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宜昌市养老保险标准是多少

发布时间:2022-01-05 10:57:57

⑴ 宜昌市退休养老金如何计算

自己缴纳部分进入个人帐户,单位缴纳部分进入公共帐户
现在的计算公式是:个人账户的/120+上一年度职工平均工资/5
社保是最基本的保障,保而不包的。
中国是未富先老,随着60、70后进入老年,中国的养老压力越来越大,社保养老的空账也越多。
社保养老是保证领取10年的
比如,60岁退休,70岁前去世,则个人账户中作为个人遗产;相反,70岁后去世就没有了。

⑵ 宜昌养老金多少钱,是自费的

您从单位出来(辞职、与单位解除或终止劳动合同等),并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费,以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项:基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。

续缴社会保险费原则上按年度在三峡农行城区各营业网点缴纳,特殊情况也可选择按月缴、季缴、年缴,养老保险在结算期内(次年6月底前,双休除外)任何时间缴费均可,医疗保险则需先缴纳后享受,且必须连续缴费,不可间断。首次以灵活就业人员身份续缴医疗保险费时,持《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、《就业失业登记证》、1寸登记照1张、身份证复印件1份,到宜昌市社会保险基金征收稽查处(环城北路40号)二楼东厅29-32号窗口(灵活就业人员管理科)办理缴费核定,持《审核单》到地税局缴费即可(以后可直接到三峡农行城区各营业网点缴费)。

您可按以下缴费档次和标准自行选择缴费,(补缴或续缴标准都一样,此标准的执行时间截止2013年6月底前,双休除外):

一、基本养老保险缴费标准(元)

年缴费基数 25977元 缴费比例 月缴费基数 月缴费标准 年缴费标准
一档 60% 1299 20% 259.80 3117.60
二档 70% 1515 303.00 3636.00

三档 80% 1732 346.40 4156.80
四档 90% 1948 389.60 4675.20
五档 100% 2165 433.00 5196.00
六档 150% 3247 649.40 7792.80
七档 200% 4330 866.00 10392.00
八档 250% 5412 1082.40 12988.80
九档 300% 6494 1298.80 15585.60

二、基本医疗保险缴费标准(元)

月缴费基数 缴费比例 月缴费标准 年缴费标准
2165 9% 194.85 2338.20
4.8% 103.92 1247.04
(一经选定,至法定退休年龄不得更改)

三、大额医疗保险缴费标准:7.00元/月

上述答复不知您是否满意,如还有疑问,请致电宜昌市社会保险基金征收稽查处灵活就业人员管理科,联系人:魏建江,联系电话:6755132 6756862。

⑶ 宜昌市养老保险缴费工资一般是多少

1050

⑷ 养老保险个人交多少 缴费标准是多少

养老保险缴费比例:

1、机关事业单位

单位20%,个人8%。缴费基数:单位以本单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%。

2、企业

各省市实际情况不同,养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%,单位缴费13%,个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%,单位缴费21%,个人缴费8%。缴费基数:单位以本单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。

3、灵活就业人员

养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。根据相关文件规定城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择,缴费比例为20%。

(4)宜昌市养老保险标准是多少扩展阅读:

目前解决我国养老问题采取的主要措施就是推行养老保险制度,要求用人单位按照规定为职员参加养老保险,鼓励居民自愿参加居民养老保险。参保人达到法定年龄,且累计缴纳养老保险达到一定年限后即可申请享受养老保险待遇,领取养老金。那什么是养老保险缴费年限?养老保险缴费最低年限又是多少?

1、什么是养老保险缴费年限?

养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限,是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴纳年限实际缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

2、养老保险最低缴费年限如何规定?

