营口单位养老保险缴费标准

❶ 营口五险一金缴纳比例

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二、五险一金缴纳比例有什么规定？
1、养老保险：单位：22%、个人8%
2、失业保险：单位：2%、个人1%
3、生育保险：全由单位负担(0.5%)
4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)
5、医疗保险：单位：12%、个人2%
6、公积金：单位：7%、个人7%

❷ 养老保险个人、单位缴费比例各是多少

单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。

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个人缴费全部计入个人账户，统一计息。这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的，有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革，从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。

根据现在的退休制度，个人的养老金保险缴纳满15年就有领取养老金的资格。

延迟退休实施的话，理论上这个时间会被延长，而退休时间推迟，个人到退休时可以领取的养老金应该是增多的。

当然，如果退休时间推迟的话，很多人缴纳养老金的时间就会增加。

❸ 营口养老保险缴费基数

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缴费基数是计算缴费单位和缴费个人应缴纳养老保险费的基础数据。缴费基数是单位直接支付给本人的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。国有、集体企业、外商投资企业中方职工，私营企业和个体经济组织从业人员以上年度月平均工资为缴费基数。
但是这个缴费基数按规定有上限和下限的要求。
缴费基数上下限规定
缴费基数下限
职工本人工资低于本市上年职工月平工资60%的，以本市上年职工月平工资的60%作为缴费基数；
缴费基数上限
职工本人工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为缴费基数。
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❹ 2013至2015年辽宁省营口市社会养老保险单位和个人缴费比例分别是多少

摘要 养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

❺ 企业职工养老保险缴费标准是什么

企业职工养老保险缴费标准一般是：目前企业缴费的比例，通常不可以超过企业工资总额的百分之二十。具体的比例可以让省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额百分之二十的，要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
【法律依据】
《中华人民共和国社会养老保险》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。