美国发不出养老金

㈠ 美国为什么不担心养老问题

因为美国人从生下来开始就讲究独立，并且他们有完善的医疗保险制度。

美国人自十八岁开始父母就不会再给予金钱支持，所以让他们养成了凡事靠自己的思想，再加上美国的养老机制非常完善，只要到了一定岁数就可以领取养老金有病了有医疗保险报销，吃住可以花费养老金根本用不着孩子，所以在这种情况下赡养老人也就成了无所谓的事情。

美国的养老主要由三大支柱构成：第一支柱是由政府主导、强制实施的社会养老保险制度，即联邦退休金制度;第二支柱是由企业主导、雇主和雇员共同出资的企业补充养老保险制度，即企业年金计划;第三支柱是由个人负责、自愿参加的个人储蓄养老保险制度，即个人退休金计划。

这三大支柱俗称“三脚凳”，分别发挥政府、企业和个人作用，相互补充，形成合力，为退休人员提供多渠道、可靠的养老保障。

联邦退休金制度是由政府主导的基本养老保险制度，是美政府为退休人员提供的一种保障型社会福利。具体内容如下：

(一)缴纳社会保障税

社会保障税是美仅次于个人所得税的第二大税种，由联邦政府按照一定工资比率在全国范围内统一征收，强制要求企业在每月发工资时按照雇员的社会保障号码(SSN)代扣代缴。

(二)社会保障税税率

社会保障税税率由社会保障署动态调整，经国会批准后执行。调整依据是根据人口老龄化预测数据和养老金支出需要。

以上内容参考：网络-美国养老

㈡ 美国人已经放弃存退休金了吗

完全相反。美国人存退休金不是存在微薄利息回报的银行，而是存入投资理版财基金。除了社保的权退休制度，个人还利用各种政府减税鼓励存退休金。如每月自工资中，预先安排提取总数的10%存入各种理财基金，许多公司还再加给3~5%的数额配合。 政府则对这些不抽个人所得税。（也就是只须为剩下的90%交税）无形中，对一个可能个人税率在20%的人来说，等同又少交了2%的税。到了退休年龄可以一次领出，不交税。投资理财是越早越好。其回报效果是以时间的几何倍数增长。所以许多年轻人，有了工作收入，立即参加这类制度。（当然，必须谨慎选择，并管理理财项目）。社会上有非常多类形退休金制度。

㈢ 美国不工作有退休金吗

我是中国人，不知道美国的情况，你如果是美国国籍，你可以问问美国当地，这是美国国家的事情，与中国国情是不一样的

㈣ 美国没有退休金吗

美国有退休金。

美国的退休政策分为三个层次：

一、提前退休。

年满62岁就可以开始领退休金，但要打折，每推迟一个月领取，打的折扣就少一些。

二、正常退休。

根据出生日期的不同，美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄。比如1937年和1937年以前出生者，退休年龄是65岁，1943年到1954年间出生者，退休年龄是66岁，1960年和1960年后出生的人，退休年龄是67岁。在正常退休年龄内退休的人，可以领取全额退休金。

三、延迟退休。

选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益。如果你的正常退休年龄是66岁，你选择在67岁退休，那么你每个月能拿到108%的退休金，如果你选择在70岁或70岁以后退休，那么你每个月能拿到132%的退休金。

(4)美国发不出养老金扩展阅读：

美国现行的退休养老金体系由三大支柱组成。

政府强制执行的社会保障计划面向全社会提供基本的退休生活保障，覆盖全国96%的就业人口，是这个多层次体系的基石，即第一支柱。

由政府或者雇主出资，带有福利的养老金计划构成了养老保障体系的第二支柱，前者为公共部门养老金计划，是指联邦、州和地方政府为其雇员提供的各种养老金计划，后者为雇主养老金计划，则是指企业及一些非营利组织和机构为其雇员提供的养老金计划，通常也被称为私人养老金计划。

