㈠ 新旧养老金差,为什么把职业养老金也算进去扣除
国家在事业单位养老保险制度改革时,就是把原老办法的养老金拆分成新办法加上职业年金,所以比较的时候当然用两项相加和老办法比较了。
㈡ 养老金可不可以分别在新旧单位领取两次
每个人只能有一个养老号(以身份证为准)到退休时只能领取一份养老金,社会养老是全国联版网的,到你退休时权,单位到社保为你办理退休手续,所以你只能领取一份养老金,多交的只能算白交,你现在应该把你在原单位的养老保险转到现在的的新单位,续接养老关系,而不是再买一份.
㈢ 求关于养老金新旧两种办法的比较和优缺点~很急谢谢!!!
旧的个来人帐户养老金=个人帐自户储存额/120个月,意思是十年返还。
新的个人帐户养老金=个人帐户储存额/195---139个月不等,按照退休时的年龄来确定返还月数。
这样改革的目的当然是可以根据参保人的余命(72岁)来确定个人帐户返还月数,退休年龄不管早和晚,个人帐户养老金都是以个人在职期间储存额来支付,不象原来统一十年返还,退休得早的,十年后个人帐户养老金就需要国家来补足,相对来说,新的计算办法更公平合理,养老基金负担小些。
但是,对国家是好事的,对于参保人而言可能就是缺点了,这个大家的角度不同。
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㈣ 同一地方中人退休金为什么有的按照新标准有些人按照旧标准来发放
2014年10月以后退休的事业单位职工,暂按原办法预发养老金,待正式核定标准养老金后,多退少补。目前各级社会保险正在分批次核定新标准养老金。各批准时间不同。
㈤ 中人的过渡性养老金就是新旧办法多出来的部分吗是不是每年都会按10%的比例上调过渡性养老金
每年新来退休人员,将新源老办法中的低标准的养老金加上两个办法差额部分的一定比例,机关事业单位有十年过渡期,则这十年,每年新退休人员递减10%。
所以,不是上调是递减。
另外,这是指每年新退休人员,而不是一个人
㈥ 谁能告诉我新旧养老金计发办法那个算得更高
工龄短,缴费基数高的旧办法赚便宜
工龄长,缴费基数低的新办法赚便宜
目前退休时分别用两个办法进行计算退休金,
哪个方法计算退休金高,就用哪个做为你的退休金
㈦ 新旧城镇职工养老保险
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2014年2月24日,中国人力资源社会保障部、财政部以人社部发〔2014〕17号印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》
该《办法》规定,参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员,达到城镇职工养老保险法定退休年龄后,城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的,可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险,按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇;城镇职工养老保险缴费年限不足15年的,可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时,按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。
㈧ 2019年上海退休养老金新旧办法是如何计算的
企业退休人员自从2005年修改了一次计算办法,至今没有新办法。
公务员、事业编退休,无论2014年并与社保前、还是2014年并与社保后,计算办法一直就不是公开的。
㈨ 企业退休人员养老金新老计发办法有哪些区别
企业养老金计算,建国以来,已经有四次较大的改变,老办法是按照本人基本工资为基数,按工龄长短确定比例计发的;新办法按照缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时上年度职工月平均工资计发。
新办法定型也已经11年,不是什么新办法了。新办法基本养老金计算办法如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:
1、基础养老金
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金
个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金
国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
㈩ 怎么算养老金现在有新老两个办法,看不太懂,请哪位解惑一下,请详细一点的好吗谢谢!
回答1:算视同缴费!视同缴费就是虽然没有缴费、但由于政策的出回台和地方参保的统一规答定也算成有缴费的(企业是后来也就这一部分按规定做了补偿性的补交,事业单位他花的是财政的钱反正是国家的、退休后的退休金也是由财政核算发放的,而企业退休金则是由社会统筹这一快来核算)因此何来保险金如何计算?规定就是给你计算缴费年限时视同缴费的。
2:现在不交到退休年龄是否可以领到退休金这个问题,你可是要到机关保险机构去咨询仔细千万不可麻痹,如果按照企业社保那是完全可以的!