长龄工养老保险

⑴ 2014年在职办的长龄工,现在按灵活就业退休合理吗

摘要 合理的，退休后按灵活就业人员领退休工资是不合理的，企业在职职工可以50岁，直接办理退休享受养老金的待遇，但是为什么灵活就业的女性，是不能够50岁来办理退休的呢？这个问题主要是专门针对于灵活就业女性出台过具体的文件，规定作为参保灵活就业，养老保险的这部分女性，他的这个退休年龄必须达到五十五岁才能够退休，

⑵ 五七工养老保险政策

五七工养老保险政策是：

一、纳入基本养老保险人员范围凡同时具备下列条件的“五七工”、“家属工”等人员可以纳入基本养老保险统筹范围：（一）本通知下发前具有我省城镇户籍；（二）未参加基本养老保险；（三）实行“统账结合”制度前在我省城镇用人单位工作满3年以上；（四）2009年7月1日前年满60周岁以上。

二、缴费方式及基本养老金标准鉴于这部分人员没有国家承认的连续工龄，无视同缴费年限，按照基本养老保险有关规定须缴纳一定的基本养老保险费后方可纳入基本养老保险统筹范围。考虑到该群体身份和年龄等方面因素，按以下标准缴纳基本养老保险费后可以按月领取基本养老金：2009年7月1日前年满75周岁及以上人员，按10000元标准缴纳；75周岁以下人员在10000元的基础上，按与75周岁每相差1年（不足1年的，按1年计算）增加1500元的标准缴纳。按以上标准缴纳基本养老保险费后，社会保险经办机构按413元/月（含45元/月御寒津贴）标准核定基本养老金并实行社会化发放；核定的基本养老金标准随今后全省城镇企业退休人员基本养老金调整而调整，其中普遍调整部分按同一标准定额调整，特殊调整部分按以后国家及省相关政策执行。

⑶ 五七工养老保险新政策

关于将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围的通知各行署、市、县劳动和社会保障局、财政局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局，中直行业、煤炭、军工各有关单位：为深入贯彻落实科学发展观，不断改善民生，妥善解决历史遗留问题，经省政府第二十五次常务会议研究决定，从2009年7月1日起，将符合条件的“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围。现就有关问题通知如下：一、纳入基本养老保险人员范围凡同时具备下列条件的“五七工”、“家属工”等人员可以纳入基本养老保险统筹范围：（一）本通知下发前具有我省城镇户籍；（二）未参加基本养老保险；（三）实行“统账结合”制度前在我省城镇用人单位工作满3年以上；（四）2009年7月1日前年满60周岁以上。二、缴费方式及基本养老金标准鉴于这部分人员没有国家承认的连续工龄，无视同缴费年限，按照基本养老保险有关规定须缴纳一定的基本养老保险费后方可纳入基本养老保险统筹范围。考虑到该群体身份和年龄等方面因素，按以下标准缴纳基本养老保险费后可以按月领取基本养老金：2009年7月1日前年满75周岁及以上人员，按10000元标准缴纳；75周岁以下人员在10000元的基础上，按与75周岁每相差1年（不足1年的，按1年计算）增加1500元的标准缴纳。按以上标准缴纳基本养老保险费后，社会保险经办机构按413元/月（含45元/月御寒津贴）标准核定基本养老金并实行社会化发放；核定的基本养老金标准随今后全省城镇企业退休人员基本养老金调整而调整，其中普遍调整部分按同一标准定额调整，特殊调整部分按以后国家及省相关政策执行。三、政府及相关企业的责任为体现政府关怀及企业、个人责任，缴费额度的80%由个人承担，20%由各级政府和相关中直行业、系统企业承担。其中市（地）、县（市、区）纳入人员缴费额度中政府承担部分由同级财政承担，并纳入下一轮省对下一般性转移支付标准支出项目之中，省直企业纳入人员缴费额度中企业承担部分由省级财政承担，省农垦总局纳入人员缴费额度中企业承担部分由省农垦总局或所属企业承担，中直行业企业纳入人员缴费额度中企业承担部分由本企业或企业主管部门承担。四、基金及人员管理以上人员个人一次性缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构为其建立个人缴费账户，个人缴费账户储存额按基本养老保险个人账户记账利率记息；政府及相关企业承担部分纳入城镇企业职工基本养老保险统筹基金。各市（地）、县（市）、省农垦总局、省森工总局纳入人员个人一次性缴纳的基本养老保险费，以及政府和相关企业承担部分，征缴后全部上解至省级企业职工基本养老保险基金财政专户，发放基本养老金所需资金，2009年当年由省级养老保险统筹基金据实一次性拨付，以后年度纳入各地基本养老保险支付计划。纳入人员的基本养老金首先从个人缴费账户中支付，个人缴费账户资金支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。按月领取基本养老金人员死亡时，按比例扣除已支付的基本养老金后个人缴费部分仍有剩余的，剩余部分退还给指定受益人或法定继承人，并按规定发放丧葬补助金。以上人员参加基本养老保险后纳入全省“金保工程”养老保险信息系统统一管理。五、工作要求将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围是一项系统工程，事关人民群众的切身利益，政策性强，涉及面广。省、市（地）、县（市、区）及中直行业、系统企业要成立将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围审核工作小组，审核工作小组由劳动保障、财政、公安、档案、工会、纪检监察、企业主管等部门组成。各有关部门要按照以人为本、执政为民的要求，通力协作，切实把好事办好。此项工作的具体实施按照省人力资源和社会保障厅另行印发的《关于将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围实施细则》的规定办理。黑龙江省人力资源和社会保障厅黑龙江省财政厅

