吉林省养老保险衔接办法

A. 养老保险 异地 衔接问题

1.不要两地同时重复交，因为没有两份养老金的，并且交费时间重复了，会导致不能转移合并的

要么停交吉林的，要么跟西安单位协商，不在西安交了，给你点补贴，你继续在吉林交，后者应该更好一点

2.交费时间没有重复的话，你在西安交的养老保险可以转回吉林跟原来合并的

去吉林社保申请个接收函和社保银行帐户号码，再来西安社保转出，给你打印交费明细清单，最后在吉林接续上

3.你这个情况，在西安交不满15年了，肯定是在吉林领取的，退休也是吉林的

B. 2019年吉林省离退休人员养老金㨄整细则

退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

(2)吉林省养老保险衔接办法扩展阅读：

主要分类

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

异地取现

人力资源和社会保障部27日发布消息称，从2014年8月1日起，离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分免收本行异地取现手续费，而前2笔中每笔超过2500元的部分，以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。

经国务院同意，国家发展改革委、中国银监会印发的《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》从2014年8月1日起实施。

通知第二条规定：“商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户，每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。”

据介绍，8月1日实施时，仍通过银行专用存折、借记卡发放基本养老金的，在存折上和卡对账单上进行养老金标识。人社部等要求，个人基本养老金账户变更时，各地要同步做好免收本行异地取现手续费的切换工作。

