养老金缴费比例查询

『壹』 个人社会养老保险缴费情况怎么查询

社保查询方法如下：来可以根据如下情况自，自行选择查询方式。
1. 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

『贰』 如何查询企业给个人缴纳的养老保险总额

自己查询不到的话可以通过以下方式查询企业给个人养老保险缴费总额：

1. 到当地社保中心查询 。可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅让工作人员帮忙查询。

2. 电话咨询拨打社保局综合服务电话“12333”进行人工查询。可查询的内容包括: 养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

3. 

(2)养老金缴费比例查询扩展阅读：

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。

在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

1. 基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。

它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，

一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

2. 企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

3. 商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。

商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。

商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

参考资料：养老保险-网络

『叁』 养老保险个人、单位缴费比例各是多少

单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。

想了解更多关于养老的信息可以看看这里：《国内单身人口超两亿，你的养老问题比脱单更难！》

个人缴费全部计入个人账户，统一计息。这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的，有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革，从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。

根据现在的退休制度，个人的养老金保险缴纳满15年就有领取养老金的资格。

延迟退休实施的话，理论上这个时间会被延长，而退休时间推迟，个人到退休时可以领取的养老金应该是增多的。

当然，如果退休时间推迟的话，很多人缴纳养老金的时间就会增加。

『肆』 怎么查询个人养老保险缴费记录

首先我们可以通过网络的搜索引擎搜索“XXX市的社会保险网”，然后点击所弹出的页面的主页的“XXX市的社会保险信息查询”。

进入社会保险网官方页面后，我们需要在该页面的登录窗口处输入自己的身份证号码和社保的密码。只有准确输入社保账号我们才能查询自己的社保信息。

如果不记得社保的密码了怎么办呢?社保的密码我们可以在社保卡上能找到。卡上的医保号就是社保账号的密码。

成功登录社保账号后，在新的页面的左侧办事大厅下方的功能栏中我们首先点击“参保人员基本信息”。

这时在弹出的页面中，我们在“个人信息查询”下方的表格中可以看到五险的缴纳基数状况。比如第一个养老保险栏，我们还能在“个人缴费比例”列中找到企业以及个人缴纳养老保险的比例。

那养老保险的缴纳清单如何查询呢?在社保网主页我们可以点击左侧的“养老保险个人信息”功能键。

之后在新弹出的网页中，我们就能看到每月所缴纳的养老保险的金额以及上一年为止养老保险所累积的金额了。

『伍』 如何查询个人社会养老保险的交纳基数

可以查询养老保险的，方法如下：

1.带上个人的社会保险手册和身份证,到当地的社保局直接查询;

2.通过当地社保局公布的社会保险查询电话或者网址进行查询;

3.如果当地支持网络查询;一般的,你在网上也可以查到,你在网络搜索里输入"xx地区养老保险查询",然后选择一个官方的网站,然后你会看到有很多条目,有医疗保险查询,养老保险查询,等等,你把你的保险证上的序号输入进去,然后注册一个密码就可以查询了,也可以计算你未来退休的工资,重要的是不要忘记把密码记住.

『陆』 如何查询已缴的养老保险及单位和个人的缴费比例，急！

你不用担心,除登陆当地社保网查询(功能和稳定性并非完善)外，你还可以通过版以下方式查询：
（一）当权地社保局
（二）拨打社保局服务电话12333
切记：查询需要本人身份证或社保号。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；
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失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

『柒』 养老保险基数查询怎么查

1、目前各地的社保局网站是否能查询到个人社保帐户缴费情况不同，因此不版能一概而论。权

2、有的地区社保局网站，可以查询个人社保帐户缴费明细及余额，但是必须先到当地社保局申请开通后，就可以用个人身份证号、密码登入当地社保局网站查询个人社保帐户缴费明细及余额。

（详情咨询当地社保局）

『捌』 怎么查询养老保险缴费情况

工具/原料：互联网，电话。

方法/步骤

1、登录省人力资源和社会保障厅官方网站，点击“省直养老保险信息查询”，进入社会保险网官方页面后，我们需要在该页面的登录窗口处输入自己的身份证号码和社保的密码。只有准确输入社保账号我们才能查询自己的社保信息。

“姓名”和“身份证号码”两项，如果因身份证姓名和档案姓名属同音字，目前需输入养老保险权益记录单上的“姓名”和“社会保障号”。

“初始密码”为本人档案出生年月（本人招工、入伍、或入大中专院校时所填出生年月），输入6位数，如1975年8月出生，需要输入197508。

『玖』 养老保险个人缴纳比例如何确定

1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；

2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

(9)养老金缴费比例查询扩展阅读

1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

2、社会保险的缴费基数

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；

职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。