养老保险工龄

1. 退休养老保险工龄怎么算的

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有影响，从1998年开始交养老保险，计专算退休金的属工龄是交养老保险的工龄。
养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。
一、退休的待遇是按缴费年限算的，类似原来的工龄，有人把缴费年限按照习惯称为工龄，其实不是一回事。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

2. 缴纳养老保险认定工龄

你拿工龄来做什么呢？有单位的，单位要根据工工龄发工龄工资，单位连保险都没有交，不可能给你工龄工资。
交城镇职工养老保险，企业缴职工缴费基数的20%，职工缴8%，自己交，要交职工缴费基数的28%。确定缴费基数，就需要工资清单、社保清单、合同等，你不可能有这些东西的，有这些东西，20%就是单位给你交了。
如果你是自由职业者，缴费标准为当地上年度在岗职工平均工资的20%，不需要提供任何手续。

目前我们国家社会养老保险有三种形式：职保、新农保和城居保。
城镇职工养老保险（职保）
●缴纳比例：企业缴职工缴费基数的20%，职工缴8%
●账户管理：社会统筹与个人账户相结合
●领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。
●基本养老金计算方法：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。如45岁退休（女职工特殊工种）月得：个人账户总额X1/216;50岁退休月得：个人账户总额X1/195;55岁退休月得：个人账户总额X1/170;60岁退休月得：个人账户总额X1/139。
●城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费标准为当地上年度在岗职工平均工资的20%，其中8%记入个人账户。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
●缴费基数：核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。新型农村
农村户口养老保险（新农保）
●参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。
●缴费方式：新农保基金由个人缴费（分5档：年交100、200、300、400、500）、集体补助、政府补贴（年最低30元）构成。
●领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
●每月领取金额：基础养老金=缴费总额1/139，基础养老金55元，缴费总额=个人所交全部+集体补贴全部+政府补贴全部+利息等
●新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
●参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

城镇居民养老保险（城居保）
●参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可在户籍地自愿参保。
●缴费方式：居民缴费（分10档：年交100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000）、政府补贴（年最低30元）。
●享受待遇：参保居民年满60周岁，可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。●制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
●参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

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3. 社保养老金和工龄有关系吗

肯定不一样。
首先是你们的缴费基数不一定相同，不同的基数缴费额不专一样，个人账户中的属总额就有所不同。其次是退休时间不一样，而养老保险待遇中起决定性作用的社会平均工资是每年变化的，所以退休时间不一样，待遇肯定不一样。
社保养老金和工龄无关，但和缴费（含视同缴费）工龄密切相关。

4. 养老保险中，有工龄和没有工龄有什么区别

养老保险中，有工龄和没有工龄主要有实际交纳年限、退休领取金额两种区别。

1、实际交纳年限不同：

有工龄的情况下，可以视工龄为实际交纳年限，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，届时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

2、退休领取金额数不同：

退休养老金的计算公式有：平均工资*20%+个人账户*1/120之和，这与社会水平和个人支付的金额直接相关。付款金额取决于付款的时间和等级、工作类型以及付款是否持续。工龄越大退休领取一般越多。

(4)养老保险工龄扩展阅读：

职工按月领取基本养老金必须具备的条件：

1.达到法定退休年龄并办理退休手续的；

2.所属单位和个人依法参加养老保险，履行养老保险缴费义务。

3.个人缴费年龄应至少为15岁（过渡期的缴费期限包括与缴费期限相同的缴费期限）。目前，我国企业职工的法定退休年龄男性60岁，管理和科研女性55岁，生产和辅助工作女性50岁，自由职业和个体经营女性55岁。

4.基本养老金=上年度全省职工月平均工资（1+平均缴费指数）2*缴费年限*1%；

5.个人账户养老金=个人账户存款月数；

6.以上两项A+B之和为每月金额。

5. 职工养老保险工龄计算方法

城镇职工养老保险，是由用人单位和个人共同缴纳的，用以保障职工退休之后的基本生活的社会保险类型。一般来讲，国家要求单位缴纳的比较多，为社会平均工资的20%，而要求员工个人缴纳的比较少，为个人工资总数的8%。
城镇职工养老保险的计算方法：
城镇职工养老保险，是由用人单位和个人共同缴纳的，用以保障职工退休之后的基本生活的社会保险类型。一般来讲，国家要求单位缴纳的比较多，为社会平均工资的20%，而要求员工个人缴纳的比较少，为个人工资总数的8%。
个人交的部分都是进入个人账户的，而单位交的部分要进入社会统筹资金，也就是说，等员工退休了之后，单位缴纳的部分怎么分，还要看当时社会统筹账户的情况。
城镇职工养老保险领取条件：
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
3、个人累计缴费时间满15年。
城镇职工养老保险享受的待遇：
A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
B、享受基本养老金的正常调整待遇。
C、对企业退休人员实行社会化管理服务。
D、死亡待遇：
(1)丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员，离休人员为5000元);
(2)一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月);
(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
(注：养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇)

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6. 自己交养老保险算不算工龄

要算来了工龄的。

《中华人民共和国社会保险法》规定了灵活就业者可以自己缴纳社保，费用由自己承担，既然缴纳了社保，退休时就会算工龄，可以正常领取养老保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定：

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

(6)养老保险工龄扩展阅读:

政策规定，灵活就业人员参保条件为：在城镇就业的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的，可以按灵活就业人 员身份在灵活就业地或户籍地参加，由个人缴纳养老保险费。

个人参保缴费：比例为20%

灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。

灵活就业人员可根据自身经济承受能力，按照当地在岗职工月平均工资的60%至300%自主选择确定缴费基数，缴费基数原则上每年核定一次。

灵活就业人员从参保之月起缴纳基本养老保险费，可以选择按月、季、半年或年的缴费方式缴纳基本养老保险费。

退休后基本养老金：按企业职工计发

灵活就业参保人员退休手续办理按照我省相关规定执行。其中，没有视同缴费年限的灵活就业参保人员本人可直接到人力资源社会保障部门按规定办理退休手续。

灵活就业参保人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

参考资料来源：人民网-灵活就业人员符合条件可参保企业职工养老保险