武汉市五七工养老保险

❶ 五七工养老保险政策

五七工养老保险政策是：

一、纳入基本养老保险人员范围凡同时具备下列条件的“五七工”、“家属工”等人员可以纳入基本养老保险统筹范围：（一）本通知下发前具有我省城镇户籍；（二）未参加基本养老保险；（三）实行“统账结合”制度前在我省城镇用人单位工作满3年以上；（四）2009年7月1日前年满60周岁以上。

二、缴费方式及基本养老金标准鉴于这部分人员没有国家承认的连续工龄，无视同缴费年限，按照基本养老保险有关规定须缴纳一定的基本养老保险费后方可纳入基本养老保险统筹范围。考虑到该群体身份和年龄等方面因素，按以下标准缴纳基本养老保险费后可以按月领取基本养老金：2009年7月1日前年满75周岁及以上人员，按10000元标准缴纳；75周岁以下人员在10000元的基础上，按与75周岁每相差1年（不足1年的，按1年计算）增加1500元的标准缴纳。按以上标准缴纳基本养老保险费后，社会保险经办机构按413元/月（含45元/月御寒津贴）标准核定基本养老金并实行社会化发放；核定的基本养老金标准随今后全省城镇企业退休人员基本养老金调整而调整，其中普遍调整部分按同一标准定额调整，特殊调整部分按以后国家及省相关政策执行。

