『壹』 基本养老金核定表那项“实际缴费指数和”E是怎得出来的
摘要 平均费用指数的计算没有想象的那么复杂。关键是我们个人没有相关数据，只能从远处眺望。
『贰』 企业职工退休和基本养老金审批核定表怎么填
企业职工退休手续按照以下流程:1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。企业需要向社保机构呈报材料的资料有：1、职工档案。2、职工养老保险手册（或社保卡）。3、二代身份证原件。4、企业职工退休核准表。
『叁』 职工基本养老保险待遇核定表是什么有什么用
计算职工退休后每个月养老金标准是多少审批表。
『肆』 基本养老金核定表内一项待遇变动是什么
工资变动审批表，是职工工资发生变化的一种审批程序表格。一般在管理比较正规的国企单位很常见。 当职工的工资发生变化时，应该填写变动表，由上级主管机关审核批准之后，从生效之日起执行新的工资标准。 职工的工资变化
『伍』 宁波退休人员基本养老金核定表中基本养老金组成明细里其他是什么项目
摘要 按照《社会保险法》第15条的规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
『陆』 退休人员基本养老金核定表网上有打印吗
摘要 在当地人力资源和社会保障局的网上服务大厅里面，点击菜单栏中的社保综合，下一步，点击左侧的社保个人缴费历史查询，、等确定打印时间以后，如果没问题就点击右侧的查询。这个时候，直接弹出缴费历史明细表。把窗口拉到最下方，点击盖章打印。这样一来会看到相关提示，等待完成盖章即可打印个人养老保险明细了。
『柒』 请问养老金核定表中合计月基本养老金是不是我每月能拿到的钱。 谢谢
二代身份证原件企业职工退休手续按照以下流程，到达法定退休年龄，由企业版劳资工作人员到基权金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单:1。4、养老保险金按时足额缴纳、企业职工退休核准表、职工档案。2、职工养老保险手册（或社保卡）。2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批：1。企业需要向社保机构呈报材料的资料有。
『捌』 基本养老金核定表中提到同级人民政府提起行政复议
摘要 社保局不受理或者受理后60天内没处理结果的，向同级政府或者上一级劳动和社会保障局申请行政复议，也可以直接向当地法院提起行政诉讼，要求社保局按正常退休重新核算个人养老金
『玖』 怎么办理职工退休金年度核定手续
一、员工退休手续办理
1、正常退休：
（1）由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份（盖公章），于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时缴纳600元档案代管费；
（2）缴纳退休人员当月的社保费。
（3）当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》（2份），其中1份原件给档案管理科，另1份原件给退休者本人，并缴纳600元办理医保退休费；
（4）次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处，并领取退休人员的发放退休金银行卡。
2、特殊工种提前退休：
（1）职工提前3个月到退休办理登记审批手续。
（2）单位填写《特殊工种记录表》一式二份、《企业职工退休待遇核定表》一式三份、《提前退休审批表》一式四份；
（3）职工退休前一个月的5日前将档案材料（职工人事档案、本企业的《提前退休工种认定书》、企业职工特殊工种档案）报送市行政服务中心南昌市劳动和社会保障局窗口退休审批；
（4）合格档案次月1日后取回，送市社会保险事业管理处计发待遇；不合格档案当月25日取回，《退按（补）件书》要求补齐材料后次月5日前报送，当月20日取回。
3、因病或非因工致残退休（病退）
（1）单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份、职工本人申请及单位的报告；
（2）每月10日前将已审核材料（职工人事档案、职工劳动能力鉴定书）报送市行政服务中心南昌市劳动和社会保障局窗口退休审批；
（3）每月20日到窗口取回退休审批材料送市社会保险事业管理处计算待遇后由企业发放，办理停止缴纳养老保险费手续。
二、法定退休年龄的规定
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
三、退休后养老金怎么算
根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
『拾』 退休时要拿基本养老金审批核定表吗
是的。但这个表在你退休之前你见不到，也不经你手，只有审批核定下来后，一式两份需要你签字确定，然后给你一份。