养老保险中间断了怎么办

⑴ 关于养老保险中间断需要补交吗

养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

⑵ 养老保险中间断了几年，可以补交么

可以。如果当事人抄已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。

⑶ 如果养老保险中间断了一个月怎么办

你好：
1，养老
无论是单位接续还是个人接续，中断部分补交与否，对将来的退休金领取是有影响的，影响计发基数和月数。
可以选择补交。
但是如果不交，养老保险还是可以分段累计计算的
2，医疗
1）单位参保性质
用人单位和职工中断或未足额缴费，医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金，并暂停职工享受基本医疗保险待遇，欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的，欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的，用人单位和职工在按规定补缴后，可恢复职工待遇享受资格，补记个人帐户，缴费年限连续计算，但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。
2）个人参保性质
灵活就业人员参保后中断缴费的，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的，补划个人帐户，并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，全部由个人负担。中断缴费超过3个月的，医疗保险关系自行终止。再次参保的，按首次参保规定办理。

⑷ 养老保险中间断了几个月 怎么办

养老保险中间断了几个月，你可以在找到新‍的公司以后，要求公司为你继续缴纳养老保险，也可以选择暂时断交，只要缴纳满15年即可。

一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

⑸ 社保中间断了怎么办

1、现在可以选择补交，也可以不补交或者选择等退休的时候一起补交。（区别：现在补交没有利息，退休的时候补交有利息）

2、退休的时候再决定是否补交也可以，如果缴费年限超过15年的话，也可以选择不补交。补交的话，因为缴费年限长，所以工资也会高一点。同时，此时补交会有利息需补交；

2、现在要补交的话，一次补齐或者分月补交都可以选择。没有硬性规定；

3、如果原单位在辞职的时候，给过《解除劳动关系备案登记表》和《养老封存单》的话，可以不用回去了。只需把这两张表给你现在单位的人事就可以了。如果没有这两张单子，那么你必须回原单位去要了。

(5)养老保险中间断了怎么办扩展阅读

医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

⑹ 社会养老保险自己交终断了怎么办

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一，为什么要做好解除劳动关系人员养老保险关系接续工作？
当前，正是社保试点并轨和国企改革的关键阶段，大量解除劳动关系人员涌向社会。为了维护社会稳定，切实保障他们的合法权益，解除他们的后顾之忧，必须为他们接续养老保险关系。及时地为他们接续养老保险关系是社会保险公司在开展以实现“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的具体行动，为所有参保人员“记录一生，跟踪一生，保障一生，服务一生”。
二，哪些人员必须接续养老保险关系？
1，解除劳动关系和终止劳动合同的人员。
2，凡停产两年以上确实无法恢复生产，又不能为职工缴纳养老保险费的企业参保职工。
三，缴费满15年以上的解除劳动关系人员不再续保，将受到哪些影响？
根据社会保险有关政策，参保人员应当连续缴费直至达到法定退休年龄。缴费满15年是领取养老金的最基本条件。如果缴满15年终断缴费对参保人将产生如下影响：
1，减少养老保险待遇：按吉劳社养[2005]110号文件的规定，各类参保人员达到规定缴费年限，在到达领取基本养老保险待遇年龄前终断缴费的，在计发基本养老金时，按终断缴费上年度职工平均工资进行计算，其中，本人平均缴费指数也计算到终断缴费上年。
2，增加了缴费成本：参保人员不及时接续养‰老保险关系，以后如补缴欠费，则从欠费之日起按日加收2‰的滞纳金和利息.
3,影响享受就业补贴:试点并轨人员续保后可享受就业补贴,“4050”并轨人员续保应缴2005年保险费1，720元，给补贴516元，其他并轨人员给补贴258元。不按期续保缴费的不能享受相应的补贴政策。
四，参保人员怎样接续养老保险关系
解除劳动关系和终止劳动合同的人员，必须持《解除（终止）劳动合同证明书》，本人身份证，失业证和养老保险关系接续通知书，及时（中断缴费6个月内）到社会保险公司接续养老保险关系。缴费标准以本市上年度在岗职工平均工资8，596元为基数，按20%的比冽缴纳（1.376）
凡停产两年以上确实无法恢复生产，又不能为职工缴纳养老保险的参保企业，其职工虽未与企业解除劳动关系，但可与企业签定协议，以个人身份到社会保险公司缴费续保。缴费标准按社会保险公司核定的缴费基数缴纳。
五，接续养老保险关系人员的缴费年限如何计算？个人帐户如何管理？
接续养老保险关系后的缴费年限与过去的缴费年限（含视同缴费年限）和并计算。
过去的个人帐户储存额与以后续保的个人帐户储存额合并计算。个人帐户记帐规模与期参保企业职工相同，实行单独管理。
六，特困企业以按规定缴纳505的欠费后，是否影响相关待遇？
不影响。试点期间，经市区政府确认为特困企业的单位，经社会保险公司清算审核欠费情况，个人欠费部分（含利息）一次性足额补缴，企业欠费部分一次性按规定至少补缴实际拖欠懂得50%以上，剩余部分由企业与社会保险公司签定还款协议的，可为其正常接续养老保险关系。正常办理养老关系转移手续，退休时正常计发养老保险待遇。
七，如何领取就业补贴？
在完善城镇社会保障体系试点中的并轨人员到社保公司续保后，持缴费凭证连同《解除（终止）劳动合同证明书》，《灵活就业协议》和本人身份证到户口所在地县（区，市）就业服务机构办理领取手续。
“4050”人员的就业补贴金额，按照本人当年实际缴纳的基本养老保险费的30%发给；其他下岗失业人员的就业补贴金额，按本人当年实际缴纳基本养老保险费数额的15%发给。“4050”并轨人员2005年缴费1，720元，领取就业补贴516元；如果按80%缴费为1376元，可领取就业补贴413元，虽然少缴344元，但少领103元就业补贴；按60%缴费为1032元，领取就业补贴310元，少缴688元，损失206元就业补贴。不缴费的，不享受就业补贴，其他并轨人员政策补贴减半。
八，续保人员未到退休年龄死亡的，个人帐户如何处理？
灵活就业人员，城镇个体工商业主，自由职业者等参保人员在缴费期间死亡的，个人缴费部分返还给法定继承人。对在个人窗口缴费的人员中，原来是企业职工的，应分段返还。原在企业期间的缴费按个人帐户中的个人缴费部分计算返还金额。与企业解除劳动关系的。由本人在个体窗口续保，费率按20%缴费后的个人缴费部分可以全部返还。
九，参保人员如何计算退休待遇？
各类参保人员达到规定缴费年限，在达到领取基本养老保险待遇年龄前终断缴费的，在计发基本养老金时，按终断缴费上年度职工平均工资进行计算，其中，本人平均缴费工资指数也计算到终断缴费上年。本着先补陈欠，后缴当期的原则，截至交费期之前的实际缴费年限必须是足额缴费。
十，进城务工农民及临时工是否可以办理养老保险关系？
可以。可以由所在单位办理参保手续，也可以由本人到社会保险公司个人缴费窗口办理参保手续。

⑺ 事业单位的养老保险中间中断过怎么办

事业单位的养老保险也是跟企业养老保险一样按累计年限来计算的，如在退休时为达到缴纳年限，可以一次性补缴，如已达到累计年限，则按照其年限来计算养老保险待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(7)养老保险中间断了怎么办扩展阅读：

《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第四条 改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。