2017年养老金的提高

1. 2017年养老金上调最新消息，2017养老金上调后具体能领多少

2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关版事业单位退休人员权养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。

2. 2017年养老金上调有方案吗

交养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇版居民户口本权原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资
(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行
(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、
缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

3. 2017年养老金具体怎么涨

2017年养老金继续上调，将实现“十三连涨”。3月30日，财政部网站公布《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》指出，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。

人社部相关负责人表示，调整养老金的涨幅是根据经济社会发展的水平，兼顾各方的承受能力，合理确定的。

4. 今年2017年企业退休人员基本养老金怎么调整

凡是在2016年12月31日之前退休的人员，2017年调整养老金金额，都从2017年1月份开始。关于今年专养老金调整的幅度，财政部在属2017年3月30日公布的2017年中央财政预算中透露，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。目前，全国31个省、自治区、直辖市正在紧锣密鼓地研究本省、自治区、直辖市范围内的养老金调整方案。上海市已经在5月5日发放到位，其他省、自治区、直辖市最迟在2017年9月30日发放到位

5. 2017年养老金上调调整多少 2017年养老金调整方案通知

养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件内;《档案委托管理卡》。容缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

6. 2017年退休人员养老金怎么涨

2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。

7. 2017年退休养老金上调能涨多少钱

2017年4月13日人社部财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》增幅5.5%左右，仍是由各地制定方案，要求2017年5月31日前报送两部审批后组织实施。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，最具体发放时间各地先后不一，5月份以后逐步落实到位。至于个人能涨多少钱，要看各省市的新规定，总体看平均数要较去年稍低，欲知详情，欢迎继续追问。

8. 2017养老金上调最新消息 2017年退休金上调方案养老金上调多少

经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。

9. 2017年退休养老金上调幅度是多少

2017年退休养老金上调幅度国家规定按照5.5%的比例上调。

10. 2017年养老金怎么调整

人社部财政部于4月13日下发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》人社部发〔2017〕30号
调整水平，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。 调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
上海率先出台了调整方案，定额调整60元，挂钩调整：按缴费年限每年2.5元，按2016年12月养老金为基数增加2.5%，适当倾斜是高龄再增加20元。企业退休人员已经在5月5日领到了从1月份补发的全部养老金。
各地正在制定或上报调整方案，最近人社部要求各地要于5月31日前将调整方案报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
满意吗？再有疑问欢迎继续追问。