2017聊城养老保险基数

1. 聊城养老保险缴纳比例

一、国来家规定，养老保险交费源必须连续交满15年以上且到退休年龄。这里面有两个条件缺一不可，就是连续15年和退休年龄。如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费，是不可以享受的；如果到了退休年龄而交费不足15年的，同样也不享受。很多人对此理解有误，认为只要交够15年就可以领取养老金，绝对是错误的。
二。按规定来讲，必须连续交费才有效。但目前管理比较松。如果有一年或两年不交费，还可以补交。主要是为了扩大享受养老保险人群的面。
三、累计交费年限是指，从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚，因此还有一个视同交费年龄的问题，即在92年之前在国有企业参加工作的人员，92年之前参加工作的年限视为交费年限，和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金，也视同增加。如92年之前的工龄为10年，92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元，由92年之前的帐户视同为1万元，在计算养老金时按3万元计算。（但你中途退保时按2万元计算）

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2. 山东聊城个人缴纳养老保险每年应交多少

以2019年职工养老保险为例，山东聊城个人教案的养老保险具体费用，主要按照个人缴纳的基数决定的，个人缴纳养老保险每年应缴纳3138.24-15692.16元。

山东聊城缴费职工个人以本人2018年月平均收入作为个人缴费基数申报，该申报数低于山东省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%或高于300%的，需调整申报数。2019年参保单位新招用职工，用起薪当月的工资，按3269元及16346元保底封顶，据实申报缴费基数。

也就是说，职工养老保险缴纳的基数为3269元-16346元，具体以缴纳基数为主。缴费比例方面，企业养老保险缴费比例1—4月份为26%(其中单位18%、个人8%)，5月1日起为24%(其中单位16%、个人8%)。

按照此类缴纳基数和比例计算，按照最低基数计算，每个月养老保险缴纳费为3269*8%=261.52元。按照最高比例基数缴纳，每个月缴纳的费用为16346*8%=1307.68元。所以按照此类计算，每年缴纳的养老保险最低金额为：261.52*12=3138.24元，最高为15692.16元。

(2)2017聊城养老保险基数扩展阅读：

社会保险缴费基数是职工个人享受各项社会保险待遇的计算依据，为职工缴纳社会保险费是参保单位必须履行的法定义务。参保单位必须高度重视，如实申报。对瞒报、少报基数和参保人数，逾期不申报或不如实提供资料的。

此外，聊城市从2019年1月1日起，缴费及计发待遇基数改按自然年度(即每年1月1日至12月31日)执行。参保人数、缴费基数一经确认，须立即缴纳社会保险费。自2019年9月1日起，加收滞纳金。

参考资料来源：凤凰网- 7月15日起聊城2019年社保缴费基数开始申报

3. 2017年最低社保缴费基数是多少

2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。

2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。

(3)2017聊城养老保险基数扩展阅读

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

4. 2017年活就业人员养老保险缴费基数是多少

灵活就业人员养老保险缴费比例

灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的专80-300%为属基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

灵活就业人员养老保险计算方法

灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百（个人按经济状况选择）为缴费基数，缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。

退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数（139）。

在此公式中影响高低档的因素有两处：

1）“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”

2）“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”

5. 2017年什么是养老保险缴费基数

养老保险缴费基数是参保人和参保单位缴纳养老保险费用计算的基数。提高回养老保险缴费基数答意味着需缴纳更多的养老保险费用，以后可以获得更多的养老金。

养老保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(5)2017聊城养老保险基数扩展阅读

养老保险制度是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。

我国政府要求用人单位必须按照规定按时足额的职工缴纳养老保险费用。为了避免用人单位少缴或漏缴社会保险，各省市社保局对养老保险缴费基数进行了明确规定。

参考资料来源：社保查询网—养老保险

6. 2017养老保险缴费基数

这个没法具体回答你的
涉及到基数的社保包含了职工社保、灵活就业人员社保，其中职工社保个人缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入不一样其缴费基数就有差异。
灵活就业人员社保是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。
所以建议你依据自身参保种类向当地社保机构查询、咨询你本年度缴费基数或者可供选择的范围。

7. 聊城缴纳社保的最低基数是多少

本质上是没有区别的。
细分区别在于灵活就业人员一般社保中心只缴纳养老保险与医疗保险，而公司缴纳社保为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
自己缴纳社保属于灵活就业人员参保，费用全部由个人承担。在公司交社保属于企业的一种硬性福利，费用由公司和个人共同承担。两者都属于城镇职工社会保险。
社会保险、是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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8. 聊城市个人缴纳养老保险的基数是多少

请问来一下什么法律规定养老自保险是强制性我上班快8年了都没有交过养老保险，听说学生毕业的不需要交养老保险，不知道怎么回事上一年规定让交养老保险，我们边上的好几个县都没有交，唯独我们这个县交，还只我们卫生系统交请问一个这是怎么回事啊？上一年还是谁想交谁交，今天不一样了强迫让你交，它们发的那个养老保险本上只有一个公章，都没有见钢印的影子。以前交养老保险保险本上都是钢印。不知道我们这些以前没有交过的为什么让我们交，还没有钢印，没有钢印国家承认吗？ （干部不是不让交养老保险金吗？我们这别的单位干部和公务员都没有交养老保险金啊。）

9. 2017年养老保险企业缴费基数是多少

您好！到社保局去了解。