养老保险接续的自查报告

㈠ 养老保险关系如何接续

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

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㈡ 如何续接养老保险

续接养老保险的证件是：新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。

续接养老保险的具体手续如下：

（1）第一步，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

(2)养老保险接续的自查报告扩展阅读

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第六条，参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第七条，新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第八条，原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续：

1、核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；

2、办理基金划转手续；

3、将《信息表》传送给新就业地社保机构；

4、终止参保人员在本地的基本养老保险关系。

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第九条，原参保地社保机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份。

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第十条，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续：

1、核对《信息表》及转移基金额；

2、将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；

3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；

4、将办结情况通知用人单位或参保人员。

㈢ 机关事业单位养老保险统计自查自纠报告

网上搜一个，或者找老员工要一个模板。

㈣ 社保自查报告

社保定点药店抄自查报告主袭要写几个方面的内容:
1.全年定点销售药品的类别,数量,金额,与去年同期比较增加减少情况;
2.与社保定管理机构的资金结算情况;
3.在定点销售药品中是否按照规定,对自费药品和可报销药品进行分类管理和销售,有无违反规定的销售;
4,在定点销售药中存在的问题,如果有是怎样纠正的;
5.有什么好的建议,以及群众意见的反馈.

㈤ 怎么能查到养老保险已接续上

带上身份证去社保局查一下，如果接上了，在累计月中会有体现，或者上当地社保局官网查一下，上面有累计缴费月份

㈥ 养老保险转移接续经验借鉴

欧盟共有27个成员国，各国经济发展水平以及社会养老保险制度差异很大，但养老保险关系却能在各个国家间顺利转移接续。我国大陆共有31个省级行政单位，数量与欧盟成员国差不多。虽然我国于2010年1月1日起实施《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，有助于保护参保人员的合法权益，促进人力资源合理配置，但仍有很长的路要走。
欧盟27个成员国之间能够做到社会养老保险关系的顺利转移接续，其中的一些经验值得我国借鉴：
（一）注重各统筹区域的协调。现阶段，我国已实现大部分省份的基本养老保险省级统筹，并准备在条件具备时实现基本养老保险全国统筹。因此，即使全面实现省级统筹后，我国大陆仍将会有31个统筹区域，各统筹区域间的缴费标准、待遇水平还将存在差异。所以，我们应该学习欧盟在协调各成员国方面的经验，在养老保险关系发生转移以及计发养老保险待遇时清晰地划分各个统筹地区所需要承担的责任。
（二）注重保障劳动者的权益。依据不歧视原则，一国劳动者在欧盟其他成员国间流动就业时，与其他成员国的公民享受相同的福利与待遇。此外，欧盟还通过“累计计算”、“最后接管”等做法来使劳动者在流动就业时其社会保险关系能得到接续，社会保险权益能得到累计。这些做法都是比较简单、实用的，而且目的性极强，那就是保障劳动者的合法权益，保护劳动者自由迁徙的权利，从而实现人员的无障碍流动，资源的合理配置。反观我国，许多统筹地区出台的“土政策”严重阻碍了劳动力的自由流动，这是一种漠视劳动者的合法权益的行为。这种想象值得我们深思，应努力消除之。

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㈦ 统一居民养老保险改革自查报告

按照**区劳动和社会保障局[2016]10号文件精神，我所认真对照通知要求，进行了一次全面的自我检查，现将自查情况报告如下：
一、我所城乡居民社会养老保险参保缴费基本情况；

二、我所城乡居民社会养老保险金领取情况；
三、制度建设情况。

㈧ 养老保险转移接续问题

1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：
第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

㈨ 关于养老保险接续的问题（哈尔滨）..

农垦社保与哈尔滨工作单位给交五险的社保两个空档间需要自己去补足。哈尔滨工作单位给交的社保与现工作单位间的空档，要到原单位提取档案再去补足后将社保本交现工作单位，以后就 由现工作单位交了。