❷ 请问 武汉市五七工、家属工的缴费标准57岁算下来要交多少钱还有办理这个的具体操作流程是什么样的

昨日，武汉市出台政策，将“五七工”等三类人员纳入城镇职工基本养老保险范围，以覆盖全民为目标的社保“安全网”将补上重要一环。 该政策主要覆盖三类对象：未参保的集体企业职工及退休人员；原“五七工”、“家属工”；支农返汉人员等社会群体。他们平均年龄偏大，曾为国家建设做出贡献，但因种种历史遗留原因未参保，年老后无稳定生活来源，生活水平较低。 武汉市人力资源和社会保障局局长潘汉生介绍，目前武汉市城镇企业职工基本养老保险制度综合覆盖率达88%，还有约14万城镇居民未纳入社保制度的实施范围，其中包括此次拟纳入的三类人员约8万人。 上述人员的认定、登记、缴费等工作，从即日起到明年6月30日前完成。明年1月1日起，符合按月领取养老金条件的开始计发养老金。 三个条件 上述三类人员需同时具备以下三项条件： 1、具有武汉市城镇户籍；2、截至2010年12月31日，男年满50周岁未满60周岁、女年满45周岁未满55周岁（简称“大龄人员”），和男年满60周岁、女年满55周岁及以上人员（简称“超龄人员”）；3、曾在武汉市国有集体企业从事过生产自救和辅助性岗位工作，或在街道居委会生产自救组织中从事过季节工、轮换工、临时工，工作时间3年以上，未被劳动部门录用，不具备企业正式职工身份，且目前尚未参保或未享受定期养老保险待遇。在汉中央、省属企业同类人员，根据自愿原则，纳入武汉市统筹实施范围。 身份认定 符合上述条件的三类人员，由本人提出申请，依托申请人原单位开展身份认定初审工作。原单位已改制重组的，应当向改制重组后的单位提出申请；原单位正处于改制重组或进入破产程序的，应当向单位改制领导小组或破产清算小组提出申请；原单位已不存在但有接收、托管单位的，应当向接收、托管的单位提出申请，无接收、托管单位的，应当向该单位主管部门提出申请；用人单位和原主管部门都不存在并划转到区、街的，可向当地区、街指定部门提出申请。 缴费办法 1、参照灵活就业人员养老保险政策。上述人员统一执行灵活就业人员参加基本养老保险的基本政策规定，以2008年武汉市在岗职工平均工资（28431元）的60%作为缴费基数，缴费比例20%。 2、超龄人员缴费随年龄递减。大龄人员先一次性缴纳距“男年满60周岁、女年满55周岁”时不足15年年限（5-14年）的基本养老保险费，后续再逐月缴费，直至满足15年缴费年限的政策规定；超龄人员一次性缴纳15年的基本养老保险费，年龄每增加一岁，缴费金额递减1200元。男年满75周岁和女年满70周岁及以上超龄人员，缴费金额统一递减18000元。 3、总额打八折，远城区再打八折。大龄人员和超龄人员，统一按照上述政策规定计算的一次性缴纳基本养老保险费总额的80%缴纳；远城区范围内参保的大龄人员和超龄人员，统一按照中心城区同类人员缴费金额的80%确定。武汉市中心城区最低2.65万元、最高4.09万元，人均缴费负担约3.1万元；各远城区最低2.12万元、最高3.27万元（具体标准见附表）。 4、困难群体分期缴费。经批准的困难群体参保时，可先缴费60%，余下部分在参保后一年内缴足；逾期未缴纳的，社保经办机构暂停发放养老金，待缴费到位后再予以补发。 待遇标准 1、超龄人员月基本养老金标准，中心城区统一为710元，远城区统一为568元。上述标准依据所有超龄人员的待遇水平区间并取平均值确定，相当于目前该市企业退休人员基本养老金平均水平的57%。 2、大龄人员参保缴费并达到退休年龄后，统一执行城镇企业职工基本养老金计发办法。凡于2011年1月1日及以后男年满60周岁和女年满55周岁的大龄人员，统一按照本人达到60周岁和55周岁时、上年武汉市在岗职工月平均工资确定计发基数。 3、上述人员都将纳入武汉市企业退休人员基本养老金调整机制的实施范围，死亡后享受丧葬补助费和一次性抚恤金待遇。 举例 以中心城区60周岁男为例。此次一次性缴费标准为40942元，核定计发基本养老金710元，从2011年1月起开始发放。假设75岁去世，15年内养老金不调整，可累计领取基本养老金12.78万元，5年即可将缴费全部收回；如按照养老金每年上调10%计算，15年可累计领取基本养老金27万元，4年即可将缴费全部收回。同时，按照目前标准，还有29841元丧抚费待遇。 链接 未参保集体企业职工及退休人员：指按照国发[2000]8号文件规定，武汉市统筹范围内因企业破产、倒闭、停产、半停产多年且无力缴纳社保费而未参加基本养老保险的集体企业职工及退休人员。
“五七工”、“家属工”：指城镇居民在上世纪六、七十年代响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。 支农返汉人员：指武汉市上世纪六十年代初，城镇居民响应国家号召，由市、区、街组织到农村支援农业生产，1989年前自主返汉，1995年一次性解决武汉市城镇户籍的人员。 大龄人员各年龄段缴费标准 年龄（岁） 中心城区（元）远城区（元） 男50-51 女45-4613647－1614910918-12920 男51-52 女46-4716377－1887913101-15103 男52-53 女47-4819106－2160815285-17287 男53-54 女48-4921836－2433817469-19470 男54-55 女49-5024565－2706719652-21654 男55-56 女50-5127295－2979721836-23837 男56-57 女51-5230024－3252624019-26021 男57-58 女52-5332754－3525626203-28205 男58-59 女53-5435483－3798528387-30388 男59-60 女54-5538213－4071530570-32572 超龄人员各年龄段缴费标准 年龄（岁） 中心城区（元）远城区（元） 男60-61 女55-56 40942 32754 男61-62 女56-57 39982 31986
男63-64 女58-59 38062 30450 男64-65 女59-60 37102 29682
男65-66 女60-61 36142 28914 男66-67 女61-62 35182 28146 男67-68 女62-63 34222 27378 男68-69 女63-64 33262 26610 男69-70 女64-65 32302 25842 男70-71 女65-66 31342 25074 男71-72 女66-67 30382 24306 男72-73 女67-68 29422 23538 男73-74 女68-69 28462 22770 男74-75 女69-70 27502 22002 男75、女70及以上 26542 21234 注：每个年龄区间中，前面的表示“已满”，后面的表示“未满”

