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安徽补缴15年养老保险

发布时间:2021-12-28 21:39:50

A. 安徽淮南自己去社保局参加灵活就业人员养老保险,不足15年的可以一次性补交,然后办理退休手续吗

如果你交的是城职养老保险,已经到了法定退休年龄,但没有交满最低年限15年,可以一次性补齐,但是医疗保险(男性要交满25年以上,女性要交满20年以上)方可办理退休手续。

B. 补交15年养老保险

去香港买奢饰品越来越少,去香港买保险却原来越时髦。2010年大陆赴港投保新单保费仅44亿港币,2015年这数据已经变成316亿港币,短短5年增长7倍。
现在为大家科普一下,我们所热衷的香港保险究竟有哪些险种。

万用寿险
香港的万用寿险对应国内的产品叫万能寿险。万用寿险相当定期寿险和投资保险的组合。万用寿险的特点体现在三个灵活:缴费灵活,可以一次性付款也可以不定期付款;保障灵活,保额可以在保险公司核定区间调整;领取灵活,保单价值可以根据需要随时领取。
香港万用寿险的优势在于可以搭配保费融资,客户可以出一部分钱或者不出钱就可以投保一份保额上千万美金甚至更高的万用寿险。香港的融资成本低,私人银行保费融资年息仅2%左右,而保险公司的万用寿险保证收益一般在2%—2.5%,总收益一般在年息4%左右。对于高净值客户,如果已经是香港私人银行的客户,就可以用在私人银行的资产抵押,如果资产足够就可以不出一分钱买到高额万用寿险,如果资产不足就要自己付一部分保费。保险公司的保证收益基本可以跟银行贷款利息持平,投保人享有高额保障同时还可以净赚2个点的利差。
当然,这是有门槛的,私人银行的起步价100万美金。
国内的万能寿险无法操作保费融资,主要是国内贷款利率太高,一般要年息6%以上,保险产品的收益一般在4%左右,利差是负的2%。
投资连结保险
香港的投资连结保险保障功能很弱,一般只是保单价值的101%或105%,所以香港投连险也简称101、105。但投资连结保险的投资能力很强,一般提供给客户几种或几十种全球投资基金。每个经济体都有自己的发展周期,比如大陆的股市,7年一个牛市,从最近的市场来看,2007年和2015年是两个大牛市,其他年度基本是熊市或者慢牛。香港投资连结保险可以投资全球基金,理论上可以分享各国经济增长红利。收益如何,看个人的投资水平。总体来讲,比国内的投连险选择更多。

储蓄分红险
储蓄分红产品以教育金、养老金为主,一般资金存续期都在10年上。香港产品年复利收益在7%左右,保证收益2%左右;国内保险年复利收益4%左右,保证收益2%左右。保证部分基本一致,差异主要体现在浮动部分,通常所说的分红。国内保险计划书会有高中低三挡分红假设,每年邮寄分红报告,告知投保人当年分红以及累计分红。香港也会邮寄分红报告,但香港会将实际分红跟保单上的预期分红做检视,让客户非常清楚分红的达成情况。香港各家公司都非常重视分红达成,一般年度都是100%或者略高,只有大的经济危机年份有可能低于预期值。
年收益4%和7%有多大差异,假设初始资金都是1万元,50年后分别是7.1万和29.5万,后者比前者高出4倍多。
人寿保障
同样的保额,香港的定期寿险的保费比国内保费便宜20-50%;终身寿险香港比国内保费便宜20-30%,长期年复利收益比国内产品一般高出2、3个百分点。有前面储蓄分红险的例子,大家就很容易判断这2、3个百分点的分量了。

重疾保险
香港重疾险保障轻重症合计100种左右,国内重疾险保障轻重症合计50种左右,从保障范围来看,香港重疾责任更广泛。同样保额香港重疾一般比国内保险保费低20-30%。
近几年国内保险公司向国际先进学习的步伐非常快,已经有部分比较激进的公司,比如华夏,重疾险在保障疾病种类以及保费上媲美香港保险。但分红部分依然后无法突破的。
意外保险
香港的附加意外是没有优势的,跟国内意外险相比,保险责任、保费没有什么差异。香港单独的意外险像友邦的缴费12年,保障终身的,性价比比国内的意外险还是要好很多,但这款产品不单独卖,一定是买了该公司的主险才有机会投保。
医疗保险
普通医疗建议在国内买就好了,高端医疗香港保险优势明显。尤其是准备出国生活或者经常出国的人士更需要投保。香港高端医疗优势在于保费、保障范围相当情况下保障额度更高,香港一般年度保额2000万港币、终身5000万港币,还有些产品是没有终身限额的。国内保险年度保额100万人民币、终身保额300万人民币。

C. 一次性补缴15年养老保险要交多少钱

无论需要多少钱你都做不到。正常参保缴费者如有欠费补缴还有等待期,一般为三个月,过期不允许补缴,只能续交费。你还没有参保更没有缴费经历,社会劳动保障法是不允许一次性补缴的,因此无从谈起多少钱了。

