养老保险和医疗保险上缴比例

A. 养老保险和医疗保险缴费基数是多少

基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。

基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。

原社保养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

(1)养老保险和医疗保险上缴比例扩展阅读：

基本特征：

1、概括地讲，我国医疗保险制度的基本特征可以概括为：医疗资源配置的非市场性。现代企业对于紧缺资源的配置主要表现为计划方式、市场方式和介于两者之间的计划与市场结合的方式。

2、医疗保险制度作为一项基本的社会经济制度，它是时代发展的产物，反映一定历史阶段的社会关系和生产力发展水平，与一定时期社会、政治和经济发展政策取向紧密相联。我国医疗保险制度产生于新民主主义时期。

3、并在以计划经济为特征的社会主义时期获得了迅速发展，突出反映了医疗经济的公有制性质。国家运用计划手段对医疗资源进行高度集中管理，以单一的行政手段对医疗资源的生产、交换、分配、消费等各个环节实行统一计划。

4、医疗经济所有权、经营权、使用权整体合一，对医疗卫生资源的分配和消费行为负责，实际上谁都可以不负责，医疗卫生资源消费缺乏必要的约束。不但形成了畸形的药品、医疗卫生体制，而且导致了非理性医疗消费，造成了医疗分配领域的平均主义和大锅饭，带来资源的巨大浪费。

B. 职工社保和医疗保险是怎么缴纳的比例是多少

1. 基本医疗来保险费由用人单位源和职工共同缴纳。用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率会作相应调整。

2. 医疗缴费，如果单位4-6%，个人就是2-4%，各地在国家规定最低保障外有自己的政策，如果职工工资是5000元那么单位就缴纳200元个人缴纳100元
   

C. 社会保险个人和企业缴纳的比例各是多少

养老保险缴费比例：单位20%，个人内8%。医疗保容险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

D. 正常的养老保险个人和单位应该承担的比例是多少

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

E. 个人缴纳社保养老医疗保险扣费比例是多少

你好！个人缴纳社保以个人填报工资为准，如填报工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；如填报月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资60%计征养老保险费。缴纳社保1、养老保险缴费比例为19%；2、综合医疗保险缴费比例为9%。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

F. 养老和医疗保险个人缴费比例

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

G. 医疗保险和养老保险缴纳比例

问：医疗保险和养老保险缴纳比例
答：1、通过单位缴纳养老保险的，单位一般缴纳比例为20%（各地政策不一），个人缴纳比例为8%。2、以自由职业者身份缴纳养老保险的，个人缴纳比例就相当于原单位缴纳+个人缴纳比例之和。举例说明：上海城保通过单位缴纳社保，单位缴纳22%，个人缴纳8%，而以自由职业者身份缴纳养老保险，比例就为30%。

H. 养老保险与医疗保险缴纳的比例是一定的吗公司和个人各占多少比例

1. 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

2. 失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;

3. 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;

4. 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;

5. 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。