❸ 五七工养老保险缴费和领取

针对上世纪六、七十年代，曾在石油、煤炭、化工等行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员的养老保障需求，国家政府部门及时推出了五七家属工养老保险政策。五七家属工养老保险是什么东西
五七家属工是指上世纪六、七十年代，曾在石油、煤炭、化工等行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员。这部分人被纳入养老保险统筹范围中来。由于我国社会养老保险的转化率低而且领取条件十分苛刻，所以五七家属要想完善养老保障，还需搭配商业养老保险。通过购买商业养老保险不仅操作便利，而且可选择空间大。太平守护一生终身年金保险保障内容：*灵活交费，终身养老*年年领金，八十祝寿*身故返还，财富传承，身故全额返还已交保险费最低每月花：164元泰康e爱家养老无忧终身年金保险（分红型）保障内容：*终身养老，领取一辈子*特有分红保障，抵御通货膨胀*月领额等于月交额：交的多，得的多最低每月花：200元

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❹ 五七工养老保险如何处理

（一）曾经在我市国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作，和城镇街道居民委自行组建的从事生产自救工作的人员；
（二）黑人保发[2009]36号文件下发前具有本市城镇户口；
（三）未参加基本养老保险统筹；
（四）实行“统帐结合”制度前在我市城镇用人单位工作满3年以上；
（五）2009年7月1日前年满60周岁以上的人员。

符合上述条件的方可按照以下程序办理
申报单位原则上为申请纳入人员最后一个用人单位。企业生产经营正常的国有企业（含国有参股企业）“五七工”、“家属工”审核、申报工作由企业负责；已改制重组的原国有企业“五七工”、“家属工”审核、申报工作，由改制后企业负责；正处于改制重组或进入破产程序的原国有企业“五七工”、“家属工”审核、申报工作，由原国有企业改制领导小组或破产清算组负责；已关闭、破产、解散的原国有企业，无续存企业的，由其上级主管部门负责；无上级主管部门的，可由当地经委或中小企业局负责。

❺ 五七工养老保险的待遇

大龄人员在按照规定参保缴费后，凡男年满60周岁、女年满55周岁且缴费年限（含一次性缴费年限在内）累计满15年时，可按照规定办理按月领取基本养老金手续，其基本养老金标准按照武汉市城镇企业职工基本养老金计发办法核定；超龄人员在按照规定一次性缴纳15年的基本养老保险费后，依据武汉市城镇企业职工基本养老金计发办法及过渡期政策规定，统一确定基本养老金计发标准。
从2011年1月1日起，对于按照本方案规定办理了按月领取基本养老金手续的上述人员，纳入武汉市城镇企业退休人员基本养老金调整的实施范围；在按月领取基本养老金期间死亡的，按照规定享受企业退休人员丧葬补助费和一次性抚恤金；经社会保险经办机构核定计发的基本养老金等各项基本养老保险待遇，按照规定纳入城镇企业职工基本养老保险统筹基金支付，并实行社会化发放。

