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养老保险赡养率

发布时间:2022-01-11 04:57:24

① 为了维持养老保险基金收支平衡,应采取什么样的措施

由于我国基本养老保险体制建立较晚与西方发达国际相比存在很多制度上的缺陷,比如:高替代率、高赡养率造成了基本养老保险的支出负担偏重;养老保险体制转轨带来沉重的转轨成本等。另外,我国特有的社会经济体制下形成了退休年龄早、欠发达的金融市场下养老保险投资收益率低等问题,再加上老龄化社会的冲击,使得我国的基本养老保险平衡问题日益严峻。针对这一现状,本文从以下几方面提出对策建议,期望随着我国养老保险制度的发展,推进我国基本养老保险平衡的实现。1.适当提高退休年龄,为基金支出节流。现行退休年龄还是目前高赡养率、高缴费率的最直接和最主要的原因。2015 年以后我国将进入老龄化社会,从业人口数开始递减,若继续维持现行的退休年龄将会给养老保险带来难以承受的压力。根据西方国家的成功经验,选择提高退休年龄的方法将会很好的减轻养老金支付危机,目前大多数国家法定退休年龄已经由 60 岁左右,计划逐渐延长至 65 岁或 67 岁。考虑到我国的现行退休体制和就业压力,建议设立专项失业保障基金缓解社会就业压力,逐步提高退休年龄,可采取分地区、分阶段、先提高女性退休年龄的
方法,逐步推进。2.加快工资制度改革,为基金收入开源。作为发展中国家,我国居民的工资收入尚处在较低的水平,而这种缴费工资低局面使得基本养老保险基金的收入受到很大的限制。因此,加快工资制度改革,增加我国基本养老保险基金收入,势在必行。建议加快工资货币化进程,同时对工资外收入实行规范化劳动收入货币化,推行合理的、科学的年薪制和“计时计件”工资制薪酬制度,扩大养老保险费基。3.拓展基金投资渠道,提高基金收益。根据 2001 年前的政策规定,养老保险基金投资只能用于银行存款或购买国债,而不能用于购买企业债券、股票、实业和不动产,更不能用于衍生金融工具的投资。即使 2001年起规定社保基金可投资具有良好流动性的金融工具,但 2003 年投资股票的比例仅 5.1%(见 2003 年劳动和社会保障事业发展年度统计公报)。投资渠道的单一,造成了我国养老保险基金收益低的局面。我国的投资环境同许多发达的市场经济国家比较起来,存在诸多不完善的地方,处于保值增值的考虑限制养老保险的投资领域是有道理的,但必须看到,我国已具备养老保险基金投资多元化的基本条件。而且只有通过养老保险基金多元化的投资,才能凭借经济的快速增长,提高养老社会保险基金的预期收益率和实际收益率,增加基金收入,缓解收不抵支的矛盾,从而降低缴费率。4.合理消化转制成本,减少基金支付压力。养老保险的历史债务是指在中国计划经济体制下,低工资制度使得职工没有个人积累,本应用于职工个人养老积累的部分被强制性地用在了国家建设上的份额。我国从 1986 年开始建立劳动用工合同制、1993 年确立统账结合的养老保险制度、1997 年在全国范围内统一其制度、2000 年为世纪交替年,根据有关测算,中国养老保险的历史债务规模在这四个时点分别为 2020 亿元、11085 亿元、35686 亿元和 50354 亿元。几十年积累下来的历史债务一旦爆发几乎会将养老保险基金压垮。但是,我们也应该清楚,养老保险的支付有其特殊性,不需要一次性
清偿,政府可以通过制度安排在一个较长的时期内逐年偿还,这样就可以减轻政府筹资的压力,很好的解决历史债务的清偿问题。建议建立科学的债务清偿体系,以中央政府负责为主,地方政府负责为辅,由中央政府出面作担保,同时通过中央财政集中专项资金补贴地方财政的该部分清偿支出,根据当地所负担的历史债务的份额以及所涉及的退休者年龄状况和当地财力情况,由各级地方政府决定是一次性偿还是分批偿还,利用的政府诚信,使居民作为债权人的权利得到保障。

② 听说以后男的要65岁,女的要60岁才能领社保金,是真的吗

按你提问的意思,准确点说,不是领取社保金,而是领取退休金。按现时规定,回不是真的。现答在依然是男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的 才可以退休。
相关规定《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

③ 养老保险赡养比是什么的,规定是什么的呢

所谓赡养率是指离退休人员占在职缴费人数的比例。赡养率数值小,说明专在人员结构上缴费人数多,属而需支付待遇的人数少,养老保险基金所面临的支付压力就轻。衡量养老保险基金的支付能力,在其它条件不变的前提下,与养老保险的赡养率和替代率密切相关。