C. 吉林省新型农村社会养老保险试点实施意见的吉林省新型农村社会养老保险试点实施意见

根据 《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发 〔2009〕32号）要求及国务院新型农村社会养老保险试点工作领导小组批复意见，决定在长春市朝阳区等9个县（市、区）开展新型农村社会养老保险 （以下简称新农保）试点（试点单位名单见附件）。为做好试点工作，结合我省实际，制定本意见。 新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
（一）个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养
老保险费。缴费标准目前设定为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，各试点县 （市、区）可以根据实际情况增设缴费档次；参保人自主选择档次缴费，多缴多得。缴费档次根据我省农村居民人均纯收入增长等情况由省统一适时调整。
（二）集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
（三）政府补贴。国家对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金。省及试点县 （市、区）政府对参保人缴费给予补贴，补贴标准为：缴费100元补贴30元、缴费200元补贴35元、缴费300元补贴40元、缴费400元补贴45元、缴费500元补贴50元，所需资金由省及试点县 （市、区）政府按6∶4的比例分担；对选择500元以上档次缴费的，补贴办法由试点县（市、区）政府确定。
（四）对农村重度残疾人等缴费困难群体，试点县 （市、区）政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
（五）村党组织书记和村民委员会主任在按本意见参保缴费基础上，根据其任职年限适当增加缴费补贴。具体办法另行制定。 （一）试点县 （市、区）农村居民养老保险的缴费以行政村为单位，由乡 （镇）人力资源和社会保障服务站 （所）核准参保资格、办理登记、核定缴费。
建立新农保个人账户，实行完全积累，实账管理，记录终身。个人账户资金包括：
1．个人缴纳的养老保险费和利息；
2．集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费的资助和利息；
3．省及试点县 （市、区）政府对参保人的缴费补贴和利息；
4．其他收入和利息。
（二）新农保个人账户存储额每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息，由省人力资源和社会保障厅定期发布。 （一）养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
基础养老金计发标准为每人每月55元，所需资金由中央财政补助。试点县 （市、区）政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，所需资金由当地政府承担。
个人账户养老金月计发标准为：个人账户全部存储额除以139（与城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。
参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
（二）年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的有农村户籍的老年人，凭本人有效身份证件，经乡 （镇）人力资源和社会保障服务站 （所）审核，报县 （市、区）人力资源和社会保障行政部门批准，从年满60周岁的次月起，按月享受养老金。
新农保制度实施时，年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的有农村户籍人员，不需缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不得超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
（三）根据国家统一部署和我省经济发展状况及生活水平，适时调整新农保基础养老金的最低标准，具体调整方案由省人力资源和社会保障厅会同省财政厅提出，报省政府批准后执行。
（四）新农保待遇按月实行社会化发放。对领取待遇人员应进行领取资格认定；领取期间死亡的，其直系亲属应在1个月内到所属乡 （镇）人力资源和社会保障服务站 （所）办理相关手续。 （一）各级财政部门要建立健全新农保基金的财务会计制度。同级财政部门要设立新农保基金专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，按有关规定实现保值增值。任何单位和个人均不得擅自改变基金性质和用途。
（二）新农保基金暂实行县 （市、区）级管理，随着试点扩大，逐步提高管理层次。
（三）各地要建立统一的新农保信息管理系统，相关数据在金保工程总体规划下，由各级人力资源和社会保障行政部门统一管理，新农保经办机构通过专网开展业务经办。
（四）各级人力资源和社会保障部门要切实履行新农保基金的监管职责，制定完善新农保各项业务管理规章制度，规范业务程序，建立健全内控制度和基金稽核制度，对基金的筹集、上解、划拨、发放进行监控和定期检查，并定期披露新农保基金筹集和支付信息，做到公开透明，加强社会监督。新农保经办机构要加强内部控制，并接受财政、监察、审计部门的监督检查。各级社会保障监督委员会按照有关规定对新农保有关政策的执行和基金的管理情况进行监督。
（五）新农保参保人缴费和待遇领取资格，每年要在行政村范围内进行公示，接受群众监督。 （一）试点县 （市、区）政府按照精简效能原则，整合现有农村社会服务资源，加强新农保能力建设，运用现代管理方式和政府购买服务方式，指定或委托经办机构、乡 （镇）人力资源和社会保障服务站 （所）经办新农保业务。新农保工作经费要纳入同级财政预算，不得从新农保基金中支付。
（二）新农保经办机构、乡 （镇）人力资源和社会保障服务站 （所）负责记录农村居民参保缴费和领取待遇情况，建立参保档案，按月向人力资源和社会保障行政部门报送相关资料和业务数据，并及时按要求报送其他材料。 （一）试点县 （市、区）凡已参加了老农保、年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金；对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。
（二）新农保与城镇职工基本养老保险等其他养老保险制度的衔接办法及新农保制度与被征地农民社会保障、农村计划生育家庭奖励扶助政策、农村五保供养、社会优抚、农村最低生活保障制度等政策的配套衔接，按国家规定执行。
（三）已参加农村独女户夫妇养老保险的，可自愿参加新农保，原个人账户资金并入新农保个人账户，符合领取条件的，可同时享受相应待遇。 （一）省政府成立新农保试点工作领导小组，研究制定相关政策并督促检查政策的落实情况，总结评估试点工作，协商解决试点工作中出现的问题，领导小组办公室设在省人力资源和社会保障厅。各试点县 （市、区）也要成立新农保试点工作领导小组，负责当地试点工作，领导小组办公室设在人力资源和社会保障局。
（二）省新农保试点工作领导小组办公室不定期召开调度会，由试点县 （市、区）政府汇报工作进展情况，研究解决实施工作中出现的新情况、新问题；根据总体工作部署，及时组织人员深入试点县 （市、区）督查、指导工作。
（三）各级人力资源和社会保障部门要切实履行新农保工作行政主管部门的职责，做好新农保的统筹规划、政策制定、政府补助预算、综合协调等工作；财政部门要确保政府补贴资金及时足额到位，并管好新农保资金，落实工作经费；公安部门负责按户籍提供农户家庭成员人数和基本情况；民政、农委、国土资源、计生、残联等部门负责配合研究农村相关群体参保的有关政策，并做好政策衔接工作；宣传部门要充分发挥舆论导向作用，搞好宣传工作；编制部门负责配合研究新农保管理体制和经办能力建设问题。
（四）试点县 （市、区）政府要根据本实施意见，结合当地实际情况，在充分调研、多方论证、周密测算基础上，提出切实可行的试点实施方案，由省政府批准后实施，并报国务院新农保试点工作领导小组备案。
（五）各地要根据国家新农保试点工作宣传口径和农民的特点，采取通俗易懂的形式，广泛宣传新农保政策，引导农民自觉踊跃参保。
（六）已经开展老农保和自行探索新农保的县 （市、区），要根据本实施意见调整和完善有关政策。要注意研究试点过程中出现的新情况、新问题，重要情况要及时向省新农保试点工作领导小组报告。
附件：吉林省新型农村社会养老保险试点县 （市、区）名单

