2017年养老金预计涨幅

1. 养老金平均涨幅是多少

2021年退休人员养老金上调4.5%。

退休人员养老金“17连涨”靴子落地。《经济参考报》记者日前从人社部获悉，人社部、财政部近日印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，全国总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

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此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

资金来源方面，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。

2. 养老金即将迎来“17连涨”，涨幅还是5%哪几类退休人员涨更多

近几年，养老金越来越成为人们关注的焦点。我们国家的制度下，缴满15年社保在退休的时候就有资格领取养老金。在就职的时候，你缴纳的养老金越多，退休的时候领到手的也就越多。

在人口老龄化的今天，面对庞大的老年人口基数，如何保障他们的养老生活，使这部分人群老有所养，病有所依，养老金制度无疑在此当中发挥了重要的作用。

养老金17连涨将使一部分人的钱袋子变鼓。第一种是边远地区的退休工人和退休老干部。他们为国家边远地区的建设出了大力气，把自己的青春和热血都抛在了国家偏远地区。为这些地区发展作出了贡献。因此国家明确，养老金对边远地区进行倾斜，提高养老金的发放水准，还有退休了的军人也值得拿到更多的养老金。

第二类人就是缴纳养老金社保金多的人。众所周知，养老金的发放都是以多缴多得为原则的。如果你以前缴纳的养老金够多，自然领到手的也就更多。

由此可以见到，国家对养老金是非常重视的。毕竟事关自己退休后的生活保障，所以不论是谁，不论是什么职业，大家要重视社保的缴纳。

3. 今年养老金涨幅确定为多少

今年养老金涨幅确定为5%左右。

连续第三年涨幅下降；两部门要求尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

通知还要求，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

人社部相关负责人表示，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，预计将有1.14亿名退休人员受益。

4. 我的养老金涨多少

根据养老保险制度，养老金的调整主要是根据职工工资和物价变动等情况。而且今年是养老金第16连涨，2017年养老金涨幅是5.5%，2018年和2019年养老金涨幅是5%，2019年和2020年养老金涨幅为5%。

5. 再过几天，养老金又要涨，涨多少，怎么涨

近日，人社部新闻发言人透露，全国各地已经基本实现省级统筹，将先实行基本养老保险基金中央调剂制度！考虑到2018年经济增长率将会在6％－7％，社会平均工资将上调，养老金也会相应有所上调！
2016年涨幅为6．5％、2017年涨幅为5．5％。而2018年养老金的上涨，要受到多方面因素影响，预计2018年养老金涨幅或略低于2017年，约为5％左右，未来可能是4．5％。具体到个人多少，你就得耐心等到五一节过后，你所在的省市出台调整方案就会知道了。

6. 今年养老金涨幅已基本确定具体怎么涨

参保人符合来下列条件之一的，可申源请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

7. 养老金涨幅是如何确定的

自2005年至2017年，我国已连续13年提高企业退休人员基本养老金，使企业退休人员月人均基本养老金水平从700多元提高到2017年的2500元左右。其中，2016年和2017年实现了统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

“按5%左右调整退休人员待遇，适当放缓养老金增速，既尽力而为，又量力而行。在保障退休人员基本生活的基础上，实现了广大退休人员适当分享经济社会发展成果，有利于更好地保障退休人员的长远权益，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、也更可持续。”金维刚认为。

8. 2017年养老金具体怎么涨

2017年养老金继续上调，将实现“十三连涨”。3月30日，财政部网站公布《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》指出，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。

人社部相关负责人表示，调整养老金的涨幅是根据经济社会发展的水平，兼顾各方的承受能力，合理确定的。

9. 今年的退休金涨幅为多少

2017年退休职工基本养老金平均增加幅度为5.5%。

2017年4月13日，人力资源社会保障部、财内政部发出《容关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。

当前，各地的具体方案还在制定报批中，如何调整还不明确，请耐心等待。

10. 2017年退休养老金上调幅度是多少

2017年退休养老金上调幅度国家规定按照5.5%的比例上调。