④ 老人在家养老需要准备什么

有适合舒心额的人照顾老人,吃穿住行相应的事情要照顾好,或者有条不紊的安排得当。回第三,年答纪大了,多多少少身体有些毛病,防护好老人,让其少身病,经常使老人开心。第四,如果离老人较远,勤打电话,问候老人,关心老人,最后有时间记得,多回家看看老人,陪陪老人。

⑤ 我国养老保险的现状

摘 要 近年来,随着世界人口老龄化问题日益凸显。养老保障成为各国十分重视的一大问题。养老保险这一现代社会保障的重要支柱,对于社会稳定具有极其重要的作用。随着我国经济的深入改革和老龄化现象的现实越来越严重,我国当前的社会养老保险就需要改革、需要创新服务社会,文章对我国目前的养老保险现状进行了分析,并探索了健康发展的几种方向与模式,从一个独特角度和视角探索了我国的养老保险制度模式上进一步完善的目标。
关键词 养老保险 老龄化 保值增值 劳动就业
中图分类号:D920.4;C979 文献标识码:A
0前言
养老保险是社会保险体系中最主要的险种,也是事关全体国民养老的大事,特别是随着人口老龄化的日益提高,健全养老保险制度成为社会保险制度改革重中之重。据前瞻产业研究院《中国养老保险行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》预计:2016年中国基本养老保险参保人数将达到87,437万人,未来五年(2016-2020)年均复合增长率约为1.86%,2020年中国基本养老保险参保人数将达到94,137万人。
1我国的养老保险现状以及存在的问题分析
根据我国统计局13年数据显示我国60岁以上人口数量已接近13.7%,其中65岁以上人口接近9.1%。这一切都显示我国已开始步入老年型国家。所以为