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑷ 养老保险怎么算工龄啊

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间, 工龄可分为专一般工龄和属本企业工龄。
一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。本企业工龄又称连续工龄，是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。
养老保险制度改革之前，连续工龄是计算各项劳动保障待遇的重要条件，但随着 养老保险改革，工龄的意义越来越淡化，计算各项社会保险待遇不再按工龄，而是按缴费年限。
按照现行缴费年限计算政策规定，劳动者在实行个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限；实行个人缴费之后的缴费年限，按实际缴费年限计算（中断的时间不计，前后实际缴费年限合并计算）。
我国职工养老保险个人缴费始于1992年4月1日。

⑸ 长期临时工养老保险

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

临时工作为计划经济时代的版产物，随着劳动法的实施权，从法律上已经废止。按现代劳动制度，都是劳动合同制职工，只有合同期限不同，没有正式与临时工之分。劳动合同制工人可以约定试用期，但试用期包含在合同期内。
用人单位只要用工，就应当为劳动者缴纳社保，应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，按核定标准缴纳社保。

⑹ 五七工养老保险的政策

各地根据当地的实际情况也陆续出台了相应的五七工养老保险政策，总的来说还是以党的十七大讲话 精神为重要依据因地制宜，最根本的目的就是为了保障五七工养老的切实利益。因为各地政策不同，下面就通 过呼和浩特出台的五七工养老政策为例子，给大家做个介绍。呼和浩特市已经正式将自治区境内的原城镇国有企业及城镇国有单位兴办的集体经济组织中工作过、未经劳动 部门办理招工手续的老职工（以下简称“五七工”）纳入城镇企业职工基本养老保险范畴。目前，已经进入经办阶段，如玉泉区等部分城区申报人员的资格已经审核完毕。据政策规定，此次纳入城镇企业职工基本养老保险范畴的“五七工”必须还符合以下条件：(一)2010年12月31日前，男满60周岁，女满55周岁；（二）2010年12月31日前具有呼和浩特市城镇户籍；（三）1995年年底之前工作满三年；（四）未参加过企业职工基本养老保险。而且，符合以上条件的人员，如果已经参加了城镇居民基本养老保险或正在享受遗属生活待遇的，可以按 照规定参加城镇企业职工基本养老保险，但不得同时享受城镇居民基本养老保险、遗属生活困难补助等待遇。《通知》还规定：所有纳入“五七工”政策范围的、自愿参保的城镇人员均从1996年1月1日起补交15年的养老保险费。缴费 标准以缴费年度呼市上年职工月平均工资为基数，按20%的比例和规定的个人账户记账利率补缴养老保险费， 并按各年度规定的个人账户规模补记个人账户，其余部分计入统筹基金。男不满75周岁、女不满70周岁的人员，从补缴费用起始年度计算，年龄每超1岁，减少一个年度的统筹基 金缴费部分，但仍需缴纳记入个人账户的费用。如男满75周岁、女满70周岁的人员，则只缴纳记入个人账户的 费用。参保人死亡后，个人账户剩余部分将退还给指定受益人或法定继承人。在《呼和浩特市“五七工”参加养老保险分年龄缴费和养老金核定表》上，还了解到，男60周岁、女55周 岁的人员须补缴养老保险费47815.3元；男满75周岁、女满70周岁的人员须补缴24240.1元。

⑺ 职工养老保险是哪一年开始实行的

1950

城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立（1950—1966）、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复（1966—1986）、改革与完善（1986 年至今）三个阶段。

1995 年，在企业职工养老保险制度中首次引入个人缴费和缴费确定型制度，打破了以往现收现付制模式下缴费责任主要由企业承担的局面，强调个人在养老保险中的责任和义务。

然而，现实中还存在着一系列尚未解决的问题。1995 年的改革导致前后两个实施方案并存，在制度设计和管理上带来新的混乱。

社会统筹与个人账户相结合造成资金运作上的账目、管理混合运行现象，给统筹资金挪用个人账户提供了方便。

(7)长龄工养老保险扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

⑻ 职工养老保险怎么办

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

城镇职工养老保险就是普遍所说的企业职工养老保险,具体说就是城镇职工基本养老保险.不过有些地区企业职工养老保险分为城镇职工基本养老保险和外来务工者养老保险.后者主要是给农村户口办理的.

⑼ 有关养老保险的问题

1、这个事情不好办，因为现在补缴保险非常困难，我建议抓紧联系社保局，寻求帮助。
2、看你说的其实15年也够了，82年-92年可作连续工龄，视同缴费10年，06年至今实际缴费7年符合领取养老金的标准；
3、但是，作为职工来说，他关心的是如何拿到更多的养老金，如果你单位应该缴费但没缴费，我估计你们糊弄不了他们，到退休时肯定拒不签字，我建议早入手，把你单位该给人家上的保险都补上。
4、补缴程序各地要求不一样，但我很肯定的是保险从中断补缴好办，但从开头再往前补缴则不太容易，我建议找社保征缴部协商，寻求帮助。

⑽ 长龄工与在职工退休金一样计算的吗

摘要 您好，计算方式是一样的哦，因为退休之后是不看工种的，只要您正常缴纳养老保险，以后的计算公式都是一样的，养老保险由个人账户养老保险以及基本养老保险构成。