『壹』 这个预算里养老保险费怎么算出。
多数地区是按工程中的总人工费*养老保险对应的规费费率得出的。这个费率各个省、地区都存在一定差别。
『贰』 为什么工程的最终报价要扣除养老保险这部分费用由谁出
你好，这个问题很奇怪，工程一般投保工程类保险，跟养老保险有联系吗？麻烦你问的详细一些。
『叁』 工程造价中养老保险费归谁出
相关规费问题可以查看 山东省建筑工程费用项目组成及计算规则 费用一般都是施工方代理甲方缴费 ，最后在工程结算中工程总造价包括这些费用。
『肆』 工程预算中养老保险的规定
养老保险属于规费，是不可竞争性费用，必须计取。这是有相关明文规定的。内
规费：是指政容府和有关权力部门规定必须缴纳的费用（简称规费）。包括：1.工程排污费：是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。2.工程定额测定费：是指按规定支付工程造价（定额）管理部门的定额测定费。3.社会保障费⑴养老保险费：是指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。⑵失业保险费：是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费。⑶医疗保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。4.住房公积金：是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。5.危险作业意外伤害保险：是指按照建筑法规定，企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的意外伤害保险费。
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『伍』 工程量清单计价规费里的养老保险是给工人师傅上的吗
是的
承建单位所有人员的五险一金都是包含在规费内
『陆』 长沙工程预算中的养老保险是否应计取
预算里的养老保险，属于企业管理费里的一种
『柒』 养老保险费属于建筑安装工程造价费用项目中的
1、规费里的社会保障费在建设单位办理施工许可证时已上缴了，施工单位报预算时应该要报这部分费用，这部分费用要包含在总造价之中，但是由于该费用已经由建设单位缴纳，所以承包商结算时财务要扣除这部分费用。
2、建设工程社会保障费是工程造价的组成部分，是企业为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障方面的费用，在项目费用组成中属于规费，系不可竞争费用。
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『捌』 预算有养老保险，审计是否要扣除
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个人所得税在清缴养老医疗可以税前扣除。
养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。
养老缴纳情况：
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况：
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算：
1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
『玖』 施工企业编入工程预算总造价中的社会保障费（包括：养老保险、失业保险、医疗保险等）是否就是劳保统筹金
“社会保障费”是指企业应为职工缴纳的各项保险费，即养老保险、医疗保险、失业保险（俗称三险）它和“统筹金”不是一回事，只有当这些资金进入社保专户后才变成了“社保基金”，“社保基金”中又分“统筹金”、“个人账户金”、“补充保险”等，各项基金的功能和用途都不一样，且相互之间都不可以挤占挪用。
『拾』 为什么工程量的预算要算上养老保险费
预算里的养老保险，属于企业管理费里的一种，企业管理费用还包括工人工资、福利、出发补助、岗位津贴，别的几险一金也都含在里面的