北京市机关养老保险缴费基数

⑴ 北京养老金计算基数是多少

养老金，也叫退休金、退休费，它是一种最主要的社会养老保险待遇。有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，可以根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要是来用于保障职工退休后的基本生活需要。当人们年富力强时，他们所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以此来保证老有所养。

中国养老金主要是分为两类的：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。这两者实行的不同制度，被广泛称为是养老的“双轨制”，因为两者的待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年之久了，它们之间具体表现为三个不同：

一、是统筹的办法不一样。

二、是支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三、是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员。

⑵ 北京社保缴费基数是多少

2021年7月份，由于北京相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。

所以自2021年7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，北京单位缴费部分比上月增加226.41元，个人缴费部分也比上月增加159.33元，总计增加385.74元。详情如下：

⑶ 北京市社保最低缴费基数是多少

北京社保缴费比例,基数说明一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；四、生育保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴；3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴；五、工伤保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。相关拓展：《通知》规定，以上三类人员，参加培训后，取得福建省职业培训结业证书（职业资格证书），6个月内没有实现就业的，按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴；对6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。其一，降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。其二，加大公共财政投入。数据显示，目前社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%—50%的比例，即使是一些中等收入国家比例也在20%以上。

⑷ 2020年北京养老保险缴费基数是什么计算的

随着社会的发展，社会保障体系也是在不断地完善，参加养老保险对于人们来说已经十分普遍了，这里以北京为例，讲一下养老保险的缴费基数。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！八大高收益率教育金保险排名

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北京市民注意！北京养老保险缴纳基数一定要清楚

目前我国60岁以上的老年人已经有2.3亿，其中65岁以上的老年人已经占总人口比重的10.8%，高达1.5亿。因此养老问题，我们不得不重视。身为北京市民，也一定要参加养老保险，那么，北京养老保险的缴费基数是多少呢？

2019年度北京养老保险的缴费基数是社会平均工资的60%至300%，不过有的公司调整养老保险缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1. 职工工资收入低于北京上一年职工平均工资60%的，以北京上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

2. 职工工资收入高于北京上年度职工平均工资300%的，以北京上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

3.职工工资在60%到300%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的北京上一年职工平均工资为缴费工资确定。

例如某公司的员工刘小姐2017年度的月平均工资是1500元，没有达到养老保险基数的下限。但按照规定，她的养老保险基数按照养老保险金的最低限制执行。如果企业按照刘小姐的实际工资1500元为其交纳养老保险，则是没有足额缴纳。

参加养老保险，为未来美好的幸福生活做准备。以上就是北京养老保险的缴费基数，希望可以帮到大家。

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⑸ 机关养老保险缴费基数

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养老保险的缴费基数，城镇职工是按照本人月均工资作为缴费基数，但是职工工资低于社会平均工资的60%时，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%时，按照社会平均工资的300%作为缴费基数，灵活就业个体缴费的，由于无法核定工资基数，按照社会平均工资的60%到300%之间设立不同缴费档次，由参保人自行选择缴费基数。
缴纳养老保险，达到退休年龄时，至少要缴纳十五年。

⑹ 机关事业养老保险缴费基数怎么算

机关事业养老保险缴费基数

1. 单位缴费基数。根据机关事业单位工资制度特点，省政府专《实施意属见》规定的本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

2. 个人缴费基数。机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度工资收入中的以下部分：①基本工资;②国家统一的津贴补贴(指警衔津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目);③规范后的津贴补贴(地区附加津贴);④年终一次性奖金。

事业单位工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度工资收入中的以下部分：①基本工资;②国家统一的津贴补贴(指教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴等国家和经国家批准由省统一规定纳入原退休费计发基数的项目);③绩效工资。除上述项目外，其余项目(包括改革性补贴、奖励性补贴等)暂不纳入个人缴费工资基数。纳入个人缴费工资基数的具体项目，按照与纳入统筹的养老保险待遇项目相对应的原则，由省人力资源社会保障厅、省财政厅统一确定。其中，纳入统筹的养老保险待遇项目以省政府规定的待遇项目(标准)为准，其它自行增加的项目和提高的标准，仍从原渠道列支。