D. 吉林省对社会养老保险缴费年限是怎么规定的

吉林省对社会养老保险缴费年限的规定是：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

(4)吉林省养老保险衔接办法扩展阅读

参照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》

第三条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

第四条，参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后，按照本规定第二条办理。

第五条，参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》执行。

E. 2019吉林省补缴养老保险有新政策出台吗

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最近许多地区出台了不就新政策，你看看吧
曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。
申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料

F. 吉林省跨省养老保险转移

不用补交，养老保险是累计计算的，可以把浙江富阳市的养老保险转到吉林省通化市。

养老保险转移方法
如果你新工作单位与现参保地是同一地区的，需要在原单位开一张“停止缴费凭证”，到新工作单位凭停止缴费凭证或原社保号继续缴费即可。
如果你新工作单位与现参保地不是同一地区的，在原社保经办机构开一张《参保缴费凭证》，到新就业的单位就业建立好基本养老保险关系及开始缴费后，向新参保地社保经办机构提交《异地社保帐户合并申请》和《参保缴费凭证》就可以了，以后的事由新参保地和原参保地两家社保经办机构之间沟通协调办理。具体你咨询社保经办机构更清楚。

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G. 吉林省社会养老保险怎样转移成长春市养老保险

个人参加的是灵活就业人员养老保险，该保险养老金计算与职工养老保险一样，其养老金=基础回养老金答+个人账户养老金
其中：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139等）

H. 吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法

到吉林省原参保地社会保险事业管理局出具证明文件即可。
吉林省人民政府
《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》
吉政发[1998]22号
四、基本养老保险个人帐户和社会统筹基金
（一）基本养老保险个人帐户。
1．各级社会保险基金经办机构按照国家规定的社会保障号码，为参加基本养老保险的人员建立终身不变的基本养老保险个人帐户（以下简称个人帐户）。
2．个人帐户储存额的构成：个人缴纳的全部养老保险费；从用人单位、个体经营业主缴纳的基本养老保险费中按个人缴费工资基数一定比例划入的部分，从1998年7月1日起，按个人缴费工资的7％划入，个人缴费比例每增加1个百分点，划入部分相应降低1个百分点，最终达到3％；储存额利息。
3．1998年7月1日前，已经建立个人帐户的，记入个人帐户的实际储存额和利息予以保留，同以后的个人帐户储存额合并计算。1995年7月1日至1998年6月30日个人帐户的记帐比例按缴费基数的16％计算，记帐利率按此期间银行同期存款利率计算；1998年7月1日以后个人帐户的记帐比例按个人缴费基数的11％计算。
4．个人帐户储存额按记帐利率以复利计息。记帐利率参考中国人民银行同期存款利率等项因素，每年上半年由省劳动行政部门提出，报省政府批准后公布执行。
5．当年记入个人帐户的储存额，记帐利率为：本年记帐利率×1．083×50％。参保人员退休（养老）后，个人帐户储存额的余额继续计息。社会保险基金经办机构每年定期向参保人发放个人帐户储存额对帐单。
6．缴费年限间断时，个人帐户储存额不间断计息，间断前后个人帐户储存额本息合并计算。
7．从1998年1月1日起，参保人员跨省（统筹范围）流动时，调出地区的社会保险基金经办机构，应向调入地区社会保险基金经办机构转移其基本养老保险关系和1998年1月1日之前的个人缴费部分累计本息加上从1998年1月1日起计入的个人帐户全部储存额。
8．基本养老保险个人帐户储存额只用于本人养老，不得提前支取或挪作他用。参保人员死亡时，个人帐户中个人缴费部分的本息余额一次性支付给其指定受益人或法定继承人，其余部分并入社会统筹基金。用人单位或法定继承人应在一个月内到社会保险基金经办机构办理基本养老保险注销手续，从死亡下月起，终止基本养老金的支付。
9．职工退休后出境定居的，可继续按月领取基本养老金，并可享受基本养老金的调整；也可选择按个人帐户储存额一次性结清基本养老保险待遇，同时终止养老保险关系。基本养老金的领取方式，应在出境定居前选择决定。
对统一制度前参加工作，之后退休（养老）并出境定居的人员，除一次性支付统一制度后的个人帐户储存额外，对之前的缴费年限（含视同缴费年限），每满一年支付两个月的指数化月平均工资。按上述办法结算时应扣除退休（养老）后已领取基本养老金的金额。
10．个人帐户支付项目为：离退休人员按月领取的个人帐户养老金；离退休人员死亡时的丧葬补助费；离退休人员死亡后其供养直系亲属的一次性抚恤费和救济费；法律、法规规定应从个人帐户中支付的其他项目。

