农村养老信息采集

Ⅰ 农村养老保险信息采集是干什么用的

主要为了掌握农村养老实际情况，为下步工作做出安排。

Ⅱ 哪能查到关于新型农村养老保险的官方数据信息，越详细越好

个人缴费以当地县级行政区上一年农民人均收入为缴费基数，原则上费率为4%~8%，农民自愿多缴不超过15%，具体标准由当地政府确定。
根据目前的试点草案，基础养老金底线为55元。“但是上不封顶，根据地方财力而定。” 所以每个地方的具体数额是不一样的，你得到当地人力资源与社会保障局问一下才行。

http://ke..com/view/2703830.htm

Ⅲ 在哪里可以找到本地的农村养老保险的数据

我省全面启动城乡居民社会养老保险制度
2009-09-27
从明年1月1日起，全省590万60周岁以上、符合条件的本省户籍城乡老年居民，都可以领到由财政支付的每月不低于60元的基础养老金。这得益于我省今年全面启动的城乡居民社会养老保险制度。这项惠民政策，老百姓形象地称之为“人人享有退休金”。
城乡居民社会养老保险该如何参保？养老金待遇如何？能不能与其他养老保障制度同时参保？就广大群众普遍关心的问题，省城乡居民社会养老保险工作领导小组办公室相关负责人对省政府日前发布的《关于建立城乡居民社会养老保险制度的实施意见》进行了分析解答。

哪些人能参保？如何参保？

政策规定，凡具有我省户籍、年满16周岁（全日制学校在校学生除外），非国家机关、事业单位、社会团体工作人员，未参加职工基本养老保险的城乡居民，均可在户籍地参加城乡居民社会养老保险。

缴费标准目前设定为每年100元、200元、300元、400元、500元五个档次，各地可按不低于当地上年农村居民人均纯收入或城镇居民人均可支配收入5%的额度，增设和调整若干绝对额缴费档次。参保人可自主选择缴费标准，多缴多得。

参保后养老金待遇如何？

政策规定，城乡居民社会养老保险个人账户除了参保人的个人缴费外，还包括集体补助、政府对参保人的缴费补贴和利息收入。参保人死亡后，其个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承。

在缴费补贴上，政府对选择较高档次标准缴费的参保人给予适当鼓励；对重度残疾人、低保对象等困难群体缴费，按当地最低档次缴费标准给予全部或部分补贴。为了让参保人享受到真正的实惠，我省要求，参保人所在市、县（市、区）对缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元。

养老金待遇由基础养老金、个人账户养老金和缴费年限养老金三部分组成，支付终身。其中基础养老金由政府全额支付，目前省里确定的标准是每人每月不低于60元。

为了体现长缴多得原则，省里制定了缴费年限养老金政策。缴费年限养老金与参保人缴费年限长短挂钩，按缴费年限分段计发，目前暂定为：缴费5年（含5年）以下的参保人，其月缴费年限养老金按1元/年计发；缴费6年以上、10年（含10年）以下的，其月缴费年限养老金从第6年起按2元/年计发；缴费11年（含11年）以上的，其月缴费年限养老金从第11年起按3元/年计发。

对参保的复员退伍军人，军龄视同缴费，并加发优待养老金。

此外，制度实施后，已领取养老金待遇的参保人员，死亡时可享受一次性丧葬补助费，标准为参保人死亡当月享受的基础养老金的20个月金额。

该负责人举了个例子：在不计利息、且现行基础养老金金额及政府补贴标准不变的前提下，如参保人今年45岁，年缴费100元，连续缴费15年，到60岁时，每月能领取养老金104元。按浙江省平均预期寿命78岁计算，个人缴费总额为：100×15=1500元；得到养老金总待遇为：104×12×18+1200（丧葬费）=23664元。

养老金的领取条件是什么？

年满60周岁，未享受国家机关、事业单位、社会团体离休、退休、退职待遇和职工基本养老金待遇的本省户籍城乡居民，可以按月领取养老金。制度实施时，符合上述条件的老年人不用缴费，可以按月享受基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。

制度实施时年满45周岁、不足60周岁的，应按年缴费，也允许补缴，年补缴额不得低于当地当年的最低缴费标准，累计缴费年限不超过15年；未满45周岁的，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。

与其他养老保障如何衔接？

政策规定，对年满60周岁且已领取原农村社会养老保险养老金的参保人，在继续领取原农村社会养老保险养老金的同时，享受城乡居民社会养老保险基础养老金。对未满60周岁且未领取原农村社会养老保险养老金的参保人，应将原个人账户储存额折算成城乡居民社会养老保险缴费年限并继续缴费，原个人账户全部储存额并入城乡居民社会养老保险个人账户。

因就业关系发生变化的，职工基本养老保险与城乡居民社会养老保险可双向转换，但不能同时享受。

制度实施时，已参加城镇居民基本生活保障并领取保障金、年满60周岁的农民，可以同时享受城乡居民社会养老保险基础养老金；制度实施后，允许符合条件的农民同时参加城乡居民社会养老保险和被征地农民基本生活保障；如被征地农民本人有要求，可将其参加的被征地农民基本生活保障转为参加城乡居民社会养老保险，但不允许“逆向选择”。

符合享受城乡居民社会养老保险待遇条件的人员，如符合水库移民后期扶持政策、最低生活保障、计划生育家庭奖励扶助、社会优抚、农村“五保”和城镇“三无”人员供养、精减职工和遗属生活补助等待遇条件，可同时叠加享受。

Ⅳ 怎样查新农村养老保险记录

你好：
社保查询方法如下：可以根据如下情况，自行选择查询方式。
1.社保中专心查询
如果对自己的属社保帐号不清楚，可以携带身份证到当地社保局大厅查询。
2．上网查询
登陆当地劳动保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅳ 这次农村户口信息采集干嘛

今年是第七次人口普查

Ⅵ 农村养老微信认证怎么弄

您好：农村养老金领取资格认证需要手机下载安装“民生山西”注册登录，在首页有养老金领取资格认证本人的认证方式为直接点击刷脸认证，替别人认证需要输入别人的姓名和身份证号码，然后刷他的脸进行面部识别认证，非常方便!

Ⅶ 农村养老保险网上怎么查询个人账户

1、在手机上找到并打开支付宝APP。

2、进入支付宝页面后，输入账号、密码后点击登录。

Ⅷ 养老保险基础信息采集

离职要按照手续办理。
辞职后五险一金的处理:
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式<个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%>，转移手续如下：
第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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Ⅸ 农村养老保险在哪查

1、社保中心查询
带上自己的社保卡或者身份证到当地社保局办事大厅进行查询；
2、拨打当地社保局的电话
如果不方便出行的话可拨打本地社保电话”12333”进行查询；
3、上网查询
打开网页，登录所在地区的劳动保障网，在【个人社保信息查询】窗口中，输入本人的身份证账号和密码，即可查询；