A. 杭州自己交社保要交多少钱一个月
目前杭州的社保缴纳基数是3321.6元-17880.75元,按照杭州目前最低缴纳基数3321.6元来算的话,职工社保需要缴纳807.88元,其中职工需要缴纳348.77元
个人以自由职业者身份交纳社会保险:按照规定的缴费基数(当地有差异),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。条件:具有本市城镇户籍、符合参保条件
无工作、非本地居民缴纳社保方式:社保平台代缴。需要看营业执照、劳务派遣证、人力资源许可证是否三证齐全,平台规模大小等等
易社保支持杭州社保代缴、公积金代缴服务,社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。在易社保参保,费用透明,流程简单清晰,累计已经服务超21万人。
B. 杭州养老保险交多少钱
个人交社保每个月要多少钱?
社保办理有两种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在内地社保局申请,其容手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
C. 杭州社保每月需交多少钱一个月
“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例【举例】杭州2018年社保基数上下限:3054.95元——15274.74元养老保险比例:单位14%,个人8%医疗保险比例:单位10.5%,个人2%失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%工伤保险(基准费率):根据行业风险等级浮动,一类为风险较小行业,费率确定为0.5%;二类为中等风险行业,费率确定为0.8%;为风险较大行业,费率确定为1.2%。生育保险比例:单位1.2%,个人不缴纳以社保缴费基数下限3054.95元,工伤保险费率0.5%来计算结果:单位社保月缴费金额:3054.95元*(14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%)=815.67元职工社保月缴费金额:3054.95元*(8%+2%+0.5%)=320.77元由上可知,2018年杭州职工五险一个月要交320元左右,单位五险一个月要交815元左右,仅供参考!
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"。
D. 2019年杭州养老保险个人交费多少
养老保险个人缴费比例是多少?
养老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。其中,个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中,个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中,而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。如果个人工资低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的,可以按照当地在岗职工平均工资的60%激进型计算个人缴费工资基数,如果个人工资超过当地上一年度在岗职工平均工资300%以上部分的,是不计入个人缴费工资基数中的。
另外,养老保险的缴费,一般需要缴费至少满15年以上,职工达到法定退休年龄,即可享受养老保险待遇按月领取养老金。至于养老金能领取多少,可以参照公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中,基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。而个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
综上所述,养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%。对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金。
E. 杭州个人社保交多少钱一个月多少钱
摘要 你好,杭州社保代缴社保是直接以职工身份参保,所以五险要同步缴费,但是要根据缴费基数来计算每个月的费用。按照杭州最低缴费基数3322元来参保,五险费用最低为1215.85元
F. 杭州个人每月养老保险需要交多少
1、缴费基数:个人所在地上年度社会平均工资;缴纳比例:按照参保地规定执行(20%,12%记入统筹基金,8%记入个人账户);缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12。
2、《社会保险费》第58条规定:自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
主要特点
一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。
养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。