还本人或者继承人:
1、参保人员死亡的。
2、丧失我国国籍的。
3、达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系的。
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《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参考资料来源:网络-郑州市企业职工养老保险条例
⑷ 养老保险能否提取出来
你这种情况养老保险不能提取出来,除非是一些特殊情况,例如:出国定居、重复参保或者参保人死亡,才能提取养老保险。
准备去别的城市,可以办理养老保险的异地转移,转移接续养老保险关系不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。
1.办理离职证,开具“参保缴费凭证”参保人员跨地区流动前,先要到企业开具离职证,然后到企业所属社保机构申请开具参保缴费凭证,并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。
2.提出转移接续申请,出示“参保缴费凭证”,参保人员跨省就业后,新就业地的用人单位或参保人员本人,向新就业地社保机构提出转移接续申请。社保机构提出转移接续申请,并出示参保缴费凭证,并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。
3.新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
劳动者变更劳动关系的,养老保险关系随同转移。如果劳动者跨省市、或者在企业与机关事业单位之间(即所谓的跨统筹区域)流动的,不仅养老保险关系随同转移,而且同时把个人账户金额一起转移到新就业所在地的社会保险经办机构,继续缴费,之前与之后的缴费年限累积计算。所以说“不论职工哪里干,保险关系连续算”。
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
⑸ 养老金的钱是可以取出来的吗
个人所缴纳的养老金是不可以提前取出来的,因为你所缴纳的养老保险是按照国家的相应计算公式去计算给你多少钱,与你本身缴纳年限当时缴纳的钱都有关系。不是你直接可以提取的,它并不像是住房公积金,但也有一些特殊情况可以提前提取。
其他的情况下个人是不能把钱提前取出来的,只有这两种特殊的情况可以,其他情况就得等你到了规定的年龄给你固定的账户发放养老金。你一个月就会拿到那么多钱,至于说你到底能拿到多少个月的,那就看你自己身体好不好了,如果是出现张三这种情况刚领保险三五年就去世了,那就很倒霉,但如果说张三运气比较好,他活到了100岁,那他就赚了他赚大了。
⑹ 社保养老金可以提现吗
一、提取养老保险的条件:
1、能不能取出来和户口性质有关系,如果你是农业户口,离开公司时可以申请养老保险一次性清算,但只能清算你个人帐户那部分钱。
2、如果是非农业户口,是无法清算的,只能累计年限,交满15年,达到法定退休年龄,可以按月领取养老金。
3、养老保险所交的费用是由两个帐户进行管理,即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户,如果提取养老金的话就只能领取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额。
4、大多数的钱都是统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,一般在几千元到几百元不等,取决于缴纳时间段和交纳档次等。
二、提取养老金方法:
可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,其申请手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。并且只能退养老,医疗保险。
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职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
6、以上两项A+B之和为每月领取额;