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I. 吉林省养老保险管理条例

日前，经吉林省政府常务会议讨论通过，吉林省农村独女户夫妇养老保险制度正式在全省试行。这一制度的实行，将有利于探索新农村社会养老保险制度模式，鼓励群众自觉实行计划生育，提高农村独女户夫妇的晚年生活水平。
吉林省农村独女户养老保险采取个人缴费与集体补助、各级政府补贴相结合的方式筹集保险费；坚持保障对象自愿参保，参保人的权利和义务相对等的原则。保障对象是具有本省农业户口,男23至60周岁，女21至60周岁，符合计划生育政策并领取《独生子女父母光荣证》的农村独生女夫妇（包括独生子女伤残、死亡的夫妇）。参保人达到领取待遇条件后，按季领取养老金。
养老保险费由参保人个人缴纳，国家、省、县（市）政府和社会经济组织对符合条件的参保人员缴费给予适当补助。养老保险个人账户记入额暂设定每人每年400元、600元、800元三个档次，由参保人自愿选择。缴费水平根据农村居民纯收入增长水平适时调整。省、县（市）将本级农村独女户夫妇养老保险试点补助资金当年财政预算。建立农村独女户夫妇养老保险储备金，缴费补助记入个人账户以外部分用于建立储备金。其中，400元档次补助划入储备金30元，600元档次补助划入储备金36元，800元档次补助划入储备金42元。农村独女户夫妇养老保险储备金主要用于个人账户储存额领取完毕后参保人仍健在的养老金支出；养老保险待遇调整提高部分支出；缴费超过15年增加的养老金支出；参保人达到领取养老金年龄，个人领取养老金低于50元标准，按规定发给的不足部分支出。养老保险个人账户资金和储备基金由县(市)政府建立财政专户实行单独管理。
农村独女户夫妇养老保险制度对支付条件作了明确的规定：参保人年满60周岁；从制度实施之日起，44周岁以下的参保人，需累计缴费15年以上；45周岁到56周岁的参保人，需连续至60周岁；57周岁至60周岁的参保人，到达60周岁时缴费不足3年的，需按保时的缴费标准补足3年缴费。参保人年满60周岁，缴费超过15年的，每超过一年，养老金每季度增加6元。从制度实施之日起，按规定连续缴纳养老保险费且达到领取待遇年龄人员，按规定核定的养老金每季不足50元的，补足到50元。养老金和最低养老金标准根据经济发展、人民生活水平提高和储备基金结余情况作适时调整。
为了做好这项工作，吉林省建立了农村独女户夫妇养老保险试点工作联席会议制度，由人口计生、劳动保障（包括社会保险局）、财政等部门组成，负责政策指导、试点启动、社保经办工作，并监督基金运营。在省人口计生委设立启动工作办公室，负责启动初期的组织工作。人口计生部门负责试点工作的组织实施、参保人数的统计调查、参保人资格认定等工作。劳动保障部门负责本地区养老保险及基金运营政策的制定、缴费水平和待遇水平的调整等工作，并指导经办机构开展工作，监管基金的安全运行等。财政部门负责政府补助资金的筹集以及基金监管和运营工作。社会保险局负责参保人的申办、养老保险费收缴、待遇支付、个人账户的建立和管理等工作，并制定基金收支测算计划及财务、统计和内部审计制度等。

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