企业停工期间养老保险

❶ 停产期间的养老保险该谁交

停产企业给交，只要没有解除合同你还是企业的人，如果解除劳动合同了，就自己补缴吧

❷ 员工违反规章制度停工期间的养老保险

如果用人单位没有与劳动者解除劳动合同，停工期间的社会保险仍由用人单位和劳动者按照法定比例分别承担。

❸ 企业停工停产期间职工养老保险由谁交纳职工能获得基本生活费么

按照《劳动法》和《社保法》的要求，企业停工期间也要承担缴纳养老保险的责任。也要负责职工的最低生活费。

❹ 公司停工期间社保缴纳规定

【法律分析】
单位停工放假，只要是劳动关系存续期间，用人单位应继续给员工购五险一金的。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

❺ 单位停工停产期间社会保险如何缴纳单位这时给员工发生活费的可否让单位全额缴纳社会保险费法律依据

《劳动法》第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

(5)企业停工期间养老保险扩展阅读

社会保险基金来源可以大致分为四个方面：

（一）由参保人按其工资收入(无法确定工资收入的按职工平均工资)的一定百分比缴纳的保险费；

（二）由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳的保险费；

（三）政府对社会保险基金的财政补贴；

（四）社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等。

❻ 国企职工被要求停工停薪一年，这一期间养老保险应该谁交停工的原因是因为上级领导的私人恩怨

国企职工的养老保险缴纳和其他企业一样，参加企业所在地的社保统一管理。
1.国企职工参加保险的范围是：职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险，以上三部分的缴费义务由用人单位与职工共同承担，缴费比例根据所在地的人民政府规定执行，每个地方不完全一样。
2.国企职工参加保险的内容还有工伤保险和生育保险，这个保险的缴费义务全部由用人单位承担。
3.我国实行社会统筹和个人账户相结合的模式。基本养老保险基金和待遇分为两部分，一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金，用于支付职工退休时社会统筹部分养老金，统筹基金用于均衡用人单位的负担，实行现收现付，体现社会互助共济。另一部分是个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户，用于负担退休后个人账户养老金的支付，体现个人责任。
4.‍员工个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼；用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

❼ 企业违反劳动纪律停工养老保险谁缴

既然是企业违规在先，那当然要企业负责交纳养老保险。

❽ 单位停工放假，员工的社保可以暂停缴纳吗

不可以，社保是不能停的，因为劳动关系还在你公司，但是可以根据实际工资的额度进行适当的调整！

❾ 企业给职工放长假，期间社会养老保险是否还给缴纳

【待岗 放长假 专项协议】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第八条规定：用人单位应与本单位富余人员签订劳动合同，对待岗或放长假的应当变更劳动合同相关内容，并就有关内容协商签订专项协议。

❿ 企业停产职工的养老保险怎么办

只要单位还木有给你解聘，单位还是要给你缴纳养老保险，如果单位给你解聘的话未到法定退休年龄，可以找到下一家单位由单位缴纳。如果是出来自主创业，只要当地户口就可以自己缴纳养老保险。