Ⅰ 教师退休工资如何计算
没人知道!糊涂账!
Ⅱ 教师退休工资如何计算
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计版发:工作权年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)
因此,你妈妈的退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)X对应的比例。
Ⅲ 事业单位教师退休金怎么算
事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
教师退休工资
退休工资=工资×(工龄÷法定工龄)×(75-法定退休年龄)÷(75-退休年龄);
总退休工资=退休工资×12×(75-退休年龄);
注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
在事业单位改革后,很多人担心教师的编制和待遇的问题,也有不少人关心教师的退休工资的,一般来说公务员退休收入高于教师,但也不缺个例。
Ⅳ 2014年前退休的教师缴费年限怎么算
实际工龄是他的缴费年限。 2014年之前退休的教师缴费年限如何计算,这里的主体提到的,应该说是计算调整环节涉及的退休人员缴费年限。 教师作为事业单位人员,以2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革为分水岭,改革前已经退休的称为“老人”;改革前参加工作后陆续退休的,称为“中层”;那些只在改革后工作的人被称为“新人”。
Ⅳ 教师退休工资如何计算
教师退休工资的计算方法:退休工资=工资x(工龄/法定工龄)x(75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资x12x(75-退休年龄)注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
拓展资料:
一、教师退休工资的标准
(一)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。
1、缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满一年,每月增加3.5元
2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员),每人每月增加35元
3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
二、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:
1、缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元
2、缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元
3、缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元
4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元
5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
三、在按本通知
第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:
1、按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元
2、月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元
3、月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元
4、养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
四、其他补充
1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元。
2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。
Ⅵ 在农村教师退休后,每年的退休金应该怎么算
很多即将退休的农村教师都很关心自己退休后能拿到多少养老金。其实退休后未来能拿到80%的工作也不错。为什么这么说?首先要知道退休后的工资构成,这样才能谈一谈退休后能拿多少工资。一般来说,这些工资退休后应该就没了。奖励绩效工资不再享受,在职教师奖励绩效工资按教师教学效率发放。但教师退休后不再从事教学工作,退休后不再享受奖励绩效工资。在没有农村补贴的情况下,为了大幅提高农村教师的待遇,国家全面实施了农村教师生活补贴政策。这里以200为基数,每年增加10元钱的补助,比如工作20年,农村补助400元。退休后,这一块就没了。
当然,对于2014年以后退休的,2014年以前的工龄视同缴费年限,相当于机构原退休工资的计算标准,所以2014年以后退休的,按照实际养老保险缴费计算退休工资。所以2016年退休的教师,基本上应该按照这个机构的标准办理退休福利,因为毕竟只保两年。我们的老师也属于一个特殊的群体,他就属于这个群体。平衡分配中的事业单位。一部分钱当然是靠自力更生解决的。在九年义务教育范围内,学费和杂费在全国范围内已经免除,这一项的税收,相当于这个红色公司的教师待遇,完全由财政拨款实现。所以如果有行政机构的老师,他拿到的工资比没有行政机构的老师高很多。所以对于这样一个特殊的教师群体来说,他的工资差距往往很大。
Ⅶ 在农村教师退休后,每年的退休金是怎么算的
对于很多人来说,中小学教师无疑是很多人梦寐以求的一份工作,因为不但工资待遇非常的稳定,享有事业编制,而且工作也非常的有意义, 有价值,所以现在有很多人的,通过各种各样的一个渠道去当老师。
Ⅷ 本人1980年上班,事业单位教师2017年退休,养老金如何算
2014年养老并轨后,事业单位2017年的退休审批表仍然是按退休前的自己职称计算的。社保实行双轨制管理,也可以这么说,社保发放的事业单位退休金资金是来源于财政局。过渡期间社保基本上参照了事业单位退休人员类别先发放待遇;
递交社保的同时,各地社保养老支付科首先都是从2014年并轨前的最后一次工资档开始测算养老金,也就是说,2014年养老并轨后提升职称的、提升官职的一律不算。如果自己没有这个问题,待遇比以往退休的同事同职称的相差不多;
其次,并轨后至2017年退休,自己是养老并轨中的“中人”类,社保对此后来得待遇重算调增,并补发数年数月,待遇开始比以往退休的同事同职称的相差只多不少;
再次,至于养老个人账户及年金补缴大概两年有余,当单位补缴并轨过渡期间的社保养老金手续工作完成后,社保就会增发和补发这笔养老金和年金,届时待遇比以往退休的同事同职称的相差又增多些!
Ⅸ 教师退休后养老金是怎么算的主要看职称还是工龄
退休待遇与工作时的技术职务有关系吗?据说关系也没关系。为什么关系也无所谓呢?如果评价技术职称后被机关任用为相应的技术职务,这是有关系的。虽然获得了技术职务的任用资格,但如果没有被录用为技术职务,就没有任何关系。
综上所述,如果教师在职时有技术职称,特别是具有高级技术职称的教师,在职时工资待遇较高,缴费标准也较高,个人账户中累积的资金余额、职业养老金账户余额等更高,退休后养老金待遇也会更高。因此,退休教师的待遇和是否有技术职务是非常大的。