第三支柱是个人自行管理的个人退休账户，是一种由联邦政府通过提供税收优惠而发起、个人自愿参与的补充养老金计划。

美国退休养老金体系发展已有上百年的历史，其现行的多支柱体系是经过不断积累和调整形成的。

以1935年《社会保障法》与1974年《雇员退休收入保障法》的制定为界，美国退休养老体系发展分为三个时期：1935年以前为雇主养老金计划的初步发展期，1935年至1974年为政府强制性社会保障计划和雇主养老计划的迅速扩张期，1974年之后为养老体系的成熟稳定期。

㈤ 国家贷那么多钱给美国,收不到,确说养老金缺口,我们这代60后人,��

纠缠于养老金到底有无缺口、缺口究竟是多大，并不是公众的无理要求，实是基于养老金的现实追问。
中国保监会副主席陈文辉近日在上海表示，近10年来中国对基本养老保险的财政补贴已超过1万亿元，中国也是世界上唯一一个老年人口超过一亿的国家，而且老年人口的抚养比到2011年末已上升到122.23%，中国养老金缺口确实非常大。
中国人的“养命钱”似乎成了一笔说不清的“糊涂账”，各种说法、各种数据层出不穷，让公众大有“雾里看花”之惑。不久前，坊间热传一份《化解国家资产负债中长期风险》的研究报告，该报告预测，到2013年，中国养老金的缺口将达到18.3万亿元。适逢“延迟退休”的说法风行，人们便很容易将延迟退休与养老金的巨额亏空联系在一起：要延迟退休，是因为养老金出现了巨大缺口。
不了解养老金的人确实被这个数字吓了一大跳，如果缺口高达18.3万亿元，那养老制度岂不是面临着破产的可能？好在几天后，人社部就出面澄清，并拿出刚刚公布的《2011年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，很有信心地表示，去年底基本养老保险基金累计结存19497亿元。一说结余1.9万亿，另一说到明年缺口高达18.3万亿元，反差之大，实在让人不明就里。而保监会又含糊其辞地表示缺口确实非常大，到底有多大，却又闭口不提。
我们宁愿相信18.3万亿元的缺口只是一种理论上的可能，因为从现实出发，明年不存在发不出养老金的情况。但鉴于养老金的缺口主要来自于两方面：一是制度设计本身，一是人口老龄化，再结合保监会副主席说“我国老年人口的抚养比到去年末已上升到122.23%”，以此来判断养老金的缺口之大应该顺理成章。
其实，纠缠于养老金到底有无缺口、缺口究竟是多大，并不是公众的无理要求，实是基于养老金的现实追问。我国的养老保险制度脱胎于计划经济时代的企业包办劳保制，转制之前，职工不用缴纳养老保险，这就造成当下的一种局面：以前没交钱的人只得挪用后来者缴纳的养老金。于是正在缴纳养老保险者必然担忧：我们的钱被用来支付别人的养老金，今后我们的养老金缺口该如何解决？
尽管国家财政补贴可以填补个人账户的亏空，但随着老龄化社会的到来，财政补贴不可能无限地“填空”，于是延迟退休年龄便提上日程。像昨天有新闻说，人社部社会保障研究所所长何平提出，应逐步延长退休年龄，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。然而，问题在于，当公众对养老金缺口都不知情，又有什么理由强推延迟退休以填补缺口呢？
养老金制度需要解决的另一个问题则是双轨制。公务员和相当一部分事业单位人员在职时不用缴纳养老保险，退休后却能领取高于企业人员的养老金，他们的退休金多数由国家财政支付，而个人则只能依靠自己的账户，显然，这种制度设置本身也是缺口原因之一。而当双轨制依然存在，推迟退休年龄便很容易制造第二次社会不公，遇到反弹也是在所难免。
有专家为我国的养老金制度算了一笔账，最后得出结论：在现行体制下，15年后退休的人很可能连盒饭都吃不上。虽然看起来很有点危言耸听，但至少表明，我国的养老保险制度已经到了必须改革的地步，而不能短视地只把眼光放到延迟退休上。