D. 安徽补缴15年养老保险

个人参保人员是否可以补缴养老保险?
答:可以,按以下规定办理
(一)用人单位失业职工补缴
1.具有我市户口,曾在我市用人单位(含机关事业单位、社会组织)工作、参保的失业职工,可从与原单位解除或终止劳动关系次月起以个人身份接续基本养老保险关系、补缴基本养老保险费,但不得早于1993年3月。
2.具有我市户口,未参保企业的失业职工,自愿申请参加企业职工基本养老保险的,可补缴其在原企业工作期间的基本养老保险费,但不得早于1993年3月。
3.具有我市户口,已破产、解体、关闭的参保企业漏投保失业职工,自愿申请参加企业职工基本养老保险的,可补缴其在原企业工作期间的基本养老保险费,但不得早于1993年3月。
4.具有本市户口,曾在我市机关事业单位工作,2006年10月1日前已经与我市机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员,申报参保时男未年满60周岁、女未年满55周岁的,可以个人身份补缴其在机关事业单位工作期间的基本养老保险费,但最早不得早于1993年3月;2006年10月1日之后与我市机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员应按照渝府发〔2006〕143号文件的规定,由原单位以单位参保的形式补缴工作期间的基本养老保险费。
以上失业职工中,对首次参保时年满50周岁、不满55周岁的女性失业职工,补缴基本养老保险费不得早于1996年1月。
(二)有缴费年限(含视同缴费年限)的人员
具有本市户口,有缴费年限的人员中,对有实际缴费记录的,可从中断缴费的次月起补缴养老保险费。
对有符合国家规定的视同缴费年限的,具有我市户口,可从其视同缴费年限计算完的次月起补缴养老保险费,但不得早于1993年3月。对首次参保时年满50周岁、不满55周岁的女性,补缴基本养老保险费不得早于1996年1月。
(三)个体工商户(含雇工)
对首次参保时年满50周岁、不满55周岁的女性雇主、雇工,补缴基本养老保险费不得早于1996年1月。其他个体工商户雇主、雇工,按以下规定办理。
1.个体工商户雇主
在我市从事个体经营的个体工商户雇主,可从最早从事个体经营之月起补缴,但不得早于1993年3月。
2.个体工商户雇工
具有我市户口的个体工商户雇工可从与雇主建立或形成劳动关系之月起补缴,但不得早于1993年3月。雇工应随雇主参保,办理补缴需由雇主统一进行申报。
(四)符合《重庆市劳动和社会保障局关于临时工工龄计算和养老保险有关问题的通知》(渝劳社办发〔2006〕206号)文件第二条规定条件,被用人单位招收为劳动合同制工人的,可补缴其1986年10月至1993年2月期间符合补缴规定的基本养老保险费。
(五)申请延长(一次性)缴费条件
参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年的,可延长缴费或一次性缴费,将分三种情况处理:
1、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费,且男年满60周岁、女年满55周岁及以上,缴费年限不足15年的人员,可一次性缴费至满15年后,办理退休手续。从2011年7月1日起按月发给基本养老金。
2、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费,2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,办理退休手续,从完清缴费的次月起发给基本养老金。
3、2011年7月1日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员,到其达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以延长缴费至满15年时办理退休手续,并从批准退休之月起发给基本养老金。
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扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

E. 一次性补缴15年养老保险的政策又下来了

次性补缴15年养老保险的政策又下来了,这次是一次性补缴近9万元,男满60周岁,女满55周岁,可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移,每个月的养老金还会增长。听得出,妈妈很想买这个保险。
爸妈现在都60岁上下了,都是农村户口,除了基本的农村养老保险(年满60周岁的,每人每月可以领60元),没有任何保障。虽然我们姐妹两个逢年过节都给他们一些钱,生日也少不了礼金(加起来差不多每年1万),但两个女儿都离得远,他们心底总是觉得没有保障。上次有这种政策的时候,村里一些有钱的邻居,一次性交了三万块,刚开始每月领500多,现在已经涨到1700多了。爸妈他们现在觉得很是划算。这次又有了这个政策,他们很想能赶上这班车。

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F. 安徽省养老保险的补交问题

可以补交,安徽省[2006]66号文件关于贯彻《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定回》的实施意见答规定了补缴的标准及补缴的利息。各地市也根据该规定制定了相应的细则。
58年出生的女性,到55岁退休,要交满15年的话,至少要从98年补起,当然也可以从96年补,费用大约是25000元。必须要补齐,否则到时候拿不到养老金,即使延迟退休的政策,也只能延迟5年,也就是说到60岁,那时也还不足15年。
建议你抓紧时间去当地社保局办理,当时的文件规定是两年内给办,目前又延了一年,明年会不会继续办理,还打问号呢。

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