劳务派遣工提高养老金

A. 劳务派遣15年有退休金吗

劳务派遣15年，如果你在设施5年内依法缴纳了养老保险，那么在你退休的时候就会有退休金。

B. 劳务派遣工交了16六年养老保险到六十岁退休能领多少钱

您好！养老金的金额是要由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照国家的养老保险政策和当地的实施细则经过测算之后才能够知道的，单凭“每月交210元，交15年”两个数据是算不出来的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。谢谢阅读！

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C. 劳务派遣工如果辞职，养老保险金能退吗

不能。
因为养老保险是交给社保局的，不是缴纳给劳务公司的。
从2010年开始有社版保法以来，就不允许权退养老保险了。
但你的养老保险会一直在的。你可以到新单位后继续缴纳。累计计算你的缴费总额和缴费年限的。
因此你也没有必要退。
如果你离开所在城市回老家或者到别的城市，也可以办理转移。转移后也可以累积计算你的缴费。
只要你累计缴费满15年，退休时就可以领取养老金。

D. 劳务派遣工退休工资和正式工一样吗

劳务派遣退休后工资和正式职工一样吗？

E. 劳务派遣制员工到退休年龄怎样办理退休

劳务派遣制员工和一般普通员工退休制度一样。

一、劳务派遣制员工到退休年龄后应该由劳务派遣公司协助办理退休。也可以自己到当地社保局办理。

二、《劳动合同法》第五十八条：

1、劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

2、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

三、劳务派遣制员工退休办理流程：

1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；

2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。

4、到指定银行办理养老金代发借记卡。

5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

(5)劳务派遣工提高养老金扩展阅读

办理退休所需材料：

(1)退休审批表和退休花名册;

(2)加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);

(3)退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信;

(4)本人身份证复印件及3张一寸彩照;

(5)个人档案及养老保险、失业保险手册。

F. 张律师您好；劳务派遣工的养老金

你可以去当地社保部门查询一下。

G. 你好，劳务派遣工到多少岁能领到养老金

男六十，女五十，参加养老保险并缴费满十五年以上

H. 有劳务派遣退休的么，退休金多少

劳务派遣退休也同正常职工退休一样的标准。从事重体力劳动的，男性55岁、女性45岁。如果从事正常劳动的退休职工，男性60岁、女性50岁。

I. 劳务派遣员工养老保险问题，

按照劳动合同法
第六十一条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
应该在叶县交 在哪交到时候去哪里打缴费凭证即可

J. 劳务派遣人员的退休养老金和灵活就业人员的养老金一样吗

所有人员参加职工养老保险后，养老金计算办法都是一样的，全国统一。