自由职业养老保险15年

⑴ 灵活就业养老保险15年后能领多少

灵活就业养老保险15年后领取养老金的数额需要根据具体的缴费年限及缴费基数去计算。 具体算法如下：基础养老金=(统筹内上一年度在职人员月平均工资个人指数化月平均工资)/2x缴费年限x1%=个人平均指数化月缴费工资/2x缴费年限x1%
个人养老金=个人账户余额/计发月数139个月
参加基本养老保险的人，累计缴费如果不足15年，建议是缴费满15年后按月领取养老金；如果转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，领取养老金就会大打折扣。当然，15年是最低的累计缴费年限，缴费年限越长，退休后领取的养老金也就会越多。
因此，通过我们这个养老保险金的计算结果，就可以知道对于未来的养老金，如果要达到一个满意的结果达到保证我们的基本生活品质，仅仅按照最低的标准去缴纳社保养老的方法是不可取的。我们应该选择更多的方式去有效提升我们的养老金水平。
第一，去增加我们的养老缴费年限。
第二，提升我们的缴费基数。
第三，选择一些商业的养老保险或其他的投资途径去做好养老补充。才能真真切切地起到保证养老生活品质的作用。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑵ 自由职业者养老保险交够15年后退休金能拿多少钱

你只是明确了参保种类和大概缴费时长，这些信息对于养老金计算而言实在太少了，仅仅根据你提供的信息没有办法计算。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

⑶ 自由职业者交够十五年社保退休后能拿多少养老金

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

(3)自由职业养老保险15年扩展阅读

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月

领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

⑷ 自由职业者交够十五年社保.到退休后能拿多少养老金怎么计算

自由职业者交够15年社保，到退休后能拿到养老金，要根据他缴纳的比例来计算，一般都是拿他缴纳比例的30%左右。

⑸ 自由职业者交够15年养老保险年龄不到怎么办

继续缴纳。累计缴费年限越长，退休后领取的养老金越多。

自由职业者按规定缴纳养老保险费后，社保机构按本人缴纳基数的11%为其建立个人养老保险账户。

自由职业者若男性年满60周岁，女性年满55周岁，缴费年限(含连续工龄)满15年，即可申请领取养老保险金。如个别人员到达退休年龄时，仍在继续从事自由职业并有合法经济收入的，经本人申请，也可继续延长缴费l至5年。

(5)自由职业养老保险15年扩展阅读：

自由职业者的退休条件：

对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上，从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员，可选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。

企业原从事过特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工，符合国家规定的特殊工种提前退休条件，并脱离特殊工种岗位时间不满五年的，可仍按特殊工种提前退休(即男年满55周岁，女年满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续)。

参保的灵活就业人员及自由职业者若符合以上条件均可到存档的社保经办机构申请办理退休手续。

参考资料来源：网络-灵活就业人员养老保险

⑹ 自由职业者交够十五年社保.到退休后能拿多少养老金怎么计算

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（专计发月数根据退休年属龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

(6)自由职业养老保险15年扩展阅读

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月

领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

⑺ 个人交灵活就业养老保险，交十五年和十六年有区别吗

国家对于养老保险的最低缴费年限的规定是15周年，也就是说你只要符合年以上的条件，无论你是按照15年来交费还是按照16年来缴费，那么都可以正常办理退休享受养老金的待遇，不过相对而言16年的交费，由于你多了一年的累，积缴费年限，那么自己养老金待遇，肯定也会增长个几十块钱左右，但确实并不是很明显的。
建议这个养老保险一定要保证连续不断的缴费，以保证自己最大化的缴费年限，你不会44岁才参保或者说45岁参保，那么这样的话，可能也许只有15年或者16年的缴费期限了。但如果说你参保的时间比较长，比如说你是从大学毕业出来以后，25岁左右就开始参加基本养老保险了。那么这种情况下，你到到正常的60岁法定退休年龄，至少可以拥有35年的缴费年限。
然后你获得养老金的待遇水平，肯定是要远远高于按照15年来交费的缴费年限。无论是按照灵活就业的方式缴费，还是通过企业在职职工的方式缴费，那么再计算养老金的过程中，它的计算标准，计算方式都是完全一致的，因为灵活就业的参保个人和企业在职职工都是属于职工养老保险的范畴，所以说是采用统一的标准，这一点是没有任何区别的。
只不过就是我们灵活就业的个人事需要自主来全额承担所有的缴费金额，因为没有企业单位来给你负担大部分的交费金额，所以说我们自己需要承担全额的缴费，大概每一年至少也需要在七八千块钱甚至1万多块钱左右，而且每一年的缴费都是在不断的增长，这就是灵活就业人员所面临的一些问题。
建议多一年总是比少一年好，所以说如果你到了59岁的年龄，满足15年的累计缴费年限，那么最后这一年也不要轻易的放弃，因为最后这一年对自己来说还是比较关键的，而且最后这一年，我们还可以享受到社保的补贴待遇，很多地区都是有规定距离法定退休年龄不足5年的灵活就业群体，那么是可以享受到社保的补贴，也就是说你的交费总额大约是50%~80%可以享受到补贴，所以对于你自己来说，这一年所承担的费用会比较少，那么放弃是不划算的。

⑻ 灵活就业养老保险是否要交满15年

灵活就业养老保险当然最低是要交满15年的，而且退休年龄也应该是达到55周岁，这样才可以开退休的养老保险灵活就业养老保险当然最低是要交满15年的，而且退休年龄也应该是达到55周岁，这样才可以开退休的养老保险。