根据现行我国养老保险政策规定,养老保险参保人必须达到法定退休年龄,且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇,按月领取养老金。简单而言,现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是,部分地区城乡居民未参加其它养老保险,年满60周岁后,可以领取基本居民养老金。

⑸ 宜昌地区社保最低缴纳标准

社保是按照统筹地区进行划分的,宜昌和武汉并非同一个统筹地区,所以两地之间的社保是没有影响的。
员工在宜昌缴纳社保时,同时可以在武汉缴纳社保。在员工一地区停缴社保之后是可以申请社保转移到一个地区之后进行累积缴纳的。
社保转移流程:
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单
位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
《劳动合同法》
第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑹ 湖北省农村养老保险的标准是多少

一、农村养老金参保缴费规定

1、参保条件

年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可以在户籍地自愿参加新农保。

2、缴费标准

农村养老保险缴费由个人和集体补助构成。

1)个人缴费分为5档,每年缴费标准为100元、200元、300元、400元、500元5个档次。

2)集体补助由其他经济组织提供资助。

3)政府补贴标准不应低于每人每年30元。

三、农村养老保险缴费年限

年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。

新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。

距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

四、养老金待遇

1、养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。

2、中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的农村居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方政府支出。

3、个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

(6)宜昌市养老保险标准是多少扩展阅读:

新型农村养老保险办理流程

1、所需资料

(1)身份证原件、复印件二份。

(2)户口本原件、复印件二份。

(3)4张1寸免冠照(60周岁以上人员6张)。

2、办理方法

到户口所在村委会填写《登记表》4份,《户籍表》2份,贴相片,并由本人签字按手印确认。16至59周岁人员自主选择缴费档次(100—3300)缴费,由村街经办人员开具收据并填写《缴费明细表》。60周岁以上人员不需缴费,填写《待遇申领表》2份,提交存折复印件两份。

⑺ 湖北宜昌基本养老保险缴费标准

五险一金的缴费标准肯定是不一样的,是根据员工本人工资来计算缴费基数,而缴费比例两地是一样的。但是根据地区不同,缴费最低基数是不一样的。
因为武汉的社会平均工资和最低工资标准比宜昌高,那么武汉缴纳社保的最低缴费基数要比宜昌的高,仅仅最低水平线高,但是不代表缴费的金额一定就不一样。在确定的缴费基数一样时,收取的费用也是一样的。
缴费比例:
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]
医疗保险
单位10%,个人2%
失业保险
单位1%,个人0.2%;
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金
最低缴费比例为5%
《住房公积金管理条例》
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《湖北省社会保险费征缴暂行办法》
第十四条城镇个体工商户缴纳的社会保险费,根据当地上年度职工平均工资的一定比例进行定额征收,其征收费率、缴费方式、缴费时间按国家和省有关规定执行。

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⑻ 宜昌社保每月交多少

在宜昌X厂上班,工资1000元一月。公司每个月交多少,自身每个交多少?这是怎么个算法?若单位按买全社保计算,其个人交纳比例为: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子,如果工资为2000元每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:2000*2%=40元,单位2000*8%=160元; 养老保险:2000*8%=160元,单位2000*12%=240元; 失业保险:2000*1%=20元,单位2000*2%=40元; 工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元 生育保险:个人无,单位2000*1%=20元 公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。 因此个人总计为:290元左右,单位总计为:520元左右。 计算的数据和比例可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的. 针对你的工资情况,个人交纳100元左右,公司交纳200多元左右。 如果拖交了怎么办?会存在一笔滞纳金的收取,一般以停交之日起以千分之二每天计算。 2 回答者: welcome211

⑼ 宜昌市夷陵区养老保险缴费标准

用人单位职工个人缴纳社会保险费的工资基数为上年度本人月平均工资。

凡低于本专市上年度在岗职工属平均工资60%的,按60%进行核定计算缴费工资基数,即 870元/月;高于300%的按300%进行核定计算缴费工资基数,即 4320元/月。

2009年度社会保险登记年审及缴费基数:http://ldj.yichang.gov.cn/art/2009/6/25/art_13663_175210.html

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