工龄能抵养老保险吗

❶ 养老保险与工龄认定

不能算工龄，从90年代中旬开始，各地的养老保险都是算实际缴费年限的，而且事业单位现在也已参加养老保险，在我们这边，人事局认定公务员或事业单位刚考进去的人工龄的时候，也是以劳动合同、养老保险是否缴纳为认定标准。

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❷ 工龄影响养老保险吗

有影响，从1998年开始交养老保险，计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。
养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。
一、退休的待遇是按缴费年限算的，类似原来的工龄，有人把缴费年限按照习惯称为工龄，其实不是一回事。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

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❸ 工龄与养老保险的关系

1.不对
2.是的
3.工龄对你来说跟社保不是一回事了，社保看的是交费时间，除非你将来有机会进入事业单位，那么社保的交费时间才能跟工龄划等号的，这个时候就不看你的档案工龄，看社保交费时间
4.法定退休年龄，女工人50岁女干部55岁，男60岁，你是工人还是干部看档案
5.想交就交，随便你
6.以个人名义参保，交费基数是上年度当地社平工资的60%--300%之间选择，养老20%，医保10%，失业3%左右，自己参保最多就是这3个了

❹ 养老保险和工龄有关系吗

工龄就是等你退休之前办理退休的时候看你缴纳保险的年限和基数计算退休之后的养老保险。
个人缴纳养老保险就是自己拿钱。
有单位的，单位负责12%的养老保险，个人负责8%的养老保险。（根据各地的不同，仅是大概）

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❺ 养老保险与工龄问题

现在的工龄计算不是以你在单位工作的时间为计算依据的，而是以你是否缴纳社保险为基础的。
你在这个单位实际工作24个月，而缴纳社保险累计缴纳13个月，那么你在这个单位的工龄实际就计算为13个月。

我说的这13个月就是劳动部门及社保承认的工龄，包括你办理退休计算退休金领取多少时，都是以这样的方式为依据的。

按照用工和缴纳社保险的程序，应该是首先办理用工手续（包括签订劳动合同及到劳动部门备案和办理或《就失业证》签证等）然后再办理社保缴纳手续。个别地区有的未按程序操作的直接缴纳社保险的事例也有。

❻ 有工龄可以补交养老保险吗

摘要 员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系，只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算，补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。

❼ 工龄可不可以视同养老保险缴费年限

当然是
不
行的。
没交社保费用怎么能算缴费年限呢？所以只能按交费时间算缴费年限的。