㈥ 万一国家发不出养老金，老了咋办

不会发不出来的，只要有人就不会，因为国家是收年轻人的钱给退休的人发的，而且还年年长。
如帮到你，请点采纳，谢谢

㈦ 美国人的退休年龄是多少退休金是多少

在美国62岁是最早申领退休金的年龄，换句话说，如果不满62岁退休，基本上领取不到退休金，而越推迟退休就可能领取更多的退休金。

如果一个年收入在4万美元的人，在62岁领取养老金的话，他每月能够支取810美元，如果在66岁领取的话就能支取1238美元，如果在70岁领取的话则能够领取到1739美元，所以基本上在美国65岁被普遍认为是一个正常的退休年龄。

(7)美国发不出养老金扩展阅读：

对于养老金(也就是联邦政府社会安全局发放的退休金)，要想申领这笔钱除了必须达到62岁以外，还必须工作满10年。

由于美国经济衰退，现在很多老人都选择了推迟退休，虽然经济衰退导致了劳动力市场其他年龄段的人数减少，但是55岁以上就业人数却呈上升的势头。

金融危机爆发以后，美国55岁以上参加工作的人数增加了310万人，所以说养老金是美国联邦政府预算支出最大的一个项目，大约占到了总支出的1/3甚至接近40%。

而正是这笔巨额的支出保证了美国接近40%的老人不至于生活在贫困线以下，这对于大多数65岁以上的美国老人而言，这笔养老金是他们维持退休后生活的一个重要经济支柱。

㈧ 美国公务员的退休金怎么发放

您好，以联邦政府机构为例，1987年1月1日以前参加联邦政府工作的人，工作满10年以上，达到退休年回龄，退休金答按每年2%的工资比例累计计算：工龄10年，退休金为工资的20%;工龄30年，退休金为工资的60%;最高不能超过80%。
在美国养老保险制度的三个层次中，第一层次是基本社会养老保险制度，所有人一视同仁。第二个层次是政府和私人公司的雇主计划，即公务员的节俭储蓄计划和企业提供的储蓄计划;第三层次为个人商业保险。
公务员和普通人的养老金区别主要在第二个层次。在这个层次中，公务员主要有政府以雇主的身份为雇员缴纳大部分费用，个人缴纳的费用较少，私人部门则主要由个人缴费，雇主给予适当的补充。

㈨ 在美国逾期滞留会被取消养老金吗

摘要 亲，如果逾期太久了，养老金可能不保。希望重视…

㈩ 美国养老金制度是怎样的

老年法定退休保险具有强制性、贡献性和福利性，退休和医疗保险基金有正常来源渠道，能自我调整和自我调整。

其退休金的收与支是按照现收现付、收支平衡的原则确定的，根据人口老龄化的预测、退休费支出的需要，不断调整保险税税率，通过自我调整达到自我循环正常运转的目的。

1934年，罗斯福成立了经济保险委员会，1935年公布了社会保障法，1939年增加了伤残保险和老年配偶养老保险。经过几年准备。在积累了一大笔基金后，于1942年付诸实施，开始支付退休金。二次大战中没有新的变动。

50年代经济有了很大发展，1965年增加了老人医疗保险，1972年又增加了残废者医疗保险。经过50多年的逐步发展与健全，形成了庞大的社会保障体系。

(10)美国发不出养老金扩展阅读：

美国社会保障法：

美国社会保障法，美国新政时期重要立法之一，美国国会于1935年8月14日通过。其目的是“旨在增进公共福利，通过建立一种社会保障制度使一些州得以为老人、盲人、未成年人以及其他残疾儿童提供更为可靠的生活保障，为妇女保健、公共卫生及失业补助作出更为妥善的安排”。

规定对65岁以上的老年人提供救济金，对未满65岁死亡者提供一笔抚恤金，以作为其家属生活之用。对贫困的受抚养的儿童、残疾儿童、妇女保健以及致残者提供救助。还规定建立社会保障管理局。

负责社会保障事宜。1967年对社会保障作了补充，增加享受养老金的人数。此后，社会保障制度不断完善，社会福利事业有较大的发展。