❻ 五七工养老保险的政策

各地根据当地的实际情况也陆续出台了相应的五七工养老保险政策，总的来说还是以党的十七大讲话 精神为重要依据因地制宜，最根本的目的就是为了保障五七工养老的切实利益。因为各地政策不同，下面就通 过呼和浩特出台的五七工养老政策为例子，给大家做个介绍。呼和浩特市已经正式将自治区境内的原城镇国有企业及城镇国有单位兴办的集体经济组织中工作过、未经劳动 部门办理招工手续的老职工（以下简称“五七工”）纳入城镇企业职工基本养老保险范畴。目前，已经进入经办阶段，如玉泉区等部分城区申报人员的资格已经审核完毕。据政策规定，此次纳入城镇企业职工基本养老保险范畴的“五七工”必须还符合以下条件：(一)2010年12月31日前，男满60周岁，女满55周岁；（二）2010年12月31日前具有呼和浩特市城镇户籍；（三）1995年年底之前工作满三年；（四）未参加过企业职工基本养老保险。而且，符合以上条件的人员，如果已经参加了城镇居民基本养老保险或正在享受遗属生活待遇的，可以按 照规定参加城镇企业职工基本养老保险，但不得同时享受城镇居民基本养老保险、遗属生活困难补助等待遇。《通知》还规定：所有纳入“五七工”政策范围的、自愿参保的城镇人员均从1996年1月1日起补交15年的养老保险费。缴费 标准以缴费年度呼市上年职工月平均工资为基数，按20%的比例和规定的个人账户记账利率补缴养老保险费， 并按各年度规定的个人账户规模补记个人账户，其余部分计入统筹基金。男不满75周岁、女不满70周岁的人员，从补缴费用起始年度计算，年龄每超1岁，减少一个年度的统筹基 金缴费部分，但仍需缴纳记入个人账户的费用。如男满75周岁、女满70周岁的人员，则只缴纳记入个人账户的 费用。参保人死亡后，个人账户剩余部分将退还给指定受益人或法定继承人。在《呼和浩特市“五七工”参加养老保险分年龄缴费和养老金核定表》上，还了解到，男60周岁、女55周 岁的人员须补缴养老保险费47815.3元；男满75周岁、女满70周岁的人员须补缴24240.1元。

❼ 武汉五七工养老保险交多少钱

社会养老保险各地缴费标准不同 ，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交 纳，而且有很多不同的档次的,具体的要你的地区和所上的档次,建议直接咨询当地的社保部门。
但社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险，缴费水平与待遇水平存在正比关系

❽ 养老保险 五七工养老保险

参加五七工养老保险的条件如下：
“五七工”、“家属工”是指上世纪七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，和城镇街道居民委自行组建的从事生产自救工作的具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员。

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❾ 有谁知道五七工怎么交养老保险

五七工是当年没有参加过基本养老保险统筹的人员。按照国家规定，参加基本养老保险人员缴费年限必须满15年并达到规定退休年龄后方可按月领取基本养老金。根据测算，从1996年1月1日实行“统账结合”制度至2008年，以历年全省社平工资为基数，按照城镇个体劳动者基本养老保险办法补缴基本养老保险费至今，缴费年限为13年，不足缴纳基本养老保险费必须满15年的规定；考虑到这部分群体绝大多数都已超过规定退休年龄的实际，剩下两年的缴费以2008年全省社平工资为基数一次性趸缴；按以上办法每个人应当缴纳基本养老保险费为36474元。
据五七工养老保险政策规定，此次纳入城镇企业职工基本养老保险范畴的“五七工”必须还符合以下条件：
（一）2010年12月31日前，男满60周岁，女满55周岁；
（二）2010年12月31日前具有呼和浩特市城镇户籍；
（三）1995年年底之前工作满三年；
（四）未参加过企业职工基本养老保险。
所有纳入“五七工”政策范围的、自愿参保的城镇人员均从1996年1月1日起补交15年的养老保险费。五七工养老保险缴费标准以缴费年度呼市上年职工月平均工资为基数，按20%的比例和规定的个人账户记账利率补缴养老保险费，并按各年度规定的个人账户规模补记个人账户，其余部分计入统筹基金。
男不满75周岁、女不满70周岁的人员，从补缴费用起始年度计算，年龄每超1岁，减少一个年度的统筹基金缴费部分，但仍需缴纳记入个人账户的费用。如男满75周岁、女满70周岁的人员，则只缴纳记入个人账户的费用。参保人死亡后，个人账户剩余部分将退还给指定受益人或法定继承人。