⑥ 养老金缺口怎么了得

近日,全国社保基金理事会理事长戴相龙在博鳌论坛上坦陈养老金确有缺口,一石激起千层浪,关于社保的话题成为热点。 到底养老金缺口是如何造成的?这样的缺口又该如何填补呢? 这代社保养上代人 虽然现在都在说养老金缺口问题,但是,这个概念太宏观了,于普通的百姓来说,养老金缺口到底是什么呢? 今年61岁的杨女士2006年退休,目前她的退休金在同龄人中算是中等偏上,"在还没退休的时候,单位的人力部门就私下给我算过一笔账,我退休之后的十几年里拿的退休金都是自己缴纳的保险,而十几年之后我的保险用光之后就要动用儿女那一辈人的保险了。" 根据杨女士所说,她的父辈是从来没有缴纳过养老保险的,之前退休金完全由工厂负担,但是随着养老保险的推行,父辈的退休金转由社会养老部门负责。由于没有那么多的财政补贴,因此杨女士个人养老账户里的钱就被用来支付父辈的退休金,而当杨女士退休之后她个人账户里的钱只剩下能支付10年左右的退休金了。这样,她就要动用其他在职人员的个人养老账户。 "我的社保在养活上一代人,而我不久以后可能也要由下一代人的社保来养活,可是我的女儿是独生子女,按照比较笨的计算方法,她的社保要能养活父母和她自己才算是平衡,这样她的负担多重啊。"杨女士对未来的养老忧心重重。 这是普通的退休人员的担心,而从宏观上来说,杨女士的担心也正是养老金缺口的困扰。 在中长期内,人口老龄化是导致养老金收支缺口的主要因素。人口老龄化将直接改变中国养老金缴费群体和负担群体的规模和比例,进而对养老金收支产生重要影响。现有模式显示,目前在城镇养老金体系内,大约是3个劳动力赡养1个老人;到了2050年,将变为约1个劳动力赡养1个老人。由于赡养率的大幅提高,而替代率又难以下降,就会导致很大的养老金缺口。根据测算,在未来38年内,人口因素带来的城镇企业职工基本养老金累计缺口相当于2011年GDP的57%,人口因素带来的机关事业单位养老金累计缺口相当于2011年GDP的14%。 很显然,如果不改革,养老金体系将不可持续。 延迟退休因小失大 我国的养老保险制度脱胎于计划经济时代的企业包办劳保制。转制之前,职工不用缴纳养老保险,这就造成当下的一种局面:以前没交钱的人只得挪用后来者缴纳的养老金。于是正在缴纳养老保险者必然担忧:我们的钱被用来支付别人的养老金,今后我们的养老金缺口该如何解决? 尽管国家财政补贴可以填补个人账户的亏空,但随着老龄化社会的到来,财政补贴不可能无限地"填空",于是延迟退休年龄便提上日程。戴相龙明确表示,可延长退休年龄和养老金缴纳年限等措施,达到收支平衡,他指出:"现在60岁退休了,将来可能63岁退休。" 但是,我国养老金缺口问题决不能依靠延迟退休年龄来解决,起码相当时期内不能。面对13亿人口的养老问题,凭延长退休年龄解决养老金缺口问题弊远大于利。 有专家计算称,我国每年离退休人员最少在600万人左右。若延迟退休,每年将吃掉600万适龄就业人口的就业岗位。加之我国经济增速可能从10%左右下降到7%以下。而GDP每下降1个百分点,减少就业大约在100万人口。以此计算,每年将减少就业300万人左右。两项因素每年就吃掉900万人口的就业岗位。更严峻的现实是,每年我国有1400万人找不到工作。促就业是经济发展首要任务。在我国就业形势如此严峻情况下,为了所谓的养老金缺口就贸然延迟退休年龄是得不偿失的,以牺牲年轻人的就业岗位为代价甚至不顾社会稳定,完全是取小失大之策。社保基金也应开源节流 在博鳌论坛上,戴相龙建议,国家应加大国有资产划拨力度,扩大全国社会保障储备基金。 虽然北京大学中国公共财政研究中心主任、财政学系主任林双林教授反对利用国有企业分红来补充养老金缺口,他认为动用国有资产和发放国债实质上是一样的,一个是资产少了,一个是债务多了,两种做法的后果都是国有净资产减少,是“坐吃山空”。但是清华大学经管学院副院长白重恩认为,政府应当增加国有企业分红补充社保缺口。“目前国有企业分红主要还是在国资系统里面来运行,大部分还是用来作为投资,如果这一部分分红能够拿出一部分来补充社保基金,那么社保的负担也就会相应的减少。” 白重恩表示国有企业向政府分红是国际上一种普遍的做法,近年来我国国有企业整体经营状况进一步改善,利润总额大,增速快,增加国有企业分红比例既可以有效地解决社保资金的缺口,又可以控制国有企业投资规模,有利于资本收益与劳动收入的合理分配。 另外,林双林教授还提出其他养老保障体系应该尽快改革,保证社会公平和可持续。目前,我国行政事业单位人员的退休金由国家财政负担,替代率高达90%以上,与职工养老替代率相差悬殊。我国除收入分配差距大外,养老金的差距也很大。目前,老百姓在养老问题上主要是“患不均”。 因此,养老金制度需要解决的另一个问题则是“双轨制”。行政和事业单位养老保险应该尽快纳入全国职工养老保险。公务员和相当一部分事业单位人员在职时不用缴纳养老保险,退休后却能领取高于企业人员的养老金,他们的退休金多数由国家财政支付,而普通退休工人则只能依靠自己的账户,显然,这种制度设置本身也是缺口原因之一。而当“双轨制”依然存在,推迟退休年龄便很容易制造第二次社会不公,遇到反弹也是在所难免。 叫喊多年的“双轨制”改革迟滞不前,延迟退休年龄又是欲语还休,养老制度如何改革这是全国人民关注的大事,应有个长足的考虑,不能总是拉警报、闯红灯。如何打消公众对公平的担忧?如何让改革的成果惠及百姓?解决养老金是直接、最根本、最实际的体现。若百姓老而有忧,则一切皆为空谈。

⑦ 我2000年在一个企业单位上班,04年开始交的养老保险,2000-2004年之间的养老保险可以补交吗

养老保险如果断交,个人也可补缴,不过有一定限制。

1、如果养老保险出现中断缴费的情况,需要在国家规定的范围内进行缴纳,只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴,男性的劳动年龄限制是60岁,女性是50岁。如果参保人已经开始领取养老金,就不可以申请补缴了。

2、参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。目前我国对于养老保险能不能补交的问题,已经有了明确的答案,在任何时候,都要按照国家的规定进行缴纳的,这样在使用保险的时候,才能够为自己未来的老年服务。

3、参保人养老保险中断缴费,如果申请补缴后继续缴纳,可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定,对于参保人因各种原因单位或个人中断缴纳社会养老保险保费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。

在用人单位中断缴费的这段时间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记帐:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。

(7)养老保险赡养率扩展阅读

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

6、以上两项A+B之和为每月领取额。

⑧ 单选一般赡养率数值越小,养老保险费用负担()A越重 B 越轻 C不确定 D二者不相关

我认为应该选D,赡养率数值越小,养老金越大,但是养老保险金是根据投保数值换算的,投保金额越大保险费用越大,是跟赡养率没有关系的。

⑨ 人口赡养率

制度的赡养率
定义为
制度内领取养老金的人数与制度内交纳养老保险费的人数之比。
http://www.4oa.com/bggw/sort02907/sort03038/196423_2.html

根据以上,
我想
人口赡养率
就是领取养老金的人数与交纳养老保险费的人数之比。

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