养老保险账户如打钱

1. 养老保险一年没往账户里打钱是什么原因

摘要 你好，一般这种情况属于社保局那里可能有失误，或者是你本身有其他情况，这个需要你本人，去社保局及时反映，确认一下是有什么问题，如果没有问题，他们就会给你恢复，然后重新打款的。

2. 养老保险是每个月打到卡上还是存折

每个人的养老保险都是打到社保卡中的。

养老保险分为两种账户，一种是个人账户一种是企业账户，如果是个人账户的话每个月的缴费都是打到个人的账户中，如果是企业账户，每个月的缴费都是统一发放到企业账户中的，账户中的钱属于个人的，每个人自行领取。

放在卡中的钱和在银行的存款是一样的，每天都会产生利息，如果存储时间比较长的话会产生一定的收益，等个人达到国家法定的退休年龄之后，可以从账户中领取养老保险了，但是不能一次性全部领走，每个月有规定的限额。

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职工按月领取基本养老金必须具备三个条件。

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续。

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

6、以上两项A+B之和为每月领取额。

3. 养老保险个人账户金额如何提现

养老保险个人账户余额在退休，而且不享受退休待遇的情况下提取。或者未到退休年龄死亡提取。其他情况均不能提取。

4. 养老保险个人账户怎么算

个人账户不是5万，是5万*40%=2万。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

个人帐户养老金发放月标准为退休时个人帐户全部储存额除以 120。

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计算方法

（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。

（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。

全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

缴费比例

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。

（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

基数确定

核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。

（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

养老保险补缴

根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。

缴费单位（人）申请办理补缴趸缴业务的，先到主管社保部门办理补缴、趸缴相关手续，缴费单位（人）在社保部门成功办理相关业务后，在5个工作日后凭社保部门出具的补缴通知书到主管税务机关进行缴费。

5. 社保中养老保险账户余额怎么算的

一般单位集体缴纳社保金的，养老金并不是一月一次打缴费记录，有的是一年打一版次。如果中间没有权什么变化，有的社保中心是到退休时一次性打出来。
因为单位参保人员多，职工个人保险手册由单位集体管理，单位缴费总表与社保收费金额相对就行了，所以有的在金保网上查不到养老保险。
医保需要每月都往医保卡上打钱，所以可以查的到。
放心吧没问题的。

6. 社保中养老保险账户余额怎么算的

计入个人账户的缴费，以及按国家公布的个人账户记账利率所产生的利率，版都计入个人账户，权称为个人账户余额。
个人账户余额是个人缴纳部分（工资或社会平均工资8%），以及单位缴费（单位工资总额或社会平均工资20%-30%不等，视各地政策而定)中的3个点（约为个人工资的3%），共计11%，计入个人账户的余额。

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7. 交养老保险,往办事人员账户打钱合法吗

不合法，需要自己去社保局缴纳。
养老缴纳情况：

基本养老保险费缴费比例为专员工缴费工资的13%，其属中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况：
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算：
1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

8. 个人养老保险账户收支金额是指什么

个人养老保险帐户帐号具体指社保经办机构按社会保障号码（目前为身份证号码）及职工有关档案材料，为每位参加社会养老保险的职工建立一个终身不变的社会养老保险个人帐户。个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，计算个人帐户养老金的主要依据。

个人帐户储存额包括：

1、职工本人缴纳的社会养老保险费；

2、企业缴纳的社会养老保险费按照职工本人缴费工资一定比例划转计入个人帐户部分；上述两项合计，1996年1月1日至1998年6月30日期间为职工本人缴纳工资的12%；1998年7月1日后为职工本人缴费工资的11%。随着个人缴费比例的提高，从企业划转计入的比例相应降低。

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个人账户记入的资金包括三部分：

（1）当年缴费本金，含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分(从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户)；

（2）当年本金生成的利息；

（3）历年累计储存额生成的利息。

当职工办理退休时，用其个人账户全部储存额除以计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）即是该职工退休当月的个人账户养老金。

个人账户养老金是社会统筹与个人账户相结合改革模式中的基本养老金的重要组成部分。个人账户养老金与基础养老金以及过渡性养老金、调节金一起，共同构成退休人员的基本养老金。